招聘速覽

　　1、石家莊市長安區2019年選調教師公告

　　2、無極縣人社局關于農業農村局、教育系統人才引進選聘公告

　　3、保定市滿城區2019年公開招聘教師公告

　　4、安國市2019年選聘教師的公告

　　5、易縣教育和體育局關于2019年公開招錄勞務派遣幼兒教師實施方案

　　6、易縣關于2019年公開選聘高(職)中教師實施方案

　　7、張家口市橋西區公開招聘中小學、幼兒園教師公告

　　8、鹽山縣教育局鹽山縣職教中心2019年公開招聘教師公告

　　9、定州市人民法院關于招聘司法輔助類人員的公告

　　石家莊市長安區2019年選調教師公告

　　為實現教育強區目標，促進長安區教育事業快速可持續發展，經區委、區政府研究決定，面向全國選調教師61名。現就有關事項公告如下：

　　一、基本原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公平、公正、公開、競爭、擇優的原則。

　　二、選調范圍及崗位

　　1、在全國范圍內(不含石家莊市所轄縣、市、區)選調在編在崗中學教師61人。

　　2、高中教師46人：語文6人、數學5人、英語5人、政治8人、地理9人、歷史8人、化學1人、生物4人。

　　3、初中教師15人：語文1人、數學2人、歷史2人、地理2、化學1人、生物1人、音樂2人、體育2人、美術2人。

　　三、選調條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，自覺做到兩個“維護”，熱愛教育事業，身體健康，師德高尚，愛崗敬業，教育教學和科研能力強，工作實績突出，具有良好職業道德，具備適應崗位需求的其他條件。

　　2、普通高等學校本科及以上學歷，具有相應的中學教師資格證(語文學科需普通話二級甲等及以上)，35周歲及以下(1984年7月23日后出生)，特別優秀者(獲得省特級教師榮譽稱號的)年齡可放寬至40周歲(1979年7月23日后出生)，具有5年以上中學任教經歷且年度考核均在合格及以上等次者。

　　報名除具備上述條件外，還須具備下列條件之一：

　　1、獲得省特級教師榮譽稱號的;

　　2、擔任省、市名師工作室名師，或省級命名的教學名師，或享受政府特殊津貼人員，或獲得市級及以上優秀教師稱號的；

　　3、獲省、市級及以上學科帶頭人、骨干教師稱號的;

　　4、獲市級及以上政府綜合表彰者，或主持市級及以上課題并順利結題者，或獲市級及以上教育主管部門組織的課堂教學競賽等一等獎及以上的。

　　有以下情況的不得報名：

　　受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，在現單位工作未滿最低服務年限的，不符合《河北省機關事業單位工作人員調配辦法》規定情形以及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　四、選調程序和辦法

　　此次報名，實行網上報名和資格復審，每人限報考一個崗位，不收取任何報名費用。

　　(一)網上報名和資格復審

　　1、網上報名

　　報名時間：2019年7月23日—7月31日

　　報名網址：石家莊市人事考試網//www.sjz12333.gov.cn:7080/。

　　①考生開始報名前，須完全了解本次選調政策和擬選調崗位條件。認真閱讀《報名須知》，同意并簽署《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。

　　②網上報名實行嚴格的自律制度，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責。

　　③網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”。獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統，進行填表和提交審核。報名號是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，均務必牢記并保管好。

　　④按規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。

　　⑤考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，進入下一程序。

　　⑥考生務必牢記報名截止時間、打印《準考證》時間、資格復審時間、考試時間等重要時間信息。凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。具體考試時間、地點和要求詳見《準考證》。

　　2、資格復審

　　資格復審時間：2019年8月1日-- 8月2日。

　　資格復審地點：石家莊市公園城小學(栗康街19號)。

　　本人攜帶以下資料現場審驗：網上報名表、單位同意報考證明、戶口本、身份證、畢業證、教師資格證、普通話證(語文學科)、榮譽證書原件及復印件。

　　報考人員提交材料應當真實、準確，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消選調資格。

　　(二)考試方式

　　選調考試采取面試考核的方式進行，如遇面試成績并列情形，將采取加試方式擇優錄取。如有特別需要，可根據實際情況加試筆試等。

　　考試合格分數線為60分。

　　(三)公示

　　按照考試成績以及崗位需求由高分到低分的順序確定擬選調人員名單，并進行為期5天的公示。對公示反映有問題并查有實據的，取消其選調資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩辦理相關手續，待查實后再做出決定。公示無問題的進入下一程序。

