5月17日，省國動辦組織召開干部大會，學習“三定”規定，宣布內設機構重組調整及人員編成決定，組織擬任正處級領導干部進行試用期承諾展示。黨組書記、主任趙運濤出席會議并講話。機關全體干部、事業單位主要負責同志參加會議。

趙運濤主任指出，此次干部大會標志著新的“三定”方案正式落地，標志著新的編制機構正式運行，我省國防動員體制改革邁出新的步伐，具有重大歷史意義和現實意義。

趙運濤主任要求，要以這次內設機構調整為新起點，奮力開創國防動員高質量發展新局面。一要提高政治站位，自覺服從組織決定，正確對待崗位分工，把新崗位、新環境當做鍛煉提高本領、增強綜合素質和挖掘發展潛力的機會，盡快進入情況，熟悉崗位職責，融入全辦工作大局。二要強化團結協作意識，各處室要牢固樹立“一盤棋”思想，在辦黨組領導下，心往一處想、勁往一處使，形成工作合力。三要抓緊梳理崗位職責，對照“三定”規定，一項一項梳理分解職責任務，明確崗位分工，把工作做細做實。四要有序推進工作交接，統籌職責、人員、檔案資料交接工作，區分短期工作和長期任務，互相指導幫助，做到有序銜接、平穩過渡，確保各項工作不斷檔、不掉線。五要大力強化擔當精神，不斷推進主題教育走深走實，繼續鞏固深化“提振精氣神”活動成效，深入開展“雙爭創”活動，用好量化考核“指揮棒”，積極營造爭任務、謀創新、創亮點的濃厚氛圍。六要注重抓好黨建引領，新處室調整后，及時調整黨支部設置，加強基層組織建設，切實發揮好“圍繞中心、服務大局”的職責，促進黨建與業務工作相互融合、相互促進。

會議組織4名擬任正處級領導干部，向辦黨組和與會人員公開承諾試用期工作目標，以此作為試用期滿考核重點內容，激勵領導干部擔當作為，推動建立干部“能上能下”工作機制。