作風問題，貫穿干事創業的始終，是關鍵中的關鍵。好的作風出戰斗力、出凝聚力，差的作風就會造成工作軟弱渙散，耽誤發展。

　　習近平總書記指出，一個地方的工作，成在干部作風，敗也在干部作風；一個地方的事業，興在干部作風，衰也在干部作風。可以說，干部作風事關地方發展，決定事業成敗。當前，推動高質量發展、抓好災后恢復重建任務很重，各級干部必須持續提振精氣神，錘煉過硬好作風，努力干出一流業績，唯此才能不辜負總書記對河北的深情厚望，才能對得起老百姓眼巴巴的期盼。

　　作風好不好，體現在末端落實盯得緊不緊，事業心責任心強不強。省委十屆二次全會以來，河北高質量發展向上突圍，燕趙大地處處呈現緊張快干的火熱場景。但也應該看到，個別地方、個別部門干部的精神狀態、工作作風與省委的要求還有差距。有的“糊弄事”“混日子”，工作標準不高，滿足于“過得去”“能交差”；有的對工作研究不深入，大而化之，不細致、不精致；有的習慣于當“傳聲筒”“中轉站”，碰到困難繞著走，有了難題往上交；有的不擔當，不敢較真碰硬，怕得罪人，該說的不說，該管的不管……凡此種種貽誤事業，必須認真糾治。

　　好作風是“干”出來的，有什么樣的干事作風，就有什么樣的干事效果，必須樹牢正確政績觀，腳踏實地、真抓實干，用實實在在的發展成效檢驗工作作風。好作風也是“煉”出來的，堅決克服歇歇腳、停一停的思想，不虛度每一天，不懈怠每一件事，讓善作有為成為一種習慣，讓事爭一流成為一種自覺。好作風還是“考”出來的，用好考核指揮棒，通過量化考核調動起更多積極性、創造性，考出擔當，考出作為，讓有為才有位、有位更有為成為鮮明導向。

　　高質量發展是新時代的硬道理。各級黨員干部要始終保持奔跑的狀態，時刻保持優良作風在線，全力以赴一項一項地落實好中央和省委的要求，用硬作風完成硬任務、拼出新局面。（冀言）