　　(四)體檢、考察

　　體檢標準參照國家錄用公務員體檢標準執行。體檢費用自理，體檢時間地點另行通知。

　　對體檢合格者的政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行考察。

　　(五)辦理調動、聘用手續

　　考察合格者，按有關規定辦理調動手續。選調人員占用教師專項編制，實行聘用制，簽訂河北省事業單位聘用合同(最低服務年限6年)。

　　五、政策待遇

　　1、工資收入和社會保險。享受長安區教育系統同等人員的工資、福利及相關社會保障待遇;

　　2、獎勵。享受長安區教育系統同等人員年度績效考核獎勵;

　　3、子女入學。隨遷適齡子女由長安區教育局就近安排學校就讀;

　　4、住房方面。一次性享受房租補助1萬元，在本區域內購房享受優惠待遇;

　　5、專業技術職務方面。經人社部門認定后可直接聘任。

　　六、其他事項

　　1、考生凡未在規定時間內按要求參加考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄選調資格。

　　2、資格審查貫穿選調工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選調條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其選調資格，問題嚴重的依法追究相應責任。

　　3、對因體檢、考察不合格或本人主動放棄選調資格的空缺崗位，按成績由高分到低分依次予以遞補。

　　4、此次選調不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。

　　5、請考生報名時務必填寫本人常用聯系方式，確保在選調期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、體檢、考察的，后果自負。

　　七、紀律監督

　　本次選調工作由石家莊市長安區紀委監委全程監督。

　　工作日時間咨詢電話：

　　長安區人社局：0311-85996102

　　長安區教育局：0311-85996871

　　舉報電話： 0311-85996885

　　詳情登錄

　　//www.sjz12333.gov.cn:7080/web/wenjian/20190719174646.html

　　無極縣人社局關于農業農村局、教育系統人才引進選聘公告

　　經石家莊市人力資源和社會保障局批準，根據我縣2019年“關于事業單位人才引進選聘計劃”的要求，面向社會公開選聘急需人才，現就有關事項公告如下：

　　一、選聘原則

　　選聘工作堅持德才兼備的用人標準和民主、公開、競爭、擇優的原則。

　　二、選聘崗位及名額

　　本次農業農村局選聘6名，要求全日制研究生以上學歷，無極縣戶籍或生源地，均為專技崗位。教育系統選聘32名，其中30名教師崗位要求全日制本科一批及以上學歷，專技崗位2名要求全日制本科以上學歷。

　　三、選聘條件及對象

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報名：

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規。

　　2、符合本次選聘條件政策要求。

　　3、具有良好的品行和職業道德，身體健康。

　　4、具有與選聘崗位要求相應的學歷、專業資格條件。

　　5、年齡18周歲以上，35周歲及以下，(1983年7月22日至2001年7月21日期間出生)，選聘教師需取得相應教師資格，服務年限最低5年。

　　(二)有下列情形之一者，不得報名：

　　1、因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、曾被開除公職或學籍的；

　　3、受黨紀政紀處分尚未解除的；

　　4、因違法違紀正被調查處理的；

　　5、其他不符合報考資格條件的。

　　四、選聘程序

　　(一)報名時間地點及現場資格審核要求

　　1、報名及資格審核時間：2019年7月22日上午8：30至2019年7月31日下午5：30截止(節假日不辦公)，到無極縣人力資源和社會保障局4號樓309房間進行報名及現場資格審核。

　　2、報名人員應按照選聘崗位條件要求，須提交以下資料：居民身份證、戶口本、畢業證、教師資格證、學位證、中國高等教育學生信息網學歷查詢等相關證件材料的原件和復印件，小二寸近期藍底免冠照片2張及電子版一份。

　　(二)面試

　　2019年8月7日到無極縣人力資源和社會保障局4號樓309房間領取《面試通知單》，(具體面試時間、地點詳見《面試通知單》)。

　　農業農村局系統面試側重于應聘人員的專業基礎知識、業務能力、語言表達等綜合素質進行測評；教育系統采取說課形式面試，考生根據自己所報的崗位及專業學科規定的課程自行準備三節說課，面試時提交評委，由評委組長抽取其中一節說課，說課不使用多媒體，說課可攜帶說課稿。為確保選聘質量，凡參加面試考生，面試成績滿分100分，面試成績低于60分者為不合格，根據所報考的崗位及專業學科進行成績排名，按成績得分高者進入體檢，

　　(三)體檢

　　進入體檢人員，體檢項目標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》的有關規定執行，具體時間和地點另行通知。

