日前，河北省召開就業扶貧現場推進暨業務培訓會，對全省就業扶貧工作進行再動員、再部署、再推動。據悉，2018年有勞動能力和就業愿望的建檔立卡貧困勞動力轉移就業后穩定率達到60%以上，全省有就業意愿的貧困勞動力55462人，要全部實現就業，確保33277人穩定就業。

　　據統計，目前，河北省有貧困勞動力36.45萬人，其中已就業13.66萬人，未就業17.77萬人，暫時沒有就業意愿的3.66萬人，16歲以下150人，65歲以上1.34萬人。今年起，就業扶貧一方面要多渠道開發崗位，按照“企業+農戶”模式，組織貧困勞動力就業。結合產業扶貧、易地搬遷扶貧、電商扶貧等脫貧攻堅舉措，支持貧困地區發展，鼓勵愛心企業吸納就業一批。發揮農民合作社、種養殖大戶、家庭農場等新型生產經營主體作用，按照“企業+農戶”模式，組織貧困勞動力就業，從根本上拓寬就業渠道。提供居家靈活就業機會，重點是認定一批就業扶貧車間、就業微工廠，方便貧困勞動力出家門、進廠門，為更多殘疾勞動力提供居家靈活就業機會。要開發扶貧專崗安置一批就業，鼓勵用人單位在貧困縣開發養路、護林、保潔、生態養護等公共服務就業扶貧專崗，對年齡偏大和殘疾家庭貧困勞動力，通過市場難以就業的要托底安置，讓有勞動能力和就業意愿的貧困勞動力有業可就。與京津等省外發達地區建立跨省勞務協作關系，深度貧困縣至少與一個京津所轄區建立勞務協作關系。要加強省內勞務協作，深度貧困縣要與一個省內經濟發達縣(市、區)、一個大中型企業建立勞務協作關系，通過對口培訓、提升技能、安置就業、實施幫扶，形成省內幫扶機制。防止已就業貧困勞動力失業再度返貧。

　　同時，技能培訓全覆蓋。要分門別類開展針對性培訓，緊緊圍繞市場需求和建檔立卡貧困勞動力愿望，對貧困勞動力開展大規模培訓，著力提升素質和就業能力，讓有培訓意愿的貧困勞動力至少掌握1到2門就業技能和2到3項實用技術。要落實好“千校行動”，組織省內公辦技工院校到貧困地區開展專項招生，使每個有就讀技工院校意愿的符合條件的建檔立卡貧困家庭子女都能升入技工院校。

　　依托河北省就業扶貧信息管理系統，做好建檔立卡貧困勞動力相關數據錄入和動態管理工作，建立一本臺賬(實名制臺賬)、四個清單(崗位供給清單、崗位需求清單、就業去向清單、責任落實清單)；堅持分類指導，做到“一戶一案、一人一策”，通過“企業招聘面對面”“鄉村招聘會”“送崗位下鄉”等方式，打通政策宣傳與崗位對接“最后一公里”，把崗位信息直接送村進戶到人，對未就業的貧困勞動力提供政策咨詢、就業指導、職業介紹等“一對一”免費就業服務，讓貧困勞動力獲得更多的就業機會。