女士們、先生們，記者朋友們：

　　大家下午好！

　　歡迎出席保定市人民政府新聞辦公室新聞發(fā)布會(huì)。

主席臺(tái)。

　　為了讓媒體和公眾更好地了解我市國(guó)資國(guó)企工作“十三五”時(shí)期的主要成績(jī)和“十四五”時(shí)期的重點(diǎn)規(guī)劃，我們榮幸的邀請(qǐng)到市國(guó)資委黨委委員、副主任文軍先生，市國(guó)資委企業(yè)改革改組處處長(zhǎng)于德力先生，市國(guó)資委考核分配處處長(zhǎng)皮連寧先生，市國(guó)資委資本運(yùn)營(yíng)與收益管理處處長(zhǎng)梁永強(qiáng)先生，由他們介紹相關(guān)情況，并回答記者朋友們關(guān)心關(guān)注的問題。

　　首先請(qǐng)文軍先生介紹我市國(guó)資國(guó)企工作“十三五”時(shí)期的主要成績(jī)和“十四五”時(shí)期的重點(diǎn)規(guī)劃。

　　市委十一屆十次全會(huì)提出了保定“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要任務(wù)。總結(jié)“十三五”時(shí)期我市國(guó)資國(guó)企工作開展情況，明確“十四五”時(shí)期深化國(guó)資國(guó)企改革的工作目標(biāo)、總體思路和重點(diǎn)舉措，是我委當(dāng)前的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。

　　一、“十三五”時(shí)期國(guó)資國(guó)企改革的主要工作及成效

　　“十三五”期間，我委以改革和完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制為核心，深入貫徹落實(shí)中央及省、市一系列重要部署，國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展取得了顯著成效。

　　（一）完善國(guó)資國(guó)企改革制度體系

　　根據(jù)中央和省有關(guān)決策部署，結(jié)合我市實(shí)際，制定出臺(tái)了《關(guān)于深化國(guó)資國(guó)有企業(yè)改革的實(shí)施意見》（保發(fā)〔2016〕1號(hào)），作為全市國(guó)資國(guó)企改革的綱領(lǐng)性文件。并相繼制發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見》（保政發(fā)〔2016〕11號(hào)）、《關(guān)于國(guó)有企業(yè)功能界定與分類的實(shí)施意見》等17項(xiàng)配套改革文件，形成了比較完備的制度體系，為深化全市國(guó)資國(guó)企改革提供了政策保障。

新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

　　（二）推進(jìn)國(guó)資監(jiān)管由管資產(chǎn)向管資本轉(zhuǎn)變

　　1、建立實(shí)施經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作機(jī)制。制定出臺(tái)了《保定市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》，由市政府有關(guān)職能部門共同組建了市屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核委員會(huì)，對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)行集中統(tǒng)一考核，形成了標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、運(yùn)行順暢的工作體系。

　　2、建立國(guó)有企業(yè)巡查制度。對(duì)市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)進(jìn)行全面巡查，全面掌握企業(yè)對(duì)重大方針政策的貫徹落實(shí)情況、制度建設(shè)情況和經(jīng)營(yíng)管理情況，有針對(duì)性地提出指導(dǎo)意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)責(zé)令整改。

　　3、建立國(guó)有企業(yè)信息披露制度。研究制定了《保定市市屬國(guó)有企業(yè)信息披露辦法》，指導(dǎo)有關(guān)市屬國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)信息披露協(xié)調(diào)制度、信息披露保密審查制度和責(zé)任追究制度，對(duì)有關(guān)企業(yè)各年度財(cái)務(wù)決算信息、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息、重大事項(xiàng)信息等以規(guī)定方式進(jìn)行了披露。

　　4、加強(qiáng)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)稽查。研究制定了《保定市國(guó)資委企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)稽查辦法（試行）》，設(shè)立了專門稽查機(jī)構(gòu)，先后對(duì)8戶相關(guān)企業(yè)開展了13次專項(xiàng)稽查，并對(duì)稽查意見落實(shí)情況進(jìn)行了復(fù)查。

　　（三）圓滿完成市屬國(guó)有企業(yè)功能界定與分類工作

　　按照中央和省有關(guān)工作部署，研究制定了《保定市人民政府關(guān)于國(guó)有企業(yè)功能界定與分類的實(shí)施意見》，將全部市屬國(guó)有一級(jí)企業(yè)劃分為商業(yè)類和公益類，為實(shí)施分類監(jiān)管、分類考核及分類改革奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　（四）積極推進(jìn)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管

