今年全國普通高校畢業生規模為699萬人，再創歷史新高。河北省今年高校畢業生人數為35.5萬人，比去年增加了2萬人，而招聘需求明顯縮水。其中，金融行業、能源行業、傳統制造業縮水明顯，互聯網企業也有一定程度的縮水。而隨著考研、公考、事業單位成績的陸續公布，不少“落榜考生”也重新加入了求職大軍。這么看來，河北省2013年應屆高校畢業生就業形勢似乎也不很樂觀。

　　在采訪中，記者經常會聽到求職者如此說道：“今天你找到工作了嗎？”

　　穩定依舊是求職首選

　　離畢業的日子越來越近了，河北經貿大學畢業生張欣卻依舊在求職的路上奔波著。“我從去年年底就開始找工作了，卻總是找不到合適的。”在張欣看來，國企似乎成為了自己的首選。五險一金、加班時間都很正規，不會隨意延長加班時間、克扣加班費。

　　和張欣的想法相同，來自河北科技大學的王慧也希望能找到一份穩定的工作。記者調查發現，對于自己未來的職業規劃，“穩定”已經超過“薪金”成為畢業生最重視的因素。

　　對此，石市人才市場相關負責人說，根據統計，政府、科研、公共服務類行業是應屆生首選。在六成有目標企業的應屆畢業生中，有23.2%目標企業是國有企業和21.8%的目標企業是事業單位。尤其是，2010年金融危機以來，不少跨國企業的裁員消息，使得學生對于職業的選擇更加謹慎。甚至有的求職者會放棄一份年薪很高的外企工作，而與一家福利高，工資中等卻穩定的國企簽訂就業協議。

　　石市人才市場相關負責人說，無論時間如何推移，也無論是70后、80后還是90后畢業生，大家選擇工作時都不愿意丟棄穩定。“也正是這種想法，造成了所謂就業難的問題。很多數據表明，現在國企的招聘計劃并不多，而公務員招考和事業單位招聘競爭又激烈，所以說畢業生求職時還應轉變自己的觀念，將眼界放寬。”該負責人說道，對于哪些剛剛畢業的大學生來說，穩定的同時也不能丟掉了沖勁，哪家企業都不希望自己的員工缺乏創造力。

　　企業和求職者能想到一處就好了

　　在不久前的一場招聘會上，記者就見到了如此一幕：一家大型商場辦公室崗位半小時就收到31份簡歷，而一旁掛出高薪的汽車服務公司的“苦差”卻一份簡歷也沒收到。比照崗位薪金，汽車服務公司更高一些，普通技工也能達到4000元以上，而商場的辦公室崗位工資只有2000元左右。

　　幾位求職者說，之所以選擇那家商場，是因為商場設置的崗位都在室內，不用風吹日曬。“汽車服務公司待遇雖然好，但是太辛苦了。”正在投簡歷的求職者王皓說。

　　通過采訪，記者感受到很多時候企業和求職者需求真的不同。石家莊信息工程學院應屆畢業生張翔告訴記者，在今年的求職中，明顯感覺到那些熱門企業的用工標準普遍提高，招聘過程嚴苛。求職者期盼找到一份穩定的工作，企業則愿意招聘到合適的員工。在某場招聘會上，記者見到一家普遍意義上的熱門企業展臺前圍滿了求職者，雖然這家企業需要的職位只有2個。該企業招聘專員說，他們希望招聘到有經驗的員工，入職后可以直接上崗?，F在的應屆畢業生，培訓周期較長，穩定性較差，跳槽率較高，真是“傷不起”。

　　在不少企業眼中，今年就業應該不存在很大的困難，很大程度上是因為(畢業生)就業面太狹窄了。許多畢業生強求專業對口，但由于部分專業競爭激烈導致難以就業；還有一些畢業生高不成低不就，期望值太高，拖到畢業的時候慌了。