　　(四)考察

　　對體檢合格的選聘人員進行政治思想、道德品質、工作能力和現實表現的考察。

　　(五)聘用審批

　　對考察合格的擬聘人員，在石家莊市人力資源和社會保障局網公示7天，對公示期反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無疑義的，報市人力資源和社會保障局備案后，按有關規定簽訂聘用合同，辦理流動、工資等相關手續。被聘用人員納入全額事業編制，享受全額事業單位工資福利待遇，按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、保障措施

　　1、為保證考試的公正性、專業性、科學性，考試環節委托第三方機構負責實施。

　　2、按照“公開、公平、公正”和“落實責任、強化監管”原則，確保選聘工作順利進行。

　　3、負責選聘的工作人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄露與選聘有關事項。

　　4、對選聘過程中弄虛作假、徇私舞弊和違反選聘紀律的，一經核實，將嚴肅查處，取消其選聘資格并追究相關人員責任。

　　未盡事宜由縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

　　本次選聘咨詢電話：人社局0311-85588123

　　教育局0311-85587018

　　農業農村局0311-85571141

　　詳情登錄

　　//sjzrs.gov.cn/col/1505457347148/2019/07/18/1563499301101.html

　　保定市滿城區2019年公開招聘教師公告

　　為滿足我區教育系統用人需要，經區委、區政府研究，決定公開招聘中小學教師194名。為保證公開招聘工作的順利實施，依據省、市《事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》相關規定，現公告如下：

　　一、招聘方式和原則

　　1、本次招聘為統一招聘，采取筆試和面試相結合的方法進行。

　　2、堅持面向社會公開招聘；

　　3、堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘單位、崗位、名額及應聘崗位

　　所需具體條件見《保定市滿城區2019年公開招聘教師崗位信息表》，同時符合下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和職業道德；

　　4、應聘高中教師須具有全日制普通類本科一批及以上學歷；應聘其他崗位教師須具有全日制普通類本科及以上學歷；

　　5、均須具有相應層次的教師資格證書。已參加教師資格考試，未取得教師資格證的，須提供有效的教師資格考試成績合格證。具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、任職資格、執業資格等；教師資格證按照同學科平行或下行原則掌握，如：持有高中教師資格證者(不含高校)可應聘初中或小學教師崗位，但持有小學教師資格證書者不能應聘初中或高中教師崗位等。畢業證和教師資格證專業有一項符合專業要求即可；

　　6、普通話達到二級乙等及以上水平，應聘語文科目須達到普通話二級甲等及以上水平；

　　7、招聘年齡掌握在18周歲以上、35周歲以下，即：1983年7月30日至2001年7月30日之間出生。計算年齡時間的截止日期為2019年7月30日。

　　8、適應崗位要求的身體條件；

　　9、具備崗位所需要的其他條件。

　　受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名方法、程序及注意事項

　　1、本次招聘采取網上報名、網上初審的方法，每人限報一個崗位(專業)。其中某一崗位報名人數與招聘崗位比例不足3:1時，取消或核減該崗位招聘數量(按比例核減的崗位招聘數量根據實際需要調整到其他招聘崗位)。初審由區教體局會同用人單位進行。

　　2、報名網址：保定市人力資源和社會保障局門戶網站(網址//www.hebd.lss.gov.cn/。下同)“保定市事業單位招聘專題”。

　　3、時間安排：

　　(1)報名及資格初審時間：7月30日9：00至8月3日17：00；

　　(2)網上繳費截止時間：8月4日12：00；

　　(3)打印筆試準考證時間：8月7日9：00至8月9日17：00；

　　(4)筆試時間：8月11日9：00-11：00;

　　(5)筆試成績及進入資格復審人員名單查詢時間：8月12日；

　　(6)資格復審時間：8月12日至8月13日上午9：00至12：00下午2：30至5:00，8月14日上午9：00至12：00；

　　(7)打印面試準考證時間：8月16日9：00—8月17日17:00；

　　(8)面試時間：8月18日；

　　(9)總成績查詢時間：8月19日。

　　4、報名程序及注意事項

　　(1)考生開始報名前，須完全了解本次招考政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《保定市滿城區2019年公開招聘教師公告》及《崗位信息表》內容，然后按照“網上考生報名流程”分步驟進行具體操作。

　　(2)網上報名實行嚴格的自律機制。應聘人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息真實性負責；在面試人員資格復審時，凡發現網上填報的信息與實際不符的，取消面試資格。

　　(3)網上報名須用有效二代《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”(可修改)后才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，報名號和密碼是登錄報名系統的唯一標識，二者均務必牢記并保管好。

