用政策聚集人才 用事業(yè)留住人才

　　——石家莊持續(xù)加大引才聚智力度促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展

　　聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)拓展人才綠卡服務(wù)范圍，面向全球發(fā)布“揭榜掛帥”制科技項(xiàng)目，實(shí)施院士培養(yǎng)專項(xiàng)行動(dòng)……在石家莊市近日召開的加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作相關(guān)政策新聞發(fā)布會(huì)上，該市推出一系列含金量十足的人才新政，進(jìn)一步彰顯出這座城市對人才的重視。

　　人才是第一資源。去年以來，石家莊市不斷優(yōu)化人才生態(tài)系統(tǒng)，持續(xù)提升城市對人才的吸引力，激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)總量過萬億、實(shí)現(xiàn)彎道超車，加快建設(shè)現(xiàn)代化、國際化美麗省會(huì)城市提供人才保障和智力支撐。

　　好政策加上好服務(wù)，打造人才聚集高地

　　王鶴最近格外忙碌。他是石家莊市行政審批局人才綠卡窗口的工作人員，除接受咨詢、為來石人才辦理綠卡，這段時(shí)間又主動(dòng)承擔(dān)了一項(xiàng)新任務(wù)：對拓展人才綠卡服務(wù)范圍后的人才一體化綜合管理服務(wù)平臺進(jìn)行測試。

　　“好政策加上好服務(wù)，才能讓人才更好地感受到城市的溫度！”王鶴說。

　　依托好的政策供給，建立近悅遠(yuǎn)來的人才生態(tài)，是石家莊長期堅(jiān)持的人才事業(yè)發(fā)展理念。

　　“市委、市政府高度重視人才工作，全市上下不斷創(chuàng)新人才政策、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，積極構(gòu)建起多層次、全域化的人才政策服務(wù)體系，努力打造以產(chǎn)業(yè)聚集人才、以人才壯大產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)與人才良性互動(dòng)的良好局面。”石家莊市委組織部副部長、市委編委辦主任蘭國良說。

　　聚焦新一代電子信息、生物醫(yī)藥兩大產(chǎn)業(yè)率先突破，打造5個(gè)以上千億級產(chǎn)業(yè)集群，石家莊市今年進(jìn)一步拓展人才綠卡服務(wù)范圍，5大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進(jìn)的河北師范大學(xué)、河北科技大學(xué)等12所省屬重點(diǎn)骨干大學(xué)全日制碩士學(xué)位畢業(yè)生，納入市人才綠卡B卡服務(wù)范圍。

　　拿出真金白銀，助力“安居樂業(yè)”。市、縣兩級采取單建、共建、轉(zhuǎn)化等多種方式建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)人才公寓，加快形成“房等人”的整體態(tài)勢和規(guī)模效應(yīng)。截至目前，僅市本級已分四批為持卡人才分配人才公寓1441套。

　　一方面，推出好政策；另一方面，為人才提供貼心服務(wù)。

　　運(yùn)用區(qū)塊鏈、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)手段，建設(shè)市縣互聯(lián)互通的人才一體化綜合管理服務(wù)平臺，提高市縣人才協(xié)同管理效能和人才服務(wù)便捷化水平，實(shí)現(xiàn)“一張網(wǎng)匯聚人才，一張卡服務(wù)人才”。在此基礎(chǔ)上，圍繞疫情形勢下學(xué)生就業(yè)難、企業(yè)引才難的普遍問題，石家莊還積極搭建“1+2”線上服務(wù)平臺，打造永不落幕的招聘會(huì)。依托石家莊市常態(tài)化人才招聘主平臺和石家莊人才網(wǎng)、河北諾亞人力資源網(wǎng)兩個(gè)分平臺，征集662家企業(yè)9205個(gè)高層次人才需求崗位；舉辦“春暖花開‘職’等你來”2022年春季高層次人才云端招聘活動(dòng)；邀請與石家莊主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)契合度高的西安交通大學(xué)等國內(nèi)重點(diǎn)高校在線發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)信息，廣泛開展人才招聘活動(dòng)。

　　良好的人才生態(tài)，就像磁石一樣，吸引著越來越多的人才在石家莊加快聚集。截至目前，全市培養(yǎng)引進(jìn)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士及獲得國家級人才稱號的高層次人才311人，辦理人才綠卡A卡956張、B卡11711張、縣（市、區(qū)）卡46987張。

　　面向全球引智用才，助推產(chǎn)業(yè)率先突破

　　前不久，第一屆石家莊“海石杯”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽成功舉辦。

　　大賽落幕當(dāng)天，石家莊高新區(qū)投資服務(wù)局副局長祝霞和20余名同事組建了工作專班，圍繞33個(gè)意向落戶項(xiàng)目展開點(diǎn)對點(diǎn)對接、一對一服務(wù)。

