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“雙爭”光榮榜丨程虎: 煉化先鋒當好安全生產的“定海神針”

來源: 長城網  
2023-08-11 17:29:52
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  程虎,男,1976年8月出生,中共黨員,高級技師,現任華北石化公司一聯合運行部運行四班班長。工作以來,他始終牢記技術工人責任,秉承弘揚“工匠精神”,崗位練絕活,革新創效益,立足崗位創新,傾力攻破生產難題,積極培養年輕技能人才,以創新實干詮釋著產業工人的“石油夢”。2016年獲華北石化公司勞動模范,2019年獲河北省勞動模范,2021年獲華北石化公司QC成果一等獎,2022年獲集團公司創新大賽二等獎、華北石化公司大檢修個人二等功、華北石化公司優秀崗位技術能手,多篇論文在公司論文集發表,所帶班組獲集團公司綠色基層戰隊等稱號。

  堅守崗位做貢獻 十年一劍勇登攀

  1996年參加工作以來,從催化裝置反應外操、反應內操到催化裝置組長,再到班組大班長,程虎從來沒有離開過一聯合運行部,也沒有離開過催化裝置。歷經近三十年孜孜不倦的追求和無數個日日夜夜的艱苦拼搏,程虎在實干、實踐中不斷淬煉成長為一名眾人心中名副其實的技術大拿、“放心”班長。

  “日事日畢,做細做實;精雕細琢,質勝于華;別人能做到,我就能做到。”這是程虎堅守的原則。工作二十多年來,程虎每天都提早半個小時到達單位,認真了解上一個班組的生產情況,做到心中有數。每次接班后,他都要認真巡查幾遍生產系統、工藝環節的運行情況,每一個崗位都能看到他的身影,每一臺設備上都灑下了他辛勤的汗水。擔任班長的十多年時間里,他始終以“零缺陷”的工作態度和工作標準要求自己,也影響著他人,所在班組從未發生過任何安全環保事故事件,多次被評為華北石化公司“優秀五型班組”。程虎還先后參加了公司重油分離裝置、兩套纖維膜脫硫裝置、堿液再生等多套新建裝置建設及投產工作,攻堅解決了催化裝置分餾塔中段抽出堵塞等生產難題。2016年,在他與班組員工的精心操作下,創造了兩套催化裝置煙機發電總量及發電時長兩項數據的歷史最好水平,為公司節能創效做出了突出貢獻。

  攻堅克難求突破 技術創新提效益

  成立于2022年的“華北石化公司程虎創新工作室”,現有成員14名,其中高級技師3名,技師11名,囊括了催化、常減壓等多個一線生產裝置的技術骨干。工作室成立以來以弘揚勞模精神、解決一線難題、強化人才培養為工作目標,圍繞提質增效、裝置檢修、節能減排、技術改造等重點工作,開展了“催化風機煙機系統攻關”“分餾塔頂腐蝕結鹽”等一系列創新攻關項目。

  工作室成立的當年,就遇到了華北石化公司的全廠大檢修。程虎對工作室成員說:“深度參與到大檢修工作中,既是對工作成果的檢驗,也是提高解決實際問題能力的有利時機。” 在裝置大檢修期間,程虎和工作室骨干成員一起積極編制停工環保實施方案,提出“催化裝置酸性水改造”“催化裝置開工中壓蒸汽引汽補充方案”等合理化建議10余項。由程虎帶頭研究編寫的《催化裂化裝置煙機系統長周期高效運行難題攻關》創新成果成功解決了因床層偏流引起的催化劑跑損,目前已完成優化改造,每年將節約催化劑費用450萬元、煙機葉片采購費用60萬元。此項成果為煙機系統長、穩、優運行提供了保障,并在集團公司創新大賽中榮獲二等獎。

  作為公司一線創新的帶頭人,程虎憑著自身過硬的技術本領、豐富的研發經驗,帶領團隊花最少的錢為企業解決難題,使安全生產得到有效保障,挖掘到可觀的效益點,展現出創新帶來的強大技術價值和經濟價值。截至目前,工作室共編寫《二催化凝縮油罐液位優化控制》等9篇論文成果,“分餾頂循結鹽腐蝕”等3個攻關項目已完成施工并正常投用運行,“催化裂化煙機長周期運行”“常減壓電脫鹽切水含油高”等15項難題攻關項目已制定實施方案,其中《催化主風機、煙機系統攻關》作為公司和中國石油大學校企合作項目,申報了技能人才創新基金,為攻關項目順利進行打下了堅實基礎。

  師徒結對“傳幫帶” 言傳身教共成長

  工作室成立后,這個不善言辭、只靠行動說話的一線煉油工人陷入對未來的思考:“如何才能帶領團隊走出一條行穩致遠的技術創新道路?創新無處不在,解決現場問題最實在。”

  在不斷提升自身創新水平的同時,程虎積極培養青年創新人才,與青年員工奮戰在生產一線,傳授先進的生產工藝和技術,依托創新工作室,充分發揮多年開展創新積累的經驗,指導青年員工參與創新項目,搞好“傳幫帶”,讓工作室里的技術專家與班組青年員工結對子,讓千錘百煉的老師傅與頭腦靈活的年輕人在一起碰撞創新的火花,共同解決生產難題。

  在運行部大檢修期間,工作室帶領多名青年骨干成立“大檢修技術組”,發現再生器穹頂東西兩側襯里鼓包等問題20余項,全程參與并順利完成大檢修停、檢、開等各項重要工作。在備戰“中國石油首屆技術技能大賽”催化裂化工種技能競賽過程中,工作室精心編制培訓計劃及授課內容,程虎作為指導老師,主動放棄休息時間,對3位青年參賽選手進行一對一輔導,傳授經驗并協助訓練。工作室成員采取“徒弟盯表師傅監督”的創新培訓模式,坐鎮“后方”幫助骨干力量在開停工實戰中積累經驗、提升水平。經過艱苦備戰和激烈角逐,兩名青年員工獲得大賽個人銀牌,團隊獲大賽應急項目銀牌。

  惟創新者進,惟創新者強,惟創新者勝。程虎將繼續保持飽滿的工作熱情、積極進取的工作態度,堅定創新自信、奮力攻堅克難,用匠心、真心、信心、耐心,時刻在工作中踐行創新發展理念,做勇于創新的探路人。

關鍵詞:“雙爭”光榮榜,技術工人責任編輯:張曉鵬
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