　　(4)按照報名網頁上《提示說明》規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。

　　(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，并進入繳費程序，繳費成功即完成報名。考生可再次登錄系統查看報名狀態予以確認，以免影響報名。

　　(6)報名考務費每人100元，且只能通過“網上銀行”支付，考生可以使用下列銀行發行的借記卡或信用卡交費：中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行、交通銀行；請考生及時開通網上支付功能。網上交費截止時間為：2019年8月4日中午12：00。繳費成功需要開具發票的，請于2019年8月11日筆試結束后12：00前到本考點辦公室憑《筆試準考證》開具發票。

　　(7)特殊情況報名考務費可予以減免，減免對象及辦法為：享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生，先在網上繳費，待2019年8月11日筆試結束后12:00前到本考點辦公室審核并辦理減免退費手續。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮家庭的考生須提供其家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件)；農村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。請符合減免條件的考生提前準備好相應的證明材料等及時辦理，逾期不再受理。

　　(8)考生務必牢記：報名和繳費截止時間、打印《筆試(面試)準考證》時間、考試時間等重要時間節點信息，凡未在規定時間完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

　　(二)筆試

　　1、考生通過報名并交費成功后，于2019年8月7日9:00至8月9日17:00，從網上自行打印《筆試準考證》。

　　2、筆試時間：2019年8月11日9：00-11：00，共120分鐘；

　　3、筆試地點及有關要求等詳見《筆試準考證》。

　　4、應聘人員按《筆試準考證》確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，需同時攜帶《筆試準考證》和有效二代《居民身份證》。未攜帶《筆試準考證》的不得參加考試；特殊原因未攜帶《居民身份證》的可以參加考試，但由考點辦公室派專人到考場進行照像備查，拒不照像備查者視為自動放棄；開考30分鐘后考生不得進入考場，考試結束前不得提前交卷退場，且嚴禁將試卷、答題卡等非個人物品帶出場外。

　　5、筆試科目：《公共基礎知識》和《教育專業基礎知識》；其中，公共基礎知識主要包括：政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等；教育專業基礎知識主要包括：教育學基礎知識與基本原理、教學基本規律、教學方法、學生學習心理、兒童與青少年身心發展、德育、班主任工作、教師心理等。

　　兩科合并為一張試卷，滿分共100分。其中，公共基礎知識和教育專業基礎知識分別約占卷面分值的50%左右。命題委托外地有資質單位進行，題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，考試結束后通過機讀形式閱卷登統。

　　6、筆試原則上設置最低分數線，其數值為所有考生平均得分的60%，低于最低分數線的取消進入后續資格。

　　7、考試結束后請考生于8月12日登錄保定市人力資源和社會保障局門戶網站“保定市事業單位招聘專題”查詢筆試成績及進入資格復審人員名單。

　　(三)資格復審

　　1、按照各招聘崗位1:2的比例根據考生筆試成績由高到低順序確定資格復審暨進入面試程序人員。比例內末位成績并列者全部進入資格復審程序。因報名時所填報信息不實且不符合應聘條件，或無故不參加復審者，取消進入面試資格，并依據筆試成績順序遞補。同時，資格審查貫穿招聘工作全程，無論何環節，一旦發現不符合規定條件的，一律取消招聘資格。

　　2、資格復審由區教體局會同用人單位負責。

　　時間：2019年8月12日至8月13日上午9：00至12：00下午2：30至5:00，8月14日上午9：00至12：00。

　　地點：保定市滿城區宏昌大街教師進修學校。

　　3、資格復審時考生須根據崗位條件及《崗位信息表》要求提供筆試準考證、報到證、畢業證、教師資格證、普通話等級證、身份證等相關證書資料的原件、復印件各一份以及《報名表》。(可從報名系統內自行打印)。

　　4、通過資格復審的考生于2019年8月16日9：00—8月17日17:00登錄保定市人力資源和社會保障局門戶網站“保定市事業單位招聘專題”自行打印《面試通知單》。

　　(四)面試

　　1、面試時間:2019年8月18日；面試地點及具體要求等詳見《面試通知單》。

　　2、面試方法：面試方法為試講，時間8分鐘(面試前有7分鐘的備課時間)，試講內容在滿城區現行教材中隨機抽取，同一專業編為同一組別、同一半(整)天、試講同一內容。所有考生均不得也不需要自行將樂器、體育器材等帶入考場。