　　為實(shí)現(xiàn)政企分開、政資分開，結(jié)合市本級(jí)國(guó)有企業(yè)實(shí)際，研究制定了《關(guān)于推進(jìn)市本級(jí)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管的工作方案》（保辦發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《市屬國(guó)有企業(yè)集中統(tǒng)一監(jiān)管改革工作推進(jìn)方案》，確定市國(guó)資委履行出資人職責(zé)企業(yè)33戶，目前相關(guān)企業(yè)的劃轉(zhuǎn)移交等工作正在進(jìn)行中。

　　（五）國(guó)有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交工作有序進(jìn)行

　　按照全省規(guī)定步驟，通過(guò)定期督導(dǎo)和專項(xiàng)協(xié)調(diào)，全市共簽訂分離移交協(xié)議342份，涉及家屬區(qū)287個(gè)，居民10.58萬(wàn)戶，并已全部完成資產(chǎn)和職能劃轉(zhuǎn)移交。

　　（六）國(guó)企改革亮點(diǎn)凸顯

　　1.積極推進(jìn)混合所有制改革。對(duì)我市7家食品行業(yè)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行了整體改制重組，通過(guò)履行公開競(jìng)爭(zhēng)程序，引進(jìn)有實(shí)力的民營(yíng)企業(yè)作為戰(zhàn)略投資者，打造混合所有制的食品加工旗艦企業(yè)，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。

　　2、首創(chuàng)“打包破產(chǎn)”改革模式。對(duì)6家國(guó)有商貿(mào)流通企業(yè)實(shí)施 “整體打包”破產(chǎn)，遵照“四統(tǒng)一、五同時(shí)”原則，即：統(tǒng)一辦公地點(diǎn)，統(tǒng)一工作流程，統(tǒng)一接待職工，統(tǒng)一職工安置標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)受理破產(chǎn)申請(qǐng)，同時(shí)宣告破產(chǎn)，同時(shí)召開債權(quán)人會(huì)議，同時(shí)兌現(xiàn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)清償拖欠職工費(fèi)用。一套人馬處置6家企業(yè)，加快了改制效率，降低了改制成本，為加快處置“僵尸企業(yè)”提供了可資借鑒的樣板。

　　二、“十四五”時(shí)期國(guó)企發(fā)展改革的基本思路

　　近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開構(gòu)建國(guó)資監(jiān)管大格局研討培訓(xùn)會(huì)，對(duì)“十四五”時(shí)期國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的方向性政策性問題作了明確闡釋，要求科學(xué)編制國(guó)有資本三級(jí)規(guī)劃，進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)有資本布局，提高國(guó)有資本的整體功能和效率，化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高資本回報(bào)，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和區(qū)域戰(zhàn)略。圍繞我市“十四五”時(shí)期“著力把保定打造成為與京津一體化發(fā)展先行區(qū)和環(huán)京津核心功能區(qū)發(fā)展排頭兵，構(gòu)建京雄保一體化發(fā)展新格局”的總體戰(zhàn)略部署，我委將進(jìn)一步完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制，堅(jiān)持將增強(qiáng)活力和強(qiáng)化監(jiān)管相結(jié)合，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

　　1、以管資本為核心，進(jìn)一步完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制。

　　完善國(guó)資監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單，集中精力履行好“管資本”的重點(diǎn)職能，著力優(yōu)化國(guó)有資本布局、規(guī)范國(guó)有資本運(yùn)作、提高國(guó)有資本回報(bào)、維護(hù)國(guó)有資本安全。形成以產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司為主體、國(guó)有資本投資公司、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司，功能鮮明、分工明確、協(xié)調(diào)發(fā)展的國(guó)家出資企業(yè)格局。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理，抓好產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)評(píng)估、國(guó)有資產(chǎn)交易監(jiān)管，加強(qiáng)資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、綜合評(píng)價(jià)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，不斷提高監(jiān)管水平。深化經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管，逐步將委托其他部門監(jiān)管的企業(yè)納入國(guó)資監(jiān)管體系，充分發(fā)揮專業(yè)化監(jiān)管優(yōu)勢(shì)，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本。

　　2、以混合所有制改革為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大國(guó)有企業(yè)改制重組力度。

　　以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、放大國(guó)有資本功能、提高國(guó)有資本配置和運(yùn)行效率為目標(biāo)，積極穩(wěn)妥推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)施混合所有制改革。廣泛征集戰(zhàn)略投資者參與國(guó)有企業(yè)增資擴(kuò)股，主動(dòng)尋求與央企、省企及民企的聯(lián)合重組，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)和非國(guó)有資本參與國(guó)企改革。依法規(guī)范企業(yè)混合所有制改革程序，堅(jiān)持公開公平公正原則，杜絕國(guó)有資產(chǎn)流失，保護(hù)各類出資人的權(quán)益，維護(hù)職工合法權(quán)益和民主權(quán)利。加快推動(dòng)長(zhǎng)期虧損企業(yè)和低效無(wú)效資產(chǎn)退出。

