新聞發布會現場。記者何珊  攝

　　12月2日上午，河北省政府新聞辦舉行“河北省人才助力產業發展三年行動計劃實施情況”新聞發布會。河北省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長、新聞發言人彭秋水向大家介紹河北省人才助力產業發展三年行動計劃實施情況。并與河北省人力資源和社會保障廳專業技術人員與職稱管理處處長、一級調研員范海昌，河北省人力資源和社會保障廳就業促進處處長、一級調研員羅小川，河北省人力資源和社會保障廳職業能力建設處一級調研員郭榮輝共同回答記者提問。發布會由河北省委宣傳部（省政府新聞辦）新聞發布處二級調研員袁金輝主持。實錄如下：

河北省委宣傳部（省政府新聞辦）新聞發布處二級調研員袁金輝。記者何珊  攝

　　河北省委宣傳部（省政府新聞辦）新聞發布處二級調研員袁金輝：

　　女士們、先生們，記者朋友們：

　　大家好！歡迎出席今天的發布會。

　　本場發布會的主題是“河北省人才助力產業發展三年行動計劃實施情況”。

　　今天，我們專門邀請到河北省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長、新聞發言人彭秋水先生，向大家介紹我省人才助力產業發展三年行動計劃實施情況；同時，我們還邀請到河北省人力資源和社會保障廳專業技術人員與職稱管理處處長、一級調研員范海昌先生，河北省人力資源和社會保障廳就業促進處處長、一級調研員羅小川先生，河北省人力資源和社會保障廳職業能力建設處一級調研員郭榮輝先生，他們將共同回答大家關心的問題。

　　首先，請彭廳長作介紹。

河北省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長、新聞發言人彭秋水。 記者何珊 攝

　　河北省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長、新聞發言人彭秋水：

　　各位媒體朋友，女士們、先生們：

　　大家好！感謝大家長期以來對河北人力資源和社會保障系統人才工作的關心和支持。

　　為深入實施人才強冀戰略，充分發揮人才在推動我省產業創新發展、綠色發展、高質量發展中的作用，自2018年開始，我省部署開展了人才助力產業發展三年行動計劃（2018-2020年），聚焦我省傳統產業、戰略性新興產業和現代農業，重點實施了傳統產業轉型升級人才素質提升、戰略性新興產業人才引進、現代農業人才振興和產業人才平臺建設4項專項計劃。

　　人才助力產業發展三年行動計劃在省委、省政府領導下，由省人社廳牽頭實施。省人社廳會同省委組織部、省教育廳、省農業農村廳等19部門，加強協調聯動，實施清單管理，全力推進人才助力產業發展三年行動計劃，取得明顯成效。截至今年11月底，人才助力產業發展三年行動計劃提出的33項目標任務已全部完成。下面我介紹一下相關情況：

　　一、傳統產業轉型升級人才素質提升計劃實施情況。一是加大傳統產業人才培訓力度。圍繞全省傳統產業轉型升級和創新發展，堅持“缺什么、補什么，干什么、學什么”原則，加大對鋼鐵、煤炭、水泥等傳統產業轉型升級人才培訓力度。截至今年11月底，全省共培訓傳統產業人才258萬多人次，選派優秀人才出國培訓132人，通過知識更新工程培訓30多萬人次。二是加大傳統產業領軍人才和團隊培養力度。創新產業人才培養模式，完善產學研用相結合的育人機制，鼓勵企業與高等學校、科研院所聯合培養人才，加快培育傳統產業領軍人才和團隊。截至今年11月底，全省產業高層次創新創業團隊達到212個，院士工作站413家，科技型中小企業創新英才1500多名，共向農村選派高技能科技特派員2900名。三是加大轉型升級科技計劃項目資助力度。聚焦傳統產業轉型升級，深入實施青年拔尖人才支持計劃、“三三三人才工程”，優先資助轉型升級和實現新舊動能轉換方面的科技計劃項目。截至今年11月底，全省共選拔培養“三三三人才工程”產業人才1733名，資助產業人才200多人。四是加大傳統產業人才引進力度。指導企業圍繞我省傳統產業轉型升級、實現新舊動能轉換，精準引進能夠促進傳統產業提檔升級、產品質量提升、具有競爭力的急需人才，進一步優化傳統產業人才結構。截至今年11月底，全省共引進傳統產業各類人才15萬多人。

