近日，省質監局制定下發了《關于開展企業首席質量官制度試點工作的通知》，100家企業成為首席質量官制度首批示范企業，目前已有86人被企業聘為首席質量官。這標志著企業首席質量官制度試點工作在我省全面啟動。

　　承擔六項質量管理職責

　　“這地方要把檢驗項目名稱分別寫上，而不是單單寫數據。”3月20日，河北誠信有限責任公司液體色譜一室，王云霄指著“產品質量檢驗報表”對化驗員說，雖然報表沒有問題，但應該更完善，把含量、水分、色度等指標分門別類后，再記錄數據。

　　王云霄是該公司的首席質量官，去年參加了首席質量官培訓和認證工作，成為我省首批通過的國家首席質量官。

　　“感覺責任很重，每天滿腦子都要想著質量，每個崗位都要檢查到，為企業質量把好關。”王云霄說，除了生產線的各項規程，原材料供應、售后服務都是全線把控的產品質量范圍。作為企業的第一質量責任人，將充分利用所學到的質量管理知識，設計質量改進計劃，查找公司質量管理的薄弱環節，參與分析和制定質量改進的對策、措施，推動企業質量工作。

　　省質監局質量管理處有關負責人說，在企業設立首席質量官，是現代企業管理制度的重要內容。首席質量官受董事會或企業主要負責人的聘用和委托，協助首席執行官管理企業的質量工作，具體講主要有質量發展戰略制訂、質量管理體系建立實施、質量改進和質量創新的組織實施、質量統計分析和成本管理、質量教育培訓、質量文化建設等六項職責。“首席質量官承擔‘技術活’責任，需要具備一定的條件。”該負責人說，比如要熟悉國家有關質量法律法規和質量政策；取得中級以上質量專業技術人員職業資格，或者具有大學本科以上學歷和5年以上質量工作經歷；經過質檢部門組織的首席質量官任職培訓并接受年度繼續教育等。

　　行使質量安全“一票否決”權

　　“過去談質量，往往局限于產品的性能等方面，而成為一名首席質量官后，質量管轄權也從公司的生產過程測量、分析與改進拓展到戰略、顧客與市場、資源管理等整個企業經營行為。”唐山三友集團興達化纖有限公司首席質量官徐學東說。在他的建議下，今年公司將投入2600萬元用于技術機構技術改造，進一步提高食品、橡塑、煤炭、陶瓷、水泥、起重機等6個省級檢驗站和現有5個特色縣級實驗室的檢測水平。“首席質量官崗位的設立突破了傳統意義上質量管理，賦予了首席質量官對企業整體管理、經營、服務行為的綜合績效評價權限，帶動了企業‘大質量’理念的樹立，加快提升企業質量管理能力和水平。”唐山質監局質量處處長高志宏說。

　　高志宏介紹，企業首席質量官在實際工作中具有建議權、監督權、把關權和否決權，即向企業決策層提出加強質量工作的措施建議；組織監督檢查本企業各崗位質量工作責任制的貫徹落實；部署對原料進廠、生產過程、出廠檢驗的檢查把關；主持本企業內的質量考核，行使質量安全“一票否決”權。

　　業內人士表示，作為一項企業內部制度，企業首席質量官制度是企業強化內部質量管理的重要舉措，將與質量法律法規形成有機互補，政府仍將嚴格依法實施外部監管，落實企業相關人員責任。

　　給企業帶來實實在在的效益

　　首席質量官如何做到不是形同虛設？

　　“首席質量官不僅僅是一個頭銜，而且是要通過強化質量管理，提升企業的效益。”小洋人生物乳業集團公司宋青海說。

　　被企業任命為首席質量官后，宋青海著手完善了外包裝質量體系、員工培訓體系等七大管理體系，在企業內部制定了產品質量責任制并層層簽訂責任狀，還成立了產品質量檢查小組。質量檢查小組每天都會對產品質量進行追蹤，從原料進廠、產品生產、出廠檢驗層層把關。

　　滄州市質監局在全市的石油化工、機械制造、乳制品、毛皮加工等幾大支柱產業的8家企業首批試點設立首席質量官，他們經過崗位培訓后，迅速進入工作角色。

　　滄州市質監局質量科負責人王紅巖介紹，滄州市首批8位首席質量官，根據各自企業的質量管理狀況，積極查找企業質量管理的優勢和薄弱環節，設計質量改進計劃，分析和制定質量改進的對策、措施，強化企業質量主體責任。據企業反饋，企業質量安全意識和員工追求質量的主動性明顯增強，出廠產品檢驗合格率有了提高，質量安全工作責任制得到更好落實。

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