　　3、優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)

　　圍繞全市“十四五”規(guī)劃，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，將國(guó)有資本重點(diǎn)投向“醫(yī)、車、電、數(shù)”四大產(chǎn)業(yè)和民生基礎(chǔ)設(shè)施，更好服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。以承接北京非首都功能疏解為切入點(diǎn)，加強(qiáng)與央企對(duì)接合作，推進(jìn)構(gòu)建京雄保一體化發(fā)展格局。

　　4、切實(shí)防止國(guó)有資產(chǎn)流失

　　加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督。完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控體系建設(shè)，落實(shí)企業(yè)總法律顧問制度，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，提高企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的有效性，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

　　強(qiáng)化出資人監(jiān)督。加強(qiáng)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)稽查工作，組織開展國(guó)有資產(chǎn)重大損失調(diào)查，分類處置和督辦發(fā)現(xiàn)的問題，依照有關(guān)法規(guī)對(duì)企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行責(zé)任追究。健全國(guó)有資本審計(jì)監(jiān)督體系和制度，實(shí)行企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。完善國(guó)有企業(yè)巡察制度，加大監(jiān)督力度，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、正確行使權(quán)力的監(jiān)督。

　　加強(qiáng)法治國(guó)企建設(shè)。推動(dòng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人落實(shí)企業(yè)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，把調(diào)查研究、征求意見、合規(guī)性審查和集體研究作為重大決策的必須程序，不斷提升依法經(jīng)營(yíng)、科學(xué)決策水平。

　　健全完善國(guó)有企業(yè)信息披露制度。進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)信息披露制度，通過(guò)信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，廣泛接受職工群眾及媒體輿論的監(jiān)督，有效保障社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　5、加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

　　充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)同完善公司治理有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方式，明確企業(yè)黨組織參與重大決策的主要內(nèi)容和程序。

　　切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范干部選任程序，堅(jiān)決防止和糾正選人用人中的不正之風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)人員的日常監(jiān)督管理和綜合考核評(píng)價(jià)，落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能上能下的管理機(jī)制。

　　嚴(yán)格落實(shí)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉主體責(zé)任。建立完善“定責(zé)、履責(zé)、明責(zé)、督責(zé)、問責(zé)”的責(zé)任落實(shí)鏈條，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

媒體席。

　　謝謝文軍先生的介紹。下面進(jìn)入記者提問環(huán)節(jié)，請(qǐng)各位媒體記者舉手示意，叫到后，先通報(bào)一下所在的新聞機(jī)構(gòu)和本人姓名，再提問，謝謝。

保定晚報(bào)記者。

　　問題一：請(qǐng)問我市國(guó)有企業(yè)今年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況如何？

　　市國(guó)資委資本運(yùn)營(yíng)與收益管理處處長(zhǎng)  梁永強(qiáng)：今年以來(lái)，市國(guó)資委和市屬國(guó)有企業(yè)堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署，在做好疫情防控工作的同時(shí)，有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。1-10月份，市屬國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入87.8億元，同比增長(zhǎng)4.2%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額9.7億元，同比下降26.5%；資產(chǎn)總額為1517.6億元，同比增加18.1%；所有者權(quán)益為212.7億元，同比增加10.2%。我市國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)為：一是企業(yè)面臨收入增長(zhǎng)少和成本上升大的壓力；二是企業(yè)發(fā)展存在不平衡，經(jīng)濟(jì)效益相差較大；三是企業(yè)面臨競(jìng)爭(zhēng)壓力增大，需要作出戰(zhàn)略調(diào)整。

保定廣播電視報(bào)記者。

　　問題二：習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之”。請(qǐng)問題我市國(guó)有企業(yè)是如何踐行兩個(gè)“一以貫之”的？

　　市國(guó)資委企業(yè)改革改組處處長(zhǎng) 于德力：做到兩個(gè)“一以貫之”，主是是把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，加快建立各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。國(guó)有企業(yè)黨委把方向、管大局、保落實(shí)，董事會(huì)定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)理層謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理，各治理主體不缺位、不越位，不相互替代、不各自為政。

　　（一）把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、程序化。認(rèn)真貫徹落實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的制度文件，明確黨委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式；貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)“三重一大”決策制度，進(jìn)一步明確“三重一大”事項(xiàng)的權(quán)責(zé)劃分等要求，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。

