昨日（6月29日），河北省人才市場在石市人民會堂會展中心舉辦了“英才零距離——河北省6月大型人才交流會”。此次招聘會設置了400余個展位，提供就業崗位5千余個，進場求職人員為8千余人。記者了解到，本次招聘會涵蓋了多個行業、多個層次的工作崗位。其中涉及行業有：房地產/建筑、機械制造、醫藥/醫療、餐飲、IT/電子、廣告/傳媒、教育/培訓、商貿流通等。

　　通過現場調查，記者發現，本次招聘會上各家企業給出的平均月薪為2000元，其中熟練技工的月薪能達到2500元或更高。

　　“月薪1800元就簽約”

　　昨日，在招聘會上，河北科技大學的張欣想找份待遇好些的工作，可轉了一圈后發現以自己現在的情況，即使找到工作，月薪也不會超過2000元。在應聘過程中，有用人單位表示：“招你做個主管有點不放心，從普通人員做起你又嫌待遇低”。高不成低不就，在招聘會上跑了一大圈，張欣也沒有發現合適的崗位，很是無奈。其實，張欣并不是個例。“沒有明顯技能特長的大學生，畢業后的月薪目前一般在1500—2000元。”省人才市場相關負責人說。

　　面對如此的現實，張欣對記者說：“我暫時不再要什么好待遇了，月薪1800元就簽約。”

　　而一家制造類企業的招聘主管告訴記者，現在最難招的是技術人才和普通技工，目前該企業中專學歷或高中學歷的熟練技工的月薪已達到2500元以上，如果是有學歷的技術人才至少在3000元以上。而單位普通大學本科生的月薪目前平均只有2000元。

　　省人才市場相關負責人說，熟練技術工人的缺乏，使得他們的薪酬待遇較高。不過這也不能代表本科生沒有發展前途，一般來說，大學生畢業之后3年為一個周期。隨著就業時間的推移，求職者的薪酬會隨之增長，很多人都是3年之后開始了事業上的騰飛。

　　求職者中65%為本科生

　　通過統計，昨日進場求職者的教育程度較為集中，本科畢業生占到了其中的65%左右，而大專畢業生和高職生分別各占大約20%和15%。八成以上的求職大學生為應屆畢業生。

　　根據省人才市場的調查統計，石市大學生對首份工作的起始薪酬意向以2000元到2500元區間的居多，約56%，而期待能獲得2500元到3000元月薪的則有34%，3000元以上的為10%。

　　看準崗位早下手

　　人才市場相關專家說，現在學生的迷茫來自于就業壓力的逐年上升，學生擔心無法面對可能出現的失敗，才急于給自己找一個位置。“規劃畢業去向要‘量體裁衣’”,這位專家表示，畢業生們平時要多注意搜集各個渠道的信息，只有你掌握了足夠多的信息后，才能自然而然就知道自己適合做什么了。

　　從我省現有行業來看，2012年河北省人才需求量大、職位充裕的崗位為IT/通信/電子/互聯網行業，環境卻寬松得多。“求職者可以根據這一數據對自己的求職路進行規劃。”省人才市場相關負責人說道。(記者趙曉華 實習生張碩)