　　拖到畢業時再找工作就慌了

　　“都說今年找工作很難，那要看你想找什么樣的工作了。”石家莊經濟學院的畢業生趙峰說，如果你不想找份所謂的“鐵飯碗”或“金飯碗”，只是找份工作也并不難。趙峰去年11月份就進入一家生產精密儀器的民企做銷售，經過一段時間的努力，現在他已經和這家公司簽訂了正式合同。底薪為2000元左右、銷售提成另計。

　　雖然學的專業與銷售無關，可由于個性開朗活潑，平時也比較喜歡看銷售、商戰類的書籍，相對于技術性較強但工作環境較封閉的崗位來說，趙峰對接觸面廣、有較大發揮余地的銷售崗位更有興趣。雖然目前看起來職位不高，薪水也較低，但豐厚的提成和成就感讓他躍躍欲試，對未來發展的空間也充滿信心。和趙峰有著相同想法的高校生有很多，《2012年中國大學生就業報告》顯示，2011屆本科畢業生和高職高專畢業生從事最多的職業類均為銷售，比例分別為10.9%和13.6%。銷售崗位以門檻低、發揮空間大的特點頗受“追捧”。

　　記者發現，求職者如果能打破固有的觀念，找份工作似乎不是那么難。比如，一些往年并不被求職者看好的行業，如酒店業、快消業等服務性行業仍展現出樂觀的用人需求。石市人才市場相關負責人建議，廣大畢業生在今年的就業形勢下不要太過挑剔，由于很多酒店業與地產掛鉤，旅游地產、商業地產等新興行業對人才的需求量較大，機會也較多。此外，制藥行業發展也良好，求職者在就業時可以考慮。

　　此外，就業指導專家建議，專業性較強的畢業生不要輕易放棄所學專業，盡量找與專業相匹配的崗位。而就業面較為寬泛的求職者在找工作時首先要考慮自己的興趣和特長，把目光放長遠一些，對其職業生涯做好規劃。

　　逃避就業考研不是好出路

　　記者還發現很多畢業生為了逃避就業，而選擇了考研。那么考研到底能不能成為躲閃就業的途徑呢？對于這點，專家的觀點是，考研可以，但之前應該明確職業目標。

　　研究生學歷比本科生高，但是就業壓力卻蓋過本科生，這正是當下就業市場的現狀。通過采訪，記者發現，如今碩士畢業生求職壓力大的比例要超過本?？粕?。盡管如此，每年考研的人數仍屢創新高。作為過來人，即將研究生畢業的劉博說：“考研千萬不要盲目。”劉博說，2010年6月自己本科畢業，在2009年底找工作時，金融危機導致的就業市場低迷，讓他和他的不少同學選擇了考研。2012年底當劉博以碩士身份再次擇業時，市場也并未如他想象的理想。“曾經去北京參加了一場招聘會，就業機會挺多的，但是生產一線的需求大，讀了碩士又去干基礎性工作覺得不甘心。”

　　劉博也去過高級人才市場，招收的幾乎都是清一色博士，他說，“碩士畢業挺尷尬的，看著不錯的崗位招的是博士，而碩士生本科生都能干的活兒，碩士的待遇和本科生又幾乎沒啥差別。”有了實踐經歷的劉博說，考研一定不能盲目，更不能因為逃避就業而選擇考研。

　　根據統計，被調查的2013屆未簽約大學畢業生中，碩士畢業生認為目前求職壓力大的比例最高，為70%，其次是本科生(67%)、高職高專畢業生(66%)。石市人才相關負責人說，一直以來很多本科生因為就業壓力選擇讀研。繼續深造本無可厚非，但如果僅僅為了逃避就業，這種心態不足取。因為無論讀到再高的學歷，最終仍要面臨就業。與其逃避，不如現在就選擇適合自己的崗位，調整心態，盡早進入實習階段。待積累了一定的經驗后，工資待遇自然會提高，選擇的空間也會更大。“如果拿讀研究生的兩三年時間去職場歷練，基本能摸清自己的興趣點，到時候即便想跳槽，兩三年的經驗積累也能加分。此外，工作一段時間，也可以繼續讀書充電，而且在選擇專業等方面也會更明確。”

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