11月11日，地質七隊召開“百老百少結對行”活動推進會，局離退休干部處二級調研員陳志遠、三級調研員于濤、隊長劉洪濤、總會計師晉保紅、“百老百少結對行”師徒代表及相關科室工作人員參加推進會。

　　會上，就全局“百老百少結對行”前兩輪活動開展概況和亮點工作進行了介紹，隨后，地質七隊離退科負責人從日常活動開展、經驗做法、下一步努力方向等方面具體匯報了大隊活動開展情況。

　　劉洪濤表示，“百老百少結對行”是現代地礦人才綜合素質提升的需要，是七隊人才培養的有效途徑之一。他對師傅們在活動中充分發揮“地礦五者”作用，身體力行做好技術傳承，品格傳承、文化傳承予以感謝，并對徒弟們提出兩點期望：一是要永遠做徒弟，要以“百老百少結對行”活動為契機，持續學習、永不停步、永遠進步；二是要盡快成師傅，青出于藍而勝于藍，要敢于當師傅、善于當師傅，把專業技術和地質精神傳承下去，為大隊發展和地質事業貢獻力量。

　　陳志遠對地質七隊“百老百少結對行”活動豐富扎實開展予以充分肯定，并對接續做好下一步工作提出三點建議：一是繼續加強組織領導，以項目為載體，不斷創新形式舉措，加強師徒交流，做到“老有所為、少有所獲”；二是強化跟蹤問效，做到活動有計劃、落實有措施、過程有督導、成效有考核、服務有保障、階段有總結，持續推進活動走深走實；三是加大宣傳力度，注重培樹先進典型，擴大活動的引領力和感召力，不斷彰顯地礦價值，提升地礦形象。