4月29日，記者從廊坊市人民政府新聞辦公室召開的新聞發(fā)布會上了解到，為進(jìn)一步吸引廣大人才集聚廊坊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，近日，廊坊市出臺了《關(guān)于深化“廊才工程”加強(qiáng)新時(shí)代廊坊人才工作的十條措施》，即廊坊“人才十條”，涵蓋4個(gè)方面、10項(xiàng)措施，力求在引進(jìn)、培養(yǎng)、留住、用好人才等方面全面發(fā)力。

　　加快推進(jìn)人才高度集聚。主要是實(shí)施高層次人才引領(lǐng)、經(jīng)營管理人才集聚、青年優(yōu)秀人才匯智、高技能人才提升4個(gè)計(jì)劃，加大重點(diǎn)領(lǐng)域優(yōu)秀人才引育支持力度，大力營造“尊才崇智、舉賢尚功”的濃厚氛圍。

　　深化人才體制機(jī)制改革。主要是深化人才區(qū)域協(xié)同發(fā)展和推進(jìn)引才育才市場化發(fā)展兩項(xiàng)機(jī)制。具體對推進(jìn)通武廊三地人才協(xié)同發(fā)展、柔性引進(jìn)高端人才、加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)等方面，制定出臺了相關(guān)政策支持，以鮮明的政策引領(lǐng)，集聚各類人才為廊坊發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　推動科技創(chuàng)新提能增效。主要是打造高能級研發(fā)平臺和加大科研獎勵支持力度兩個(gè)方面，具體對建設(shè)科技創(chuàng)新平臺和獲得省級以上重要科技獎項(xiàng)，給予獎勵支持，為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺載體，樹立成果激勵導(dǎo)向。

　　優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境。主要是在加強(qiáng)人才保障激勵、提升人才服務(wù)水平兩個(gè)方面給予政策支持，重點(diǎn)在職稱評聘、成果轉(zhuǎn)化激勵以及人才生活服務(wù)保障等方面，明確了支持措施，確保各類人才在廊坊安心工作、潛心科研、放心創(chuàng)業(yè)。

　　廊坊市委組織部部務(wù)會成員、四級調(diào)研員王欣表示，這次出臺的“人才政策升級版”，主要體現(xiàn)在“三聚焦三突出”：

　　聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)，突出政策的務(wù)實(shí)精準(zhǔn)。政策緊緊圍繞廊坊市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加大重點(diǎn)領(lǐng)域人才引育支持，實(shí)現(xiàn)“以產(chǎn)業(yè)引人才、以人才興產(chǎn)業(yè)”。在重點(diǎn)人才引進(jìn)方面，對全職引進(jìn)的國家高層次人才，經(jīng)認(rèn)定給予100萬元至500萬元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和100萬元安家費(fèi)補(bǔ)助。在促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，實(shí)施創(chuàng)業(yè)政策扶持計(jì)劃，對符合條件的高校畢業(yè)生給予最高額度20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。在區(qū)域協(xié)同發(fā)展方面，充分發(fā)揮廊坊市毗鄰京津區(qū)位優(yōu)勢，加大柔性引進(jìn)急需緊缺人才為廊坊市提供智力支持，對工作成果顯著的給予最高10萬元交通及生活補(bǔ)貼。

　　聚焦靶向思維，突出政策的傳承創(chuàng)新。在政策設(shè)計(jì)上，立足本地實(shí)際，提出很多具有創(chuàng)新性、突破性的政策舉措。加大創(chuàng)新平臺獎勵。對市級考核評估優(yōu)秀的研發(fā)平臺，給予最高10萬元獎勵。對新認(rèn)定的院士工作站、院士合作重點(diǎn)單位，給予最高50萬元合作項(xiàng)目資金支持。加大人才成長獎勵。對市級青年拔尖人才，按照不同領(lǐng)域分別給予每人每年2萬元、5萬元資金支持，支持期3年。對市級農(nóng)村青年拔尖人才給予3萬元一次性支持資金。加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化獎勵。對獲得國家、省級科技進(jìn)步獎、自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎的項(xiàng)目主持完成單位，也首次提出了獎勵支持措施。

　　聚焦優(yōu)化環(huán)境，突出政策的人文關(guān)懷。以高品質(zhì)為核心，著力推動人才生態(tài)不斷優(yōu)化升級。在人才激勵方面，具備條件的民營企業(yè)試行職稱自主評聘，提高高校、科研院所科研人員成果轉(zhuǎn)化收益比例，科研團(tuán)隊(duì)所得不低于70%。在人才保障方面，建立100個(gè)人才引進(jìn)事業(yè)周轉(zhuǎn)編制，推行專家人才公寓租金減免政策，確保人才引得來、落得下、留得住。在人才服務(wù)方面，全面落實(shí)燕趙英才服務(wù)卡制度，及時(shí)解決持卡人落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等生活問題，確保人才安心安業(yè)。（記者 張靜）