　　二、戰略性新興產業人才引進計劃實施情況。一是主動承接京津人才和項目落地。充分發揮我省區位優勢，指導鼓勵企業做好與京津人才和項目的對接，主動到京津高校和科研院所招才引智，加強人才合作，促進科技成果轉化。截至今年11月底，全省共承接京津戰略性新興產業項目2350個，柔性引進戰略性新興產業人才55萬多人次。二是大力引進高層次人才。圍繞大數據與物聯網、信息技術制造業、人工智能與智能裝備產業等戰略性新興產業，積極引進高層次人才。截至今年11月底，全省共引進高層次人才1900多人。三是充分激發戰略性新興產業引才聚才動力。對整建制引進的戰略性新興產業創新團隊，在平臺建設、科研項目等方面優先支持。截至今年11月底，全省共引進戰略性新興產業重點領域人才15萬多人。四是大力培育戰略性新興產業人才。大力加強經營管理人才培養力度，實施千名民營企業家后備人才培養計劃，實施“百萬燕趙工匠培養支持計劃”，加強急需緊缺技能人才培養。截至今年11月底，全省共培訓專業技術人才80多萬人，培養民營企業經營管理人才、千名民營企業家后備人才6520名，建設人才技能培訓基地128個、新增技能人才165萬多人。同時，深入推進校企合作，推廣產學研用相結合人才培養模式，促進574項重大科技成果實現產業化。

　　（三）現代農業人才振興計劃實施情況。一是充分發揮鄉村科技人才支撐作用。圍繞種業發展、農機裝備、農技推廣、脫貧攻堅等，加強農業科研領軍人才、創新團隊、技能人才隊伍建設。截至今年11月底，全省共培育農業科技創新領軍人才和團隊126個，培訓農村專業技能人才（含農村實用人才）125萬多人。二是大力加強鄉村本土人才隊伍培養。聚焦脫貧攻堅，加強先進理念和新技術的培訓推廣，重點培育了一批鄉土人才和能工巧匠。截至今年11月底，全省共培訓脫貧攻堅人才22.3萬人。三是全面建立職業農民制度。以實施鄉村振興戰略為統領，深入實施新興職業農民培育工程、農村青年人才開發工程，借助大學生村官、“三支一扶”、“特崗計劃”等項目和平臺，動員各類青年參與新農村建設。截至今年11月底，全省共培育新型職業農民20多萬人。

　　（四）產業人才平臺建設計劃實施情況。一是深入推進高層次人才創新創業園區建設。鼓勵支持各市及有條件的縣（市、區），按照有配套政策、有辦公場所、有生活住所、有金融支持、有工作流程的標準，加強高層次人才創新創業園區建設，為各類人才提供“一站式”優質服務。截至今年11月底，省級示范性創業園區達到20家。二是深入推進創新發展平臺建設。積極打造高水平技術創新和中試平臺，努力建設一批科學家領銜的新型產業研究院，鼓勵企業自主或產學研用合作建設研發機構，對認定為國家級、省級重點實驗室和技術創新中心的，給予專項資金支持。截至今年11月底，省級以上重點實驗室、工程研究中心等創新平臺已達到2922家。三是深入推進博士后創新平臺建設。加大博士后科研工作站和創新實踐基地建設力度，企業博士后研究人員比例明顯提高，人才吸引效應顯著增強。截至今年11月底，全省共設立博士后科研工作站110個，建成省級博士后創新實踐基地174家。四是深入推進眾創空間建設。鼓勵行業領軍企業、特色產業龍頭企業，通過改造提升一批、引進共建一批、支持創建一批等措施，創辦各類特色鮮明、需求指向明確的創業平臺。截至今年11月底，全省共建成創業就業孵化基地453家，其中省級達到219家，為創業者提供了低成本、便利化、開放式、全要素的綜合服務。

　　今年是人才助力產業發展三年行動計劃收官之年，我們將進一步強化責任擔當，狠抓任務落實，進一步補短板、強弱項，以更高標準、更大力度、更實舉措，推進我省人才隊伍建設，努力為新時代全面建設經濟強省、美麗河北提供有力的人才保證和智力支持。

　　最后，借這個機會，誠摯歡迎國內外各類人才到河北創業發展、實現夢想，也希望各位媒體朋友繼續關注支持河北人才工作，積極宣傳河北人才政策，努力在全社會營造尊重人才、愛護人才、重視人才的良好氛圍。謝謝大家！

