日前，邯鄲市委出臺《干部直接聯(lián)系群眾制度實施細則》，建立各級干部聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制，提高干部做好新形勢下群眾工作的能力。

　　蹲點聯(lián)系群眾。市縣四套班子領導，每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、一個村(社區(qū))、一個家庭(貧困戶)、一個企業(yè)和一個項目。市級干部每年深入基層調研的時間原則上不少于60天，縣級干部不少于90天。聯(lián)系點要選擇發(fā)展相對滯后、需要重點支持的地方，生活比較困難、需要關懷的家庭，符合產(chǎn)業(yè)政策、具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)及正在規(guī)劃建設、鼓勵發(fā)展的項目。領導干部到聯(lián)系點要輕車簡從，按標準繳納伙食費，不做事先安排、不搞層層陪同，切實為群眾和企業(yè)排憂解難，做到實打實接地氣。

　　機關干部下基層鍛煉。每年安排一批缺乏基層工作經(jīng)歷的年輕機關干部到經(jīng)濟欠發(fā)達或矛盾較多的農(nóng)村、社區(qū)及企事業(yè)單位鍛煉，時間一般為1年，主要任務是了解基層社情民意，幫助理清發(fā)展思路，幫扶困難群體，化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定，加強基層組織建設。下基層工作期間，要與原單位工作脫鉤，堅持吃住在基層，工作成績與干部任用、獎懲直接掛鉤。

　　推行服務群眾“連心卡”制度。工商、環(huán)保等執(zhí)法管理部門和就業(yè)、醫(yī)療、供水、供電等窗口服務單位，要推行服務群眾“連心卡”，將印有服務范圍、責任人員、聯(lián)系電話等內(nèi)容的“連心卡”發(fā)放到群眾手中，不斷完善便民服務載體，暢通群眾訴求渠道。每年開展兩次群眾評議活動，傾聽群眾意見和建議，制定整改措施，做到服務有承諾、成效有監(jiān)督。

　　實行領導干部接訪約訪下訪。領導干部定期公開接訪、帶案下訪、重點約訪，對分管領域的重大信訪問題，親上一線處置。干部接訪實行提前公示、亮牌接待，接訪事項由接訪領導包案解決、一包到底，一般在兩個月內(nèi)辦理完畢。

　　開展黨員志愿服務。推動基層黨組織向服務型黨組織轉變，鼓勵黨員積極參加志愿服務組織，并結合自己的特長，聯(lián)系本村、本社區(qū)或企業(yè)的一個以上困難戶(職工)，主動上門服務，幫助解決困難，推動黨員志愿服務長效化、常態(tài)化。

　　
建立干部聯(lián)系群眾調查評價、督查落實制度。把干部聯(lián)系、服務群眾的情況作為干部年度述職的重要內(nèi)容，把聯(lián)系群眾的實效作為評價干部的重要依據(jù)，每年由紀檢、組織、統(tǒng)計部門進行一次民意調查評價，并在一定范圍內(nèi)通報評價結果。

關鍵詞：干部聯(lián)系群眾,下基層