冬日暖陽下，三河市燕達金色年華健康養護中心，專業護理人員悉心照看長者，老人臉上洋溢著幸福的笑……“老吾老以及人之老”。近年來，廊坊市為深入貫徹實施積極應對人口老齡化國家戰略，多措并舉推進養老服務人才隊伍素質提升工程，不斷強化人才隊伍培養，全面提升養老服務人才素質。為積極承接京津養老服務，2021年10月13日廊坊市印發《關于促進養老托育服務健康發展的實施方案》，以廊坊市人口老齡化發展、區域嬰幼兒托育需求為基礎，將養老托育服務納入全市“十四五”國民經濟和社會發展總體規劃和專項規劃，做好頂層設計、全面統籌推進。

　　廊坊市扎實做好養老人才能力提升工程，提供優質便利的養老服務。

　　2023年，按照“培訓成熟一批、組織認定一批”的原則，對全市610名養老護理員開展職業技能等級認定培訓考核并發放職業證書，全省排名第一。

　　“參加養老護理員大賽后，專業能力得到了很大提升，今后我會把學到的知識更好地運用在服務老人當中，真正做到敬老為善、愛老為美、助老為樂。”在三河市工作多年的蒿海霞是一位有著豐富護理經驗的專業人員，她在2023年河北省養老護理職業技能大賽中獲得第一名，被授予“河北省技術能手”稱號。

　　廊坊市依托養老機構實體管理、護理人才“教、學、研”培養方面的師資力量與配套優勢，加強人才培訓，提高人才要素供給能力。建立起市、縣級養老托育機構，以及三級養老托育人才培訓和“工學一體化”培訓體系。同時，支持有條件的職業院校（含技工學校）開設養老服務相關專業或課程，落實養老托育服務人員培訓費補貼、職業技能鑒定補貼，支持養老機構負責人、養老托育培訓師進入高職院校進修，加強養老托育從業人員崗前和崗位技能提升培訓，不斷提高養老服務人才隊伍素質。

　　近年來，廊坊市綜合利用社區服務中心（站）及社區衛生服務站等公共服務資源，不斷增加城市養老服務供給，統籌推進城鄉養老托育服務網絡。預計到2025年，社區日間照料服務機構覆蓋率將達到100%，城市“15分鐘養老服務圈”將加快推進。（記者閆瑋 通訊員 袁月明）