　　河北省委宣傳部（省政府新聞辦）新聞發布處二級調研員袁金輝：

　　感謝彭廳長的權威發布。下面開始提問，請記者朋友舉手示意，并通報您所在的新聞機構。

　　回答記者提問環節：

　　一、河北日報：據了解，我省人才助力產業發展三年行動計劃由省人社牽頭推動。請問，省人社廳在高質量推動計劃實施方面，都做了哪些工作？

河北省人力資源和社會保障廳專業技術人員與職稱管理處處長、一級調研員范海昌。記者何珊攝

　　河北省人力資源和社會保障廳專業技術人員與職稱管理處處長、一級調研員范海昌：

　　感謝對河北產業人才工作的關心，這個問題由我來回答。省人社廳在高質量推動計劃實施方面主要做了以下工作：一是加強組織領導，健全制度機制。會同省委組織部、省農業農村廳等19部門，健全聯席會議制度，研究部署工作。印發了人才助力產業發展三年行動計劃主要任務責任分工，成立由省人社廳廳長宋立民同志任組長的領導小組和工作專班，建立工作臺賬，實行月報告、季調度、半年初評和年終總評制度，構建起一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是突出產業引領，強化政策支撐。2018年以來，圍繞人才助力產業發展三年行動計劃實施，陸續完善了省政府特殊津貼專家選拔管理辦法，出臺關于吸引優秀回國人員和科技創新團隊來冀就業創業的若干措施、河北省冰雪產業技能人才培養儲備計劃實施方案等政策措施，為產業人才引進培養、合理有序流動提供了有力的政策支撐。三是緊盯目標任務，強化舉措落實。深入開展人才引進工程、專業技術人才知識更新工程、高技能人才振興計劃、“百萬燕趙工匠”培養支持計劃等工作，加大高層次人才引進力度和本土產業人才培養力度。堅持“以需求才”“以崗引才”，舉辦多種形式的招才引智活動。全面加強高層次人才創新創業園、重點實驗室、工程研究中心、博士后工作站、高技能人才培訓基地等平臺載體建設，為各類人才創新創業提供便利條件。

　　二、人民網：請問在促進全省各類人才合理順暢流動方面，我省都做了哪些工作？

河北省人力資源和社會保障廳就業促進處處長、一級調研員羅小川。記者何珊攝

　　河北省人力資源和社會保障廳就業促進處處長、一級調研員羅小川：

　　感謝這位記者朋友的提問，下面我來回答這個問題。為促進各類人才合理順暢流動，2020年8月，省委辦公廳、省政府辦公廳印發了《關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施意見》，結合我省實際，聚焦著力促進城鄉流動有渠道、區域流動有自由、身份轉變有通道、職業轉換有路徑、階層轉化有機會，從實施就業優先政策創造更多更優流動機會；推動區域協調發展促進流動均衡；優化創新創業創造環境激發流動動力；推動跨區域自由流動、跨單位順暢流動、跨所有制有序流動；引導向基層合理流動、落實工資政策鼓勵流動、優化崗位設置引導流動、用好職稱政策激勵流動等方面提出了針對性的舉措，為進一步促進勞動力和人才社會性流動提供了強有力的政策支撐和措施保障。《關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施意見》已全文公布，希望各位媒體朋友積極宣傳，擴大社會知曉度。下一步，我們將加大政策貫徹落實力度，圍繞激發全社會創新創業創造活力，努力構建暢通有序的社會性流動格局。

　　三、長城新媒體集團：黨的十九屆五中全會和我省九屆十一次全會都對推行終身職業技能培訓作出了安排，這也是人才助力產業三年行動計劃的一項內容。請問，我省在這方面都做了哪些工作？

河北省人力資源和社會保障廳職業能力建設處一級調研員郭榮輝。記者何珊攝

　　河北省人力資源和社會保障廳職業能力建設處一級調研員郭榮輝：

　　謝謝你的提問，我來回答這個問題。2019年2月22日，省委全面深化改革委員會原則通過《關于推行終身職業技能培訓制度加快技能強省建設的實施意見》。目標是建立并推行覆蓋我省城鄉全體勞動者、貫穿勞動者學習工作終身、適應就業創業和人才成長需要以及經濟社會發展需求的終身職業技能培訓制度。主要聚焦實施五項計劃。一是實施“高精尖缺”技能人才培養支持計劃。主要是培養裝備制造業領域“高精尖”技能人才和市場急需緊缺的幼兒教育、護士、健康照護、家庭服務、保育服務等方面技能人才。二是實施現代服務業技能培養啟航計劃。加強會展、物流、旅游、餐飲等從業人員職業技能培訓。三是實施雄安新區技能人才培養提升計劃。圍繞雄安新區高端高新產業發展和科技新城建設，培育信息技術、新能源、節能環保、數字創意、智能城市等產業的高技能人才。四是實施新型職業農民和農村實用人才培養振興計劃。聚焦鄉村振興戰略，加快推進農業農村現代化，著力加強農業農村發展急需技能人才培養。五是實施冰雪產業技能人才培養儲備計劃。服務北京2022年冬奧會舉辦和我省冰雪產業發展，培養一批造雪制冰、裝備制造、器具維修、安全救護、綜合服務等方面技能人才。

　　河北省委宣傳部（省政府新聞辦）新聞發布處二級調研員袁金輝：

　　感謝3位記者朋友的提問。也感謝4位嘉賓的詳細解答。如果大家還有關心的問題，可以和河北省人力資源和社會保障廳政策研究處聯系。

　　今天的發布會到此結束。謝謝大家的關注！