“干了11年‘科技紅娘’，終于評上職稱，專業能力有了官方認定！”12月26日，唐山百川創新科技服務有限公司總經理王孟昭興奮地告訴記者。

　　今年，河北首次設置技術經紀專業職稱評審。日前，評審結果完成公示，包括王孟昭在內，共12人通過評審，其中副高級7人、中級5人。

　　技術經紀人，又稱“科技紅娘”，他們一頭連接技術，一頭連接市場，推動創新成果從“實驗室”走向“生產線”，在促進技術轉移轉化中扮演著重要角色。

　　近年來，隨著河北創新腳步加快，涌現出一批技術轉移機構、孵化器、眾創空間等科技成果轉化服務機構。目前，我省從事技術轉移相關工作人員達6000余人，但專職人才偏少。

　　“作為新職業人群，多年來，技術經紀人沒有相應的職稱晉升渠道，專業能力無法得到行業和社會認可，很大程度上影響了成果轉化的積極性和人才的職業化發展。”省科技廳科技獎勵與成果轉化處二級調研員辛波說。

　　為激發人才活力，我省發揮職稱評審“指揮棒”作用，今年首次在工程系列下增設技術經紀專業。

　　“這是深化職稱制度改革創新發展的有力舉措。技術經紀職稱評審不重學歷、論文、獎項、榮譽稱號等，更看重實績，并設置了具體的量化指標，比如促成1項合同額300萬元及以上的技術交易、組織2次及以上技術成果對接活動、引進轉化落地1000萬元及以上項目等。”參與該專業職稱評審的評委、河北省科技創新服務中心研究員袁達介紹。

　　建設運營唐山百川中小企業科技孵化器，組織技術成果對接活動40余次，幫助企業申請專利600多件……34歲的王孟昭因實績突出，通過職稱評審“綠色通道”，直接取得副高級職稱。

　　這張職稱證書，對河北的“科技紅娘”意味著什么？

　　“我來自民營企業，過去我們做技術推廣、對接，企業和專家有時會質疑，拿啥證明你的專業能力？”王孟昭坦言：“河北首次組織技術經紀職稱評審，對所有從業者來說都是巨大的激勵。下次再推介項目，我一定會亮出這張‘金名片’。”

　　河北科創商務信息咨詢有限公司也喜獲“豐收”，3人獲評技術經紀中級職稱，平臺運營部負責人趙少坤感慨地說：“以前參加科技服務項目招標，因為大家沒職稱，評審打分時很吃虧。職稱不僅是對個人的認定，也增強了公司軟實力，加強技術服務，加快成果轉化，大家信心和底氣更足了！”

　　“當前，河北對技術經紀人的需求日漸迫切，我們將聯合人社部門，繼續完善技術經紀專業職稱評審工作，激勵更多人投身技術轉移轉化領域。”辛波介紹，我省還將加大技術經紀人才培養力度，力爭每年培育技術經紀人500人以上，為河北創新發展注入更多活力。（記者 劉榮榮 王璐丹）