《計劃》提出了加快建設北京2022年冬奧會和冬殘奧會專業化、國際化人才隊伍的總體目標，明確了開發培養11支人才隊伍的路線圖和時間表。

　　5月29日，北京冬奧組委、國家體育總局、中國殘聯、北京市政府、河北省政府在京聯合發布《北京2022年冬奧會和冬殘奧會人才行動計劃》(以下簡稱《計劃》)。《計劃》提出了加快建設北京2022年冬奧會和冬殘奧會專業化、國際化人才隊伍的總體目標，明確了開發培養11支人才隊伍的路線圖和時間表。

　　人才行動計劃分5個階段實施

　　北京冬奧組委人力資源部部長閆成介紹說，《計劃》的出臺是冬奧會和冬殘奧會進入“北京周期”后，北京冬奧組委首推的重要舉措，表明“聚天下英才而用之”成為北京2022年冬奧會和冬殘奧會的戰略選擇。

　　根據《計劃》，北京冬奧組委將面向直接參與籌辦工作的人才隊伍，組織實施國際優秀人才集聚、工作人員隊伍建設、競賽管理人才開發、專業技術人才培養、競技體育人才發展、志愿服務行動、合同商人才聯絡培養7個專項計劃，其中有的專項計劃已在實施過程中；面向社會層面的其他相關人才隊伍，組織實施城市運行人才隊伍開發、青少年奧林匹克教育、群眾體育骨干人才培養、創新創業人才發展4個專項計劃。

　　《計劃》分為5個階段實施。其中第一階段基礎規劃階段已于2017年12月前結束，正在進行的專項規劃階段將持續到2019年9月，主要工作是落實11個專項規劃、探索建立人員場館化運行機制等；2019年10月至2021年9月為測試就緒階段，屆時將進行完成測試賽組織的人員準備、全面啟動賽會志愿者招募培養、面向全社會深入開展冬奧會和冬殘奧會知識培訓等工作；2021年10月至2022年3月為賽事運行階段，目標為各支人才隊伍的規模、質量、能力素質滿足賽會運行需要，建成冬奧會和冬殘奧會人力資源管理體系、人才開發培養體系；2022年4月至2023年2月為總結善后階段，將總結和評估人才工作、積極穩妥地做好賽后人員安置，傳承和轉化冬奧會和冬殘奧會人才工作的有益成果。

　　據悉，北京冬奧組委將注重引進與培養并重，堅持“走出去”與“請進來”相結合，建成一支專業化、國際化的人才隊伍，并進一步發動和調動社會各方面力量參與冬奧會和冬殘奧會籌辦工作。

　　河北省將制定冬奧人才培養和引進工作計劃

　　省政府副秘書長、省冬奧辦主任李璞在當天的發布會上回答記者提問時表示，省委、省政府高度重視《計劃》，已提前進行了大量前期工作，對張家口賽區所需的相關人才需求進行了初步分析、測算，并將制定我省的冬奧人才培養和引進工作計劃。

　　志愿者招募方面，我省已配合北京冬奧組委進行了多項前期工作。立足張家口賽區場館設計和觀眾人數預估情況，對張家口賽區志愿者需求數進行了分類初步預估；在吸收北京奧運會、索契冬奧會、平昌冬奧會相關經驗的基礎上，編制我省志愿者業務領域的工作標準和保障方案，目前已編制完成第二版；開展了張家口賽區賽會志愿者骨干人才庫建立工作，從今年起計劃分三年，每年從省屬駐張高校、張家口市屬大中專和職業院校招募志愿者；持續推進志愿者儲備人才摸底調研工作，目前已收集匯總省內28所高校的相關人才數據信息。