　　（二）加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)，落實(shí)董事會(huì)職權(quán)。制定市屬國(guó)有企業(yè)董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作辦法、董事會(huì)和董事評(píng)價(jià)辦法、外部董事履職指南等文件。建立外部董事選聘和管理制度，拓寬外部董事來(lái)源渠道，建立并逐步完善外部董事人才庫(kù)，選聘一批現(xiàn)職國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人及專業(yè)人才擔(dān)任專職外部董事。到2022年，國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)董事會(huì)應(yīng)建盡建、配齊建強(qiáng)，全面依法落實(shí)董事會(huì)各項(xiàng)權(quán)利。

　　（三）保障經(jīng)理層依法行權(quán)履職。市屬國(guó)有企業(yè)全面建立董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)的管理制度，依法明確董事會(huì)對(duì)經(jīng)理層的授權(quán)原則、管理機(jī)制、事項(xiàng)范圍、權(quán)限條件等主要內(nèi)容，充分發(fā)揮經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)管理作用。嚴(yán)格落實(shí)總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)、向董事會(huì)報(bào)告的工作機(jī)制，強(qiáng)化工作監(jiān)督。

保定電臺(tái)記者。

　　問題三：經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作是國(guó)資監(jiān)管的重要環(huán)節(jié)和抓手，請(qǐng)問我市在市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作中有哪些具體做法？

　　市國(guó)資委考核分配處處長(zhǎng) 皮連寧：建立健全國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核制度，是落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任、促進(jìn)提升企業(yè)管理水平的重要途徑，也是強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制的重要抓手。目前，我委對(duì)五戶監(jiān)管企業(yè)開展了年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作，同時(shí)我們還代表市考核委牽頭組織市屬企業(yè)的考核工作。為做好此項(xiàng)工作，我委認(rèn)真研究工作思路，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)制度建設(shè)，具體來(lái)說(shuō)包括以下幾個(gè)方面：

　　一、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　市政府于2016年4月成立了保定市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核委員會(huì)，辦公室設(shè)在國(guó)資委。按照集中統(tǒng)一原則，在市考核委組織領(lǐng)導(dǎo)下，完善組織架構(gòu)，統(tǒng)一評(píng)級(jí)體系，提高考核工作的科學(xué)性、規(guī)范性和權(quán)威性，實(shí)現(xiàn)全市國(guó)企負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核全覆蓋，指導(dǎo)各主管部門對(duì)所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人的考核工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決考核工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，形成標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，運(yùn)行順暢的工作體系。

　　二、細(xì)致調(diào)查、制定辦法

　　在參照學(xué)習(xí)上級(jí)考核文件的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實(shí)際，制定保定市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核試行辦法，并充分征求成員單位和主管部門的意見及時(shí)修訂。

　　三、動(dòng)態(tài)監(jiān)控，加強(qiáng)督導(dǎo)

　　按文件規(guī)定，企業(yè)與主管部門簽訂責(zé)任書后，我們督促監(jiān)管企業(yè)和相關(guān)部門按要求定期向考核委辦公室匯報(bào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和分析，及時(shí)掌握監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和發(fā)展動(dòng)態(tài)。對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)出現(xiàn)異常等情況及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人提出預(yù)警并進(jìn)行督導(dǎo)。認(rèn)真幫助企業(yè)梳理查擺突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，著力提高企業(yè)盈利能力以及防范和控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　四、密切配合，認(rèn)真實(shí)施

　　為做好市屬試點(diǎn)企業(yè)業(yè)績(jī)考核工作，我們一是督促相關(guān)企業(yè)主管部門簽訂年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書并及時(shí)報(bào)備，考核前組織召開預(yù)備會(huì)議；二是召集成員單位各組成人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，印發(fā)考核工作方案并進(jìn)行政策解讀；三是構(gòu)建分級(jí)責(zé)任體系，落實(shí)企業(yè)、主管部門及考核委三級(jí)責(zé)任主體。企業(yè)主管部門根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定考核指標(biāo)體系，并簽訂責(zé)任書并組織具體考核工作。市考核委組成專業(yè)考核工作組，各負(fù)其責(zé)、各司其職，嚴(yán)格按責(zé)任分工密切配合完成考核工作；四是認(rèn)真做好實(shí)地考核，對(duì)照責(zé)任書核實(shí)數(shù)據(jù)來(lái)源、核對(duì)指標(biāo)數(shù)字、審查計(jì)算方法，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)嚴(yán)格把關(guān)并提出審核意見。進(jìn)行測(cè)算評(píng)分，完成綜合評(píng)議指標(biāo)匯總和確定級(jí)次等工作。五是對(duì)被考核企業(yè)提出管理及獎(jiǎng)懲建議，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)約束作用。

　　由于時(shí)間關(guān)系，今天的新聞發(fā)布會(huì)到此結(jié)束，各位記者朋友還有什么關(guān)注的問題，歡迎會(huì)后到市國(guó)資委采訪。

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