　　“大賽面向全球征集到737個(gè)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，其中有很多是在生物醫(yī)藥和新一代電子信息領(lǐng)域具有領(lǐng)先地位的高端產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。”大賽之初，祝霞便將其作為推動(dòng)高新區(qū)兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重大機(jī)遇，積極推介高新區(qū)項(xiàng)目政策，全程洽談跟進(jìn)。

　　功夫不負(fù)有心人。經(jīng)過積極對接，目前已有一次性使用電子內(nèi)窺鏡項(xiàng)目、用于胃痛早期診斷的新型標(biāo)志檢測方法的研發(fā)轉(zhuǎn)化項(xiàng)目等12個(gè)項(xiàng)目明確表示了落戶石家莊高新區(qū)的意愿，并有5家項(xiàng)目單位已經(jīng)提交項(xiàng)目申報(bào)表，開始進(jìn)行實(shí)地考察。

　　為加快推進(jìn)新一代電子信息、生物醫(yī)藥兩大產(chǎn)業(yè)率先突破，打造5個(gè)以上千億級產(chǎn)業(yè)集群，石家莊市以“不求所有，但求所用”的博大胸懷，充分發(fā)揮石家莊在京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略中的特殊優(yōu)勢，積極探索出一條面向全球引智用才的新路徑。

　　加大人才飛地支持力度。鼓勵(lì)石家莊市企業(yè)在京津等人才密集城市設(shè)立主要從事研發(fā)的人才飛地、離岸研發(fā)中心，對石家莊市企業(yè)在外地建立研發(fā)機(jī)構(gòu)全職聘用人才可享受石家莊市相關(guān)人才政策待遇。

　　放眼全球聚才引智。除了舉辦高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，石家莊市還發(fā)布了“揭榜掛帥”制科技項(xiàng)目，調(diào)動(dòng)企業(yè)、高等院校、科研院所等全球范圍創(chuàng)新力量，攻克石家莊產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“卡脖子”技術(shù)難題，推動(dòng)重大科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。

　　同時(shí)，持續(xù)深化市校合作，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，與西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、沈陽藥科大學(xué)等國內(nèi)知名高校開展深度合作，充分發(fā)揮知名高校科研創(chuàng)新和人才智力密集優(yōu)勢，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展。

　　高度重視本土育才，提升城市發(fā)展能級

　　孫晨華是中國電科首席科學(xué)家、中國電科網(wǎng)絡(luò)通信研究院（54所）副總工程師。最近，潛心研究衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的她，工作之余總會(huì)叮囑團(tuán)隊(duì)成員做好科研成果的總結(jié)歸納。

　　“之前，我覺得做好研發(fā)就是自己的全部，但參加了石家莊市院士培養(yǎng)對象座談會(huì)后，我認(rèn)識到，申報(bào)院士不是一個(gè)人的事，也不是一個(gè)單位的事，而是關(guān)乎一座城市發(fā)展的大事。”孫晨華說，作為石家莊首批院士培養(yǎng)對象，在高質(zhì)量完成衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)科研建設(shè)任務(wù)的同時(shí)，她和團(tuán)隊(duì)都會(huì)積極做好成果總結(jié)，加快推動(dòng)創(chuàng)新成果在石家莊落地應(yīng)用，為自己所在的城市提升發(fā)展能級貢獻(xiàn)力量。

　　石家莊市高度重視本土人才的培養(yǎng)工作，出臺了《石家莊市院士培養(yǎng)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施辦法》，建立石家莊院士后備人才庫，選拔一批具備院士潛質(zhì)的優(yōu)秀科技領(lǐng)軍人才，實(shí)施精準(zhǔn)培養(yǎng)，進(jìn)而吸引更多的項(xiàng)目、企業(yè)、人才落戶石家莊，以科研聚集、高科技企業(yè)聚集、高技術(shù)人才聚集來推動(dòng)省會(huì)實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。

　　同時(shí)，積極推動(dòng)將省會(huì)的科技、教育、衛(wèi)生健康等資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，加快形成更多名家名企、名師名校、名醫(yī)名院；在全省率先推行事業(yè)單位特設(shè)崗位制度，集聚和激勵(lì)作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，用事業(yè)留住人才、激勵(lì)人才。

　　隨著人才生態(tài)系統(tǒng)不斷優(yōu)化，石家莊以人才引領(lǐng)支撐高質(zhì)量發(fā)展的作用日漸顯現(xiàn)：目前，全市擁有高新技術(shù)企業(yè)2899家、科技型中小企業(yè)14791家，兩項(xiàng)指標(biāo)均居全省第一。（河北日報(bào)記者 董昌）