　　3、面試時，所有面試考生只準報抽簽順序號，不得報姓名。否則視為違紀并取消后續資格。

　　4、打分采取體操式打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的平均分為考生面試有效得分。在面試地點每半天公布一次面試成績。其中面試滿分為100分，最低分數線為60分，面試得分低于最低分數線者，取消其進入后續環節的資格。

　　(五)考試總成績的計算方法為：

　　個人有效總成績＝筆試得分×50%＋面試(試講)得分×50%。

　　其中，筆試、面試有一項缺考或低于合格分數線者，不計有效總成績。

　　(六)體檢

　　1、根據個人總成績，從高分到低分按崗位等額確定進入體檢程序人員。個人總成績并列時，優先進入體檢程序的順序為:學歷層次高的、面試成績高的、最高學歷畢業時間早的、出生時間早者。2019年8月19日登錄保定市人力資源和社會保障局門戶網站“保定市事業單位招聘專題”公布合成成績及進入體檢人員名單、體檢時間、集合地點、注意事項等。

　　2、體檢由區人社局會同區教體局組織實施，體檢項目和標準參照《公務員招錄通用體檢標準(試行)》執行，費用由考生直接交體檢單位。

　　3、初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢期間主動放棄或體檢不合格所空出的崗位依據總成績由高到低順序依次遞補，總成績并列時，優先遞補的順序同優先進入體檢的順序。

　　(七)考核

　　考核由區教體局負責，對通過筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行全面考察，并做出合格與否的決定。其中，不合格者要詳細說明原因。考生自接到考核通知起無特殊情況最遲15個工作日內應提供人事檔案及崗位要求的畢業證、報到證、教師資格證、身份證等相關證書、證明資料的原件。無故不能提供上述資料或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄。

　　(八)公示與聘用

　　1、公示。依據各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結果，確定擬聘人員并在保定市人力資源和社會保障局門戶網站“保定市事業單位招聘專題”公示7個工作日，公示時間另行確定。考核不合格的以及在此期間自動放棄的，公示期間有人舉報并經查實影響聘用的取消其聘用資格，所空出的崗位不再遞補。

　　2、擇崗。由區教體局負責，分崗位按綜合成績由高到低順序依次擇崗。(具體時間由區教體局另行通知)綜合成績并列者，優先擇崗順序同優先進入體檢的順序。

　　3、聘用。對公示無異議人員，填寫《保定市事業單位公開招聘工作人員名冊》和《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》各一式四份，加蓋公章后，報區人社局審批并報市人社局備案。之后辦理增編、增資、調配、社會保險等手續。按規定與用人單位簽訂聘用合同，并實行試用期制度，初次就業人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后服務期限為5年，不可流動。新聘人員工資待遇等按國家有關規定執行。

　　四、其他相關事宜

　　(一)本次考試(包括筆試及面試)不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)招聘工作全程在紀檢監察部門的全程監督下進行，并歡迎社會各界監督。在公開招聘過程中發現違紀違規行為，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

　　(三)相關人員要認真執行回避等有關規定，構成回避情形時，要自覺、主動回避。同時，嚴格執行保密等規定，在試卷印制、運輸等環節，建立嚴格的責任保障機制，確保不發生泄密等事故。

　　(四)考生在網上填報時，請務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、體檢或考核的，后果自負。

　　咨詢監督電話:

　　滿城區人社局：0312- 7130656；

　　滿城區教體局：0312-7163308；

　　詳情登錄

　　https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp

　　安國市2019年選聘教師的公告

　　為促進我市職業技術教育事業快速發展,引進高素質及崗位急需人才，經市政府同意，面向社會公開選聘職業技術教育教師5名。依據省、市《事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》等相關規定，現將選聘有關事宜公告如下：

　　一、選聘方式和原則

　　1、本次招聘為選聘，采取試講的方法進行；

　　2、堅持面向社會公開選聘；

　　3、堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則。

　　二、選聘單位、崗位、名額及所需具體條件

　　見《安國市選聘教師崗位信息表》，同時符合下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、身體健康，熱愛教育事業，具有良好的品德和職業道德;

　　4、河北省戶籍或生源地；

　　5、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、任職資格等；

　　6、已持教師資格證或已取得教師資格面試合格證明，且教師資格證所標專業與畢業證所標專業不一致時，可按教師資格證或面試合格證明所標專業報名也可按畢業證所標專業報名；(已參加教師資格考試，未取得教師資格證的，須提供有效的教師資格面試合格證明)；現未取得教師資格證者，按畢業證所標專業報名，且聘用后兩年內取得相應教師資格證，否則予以解聘；

　　7、30周歲以下(1989年7月30日以后出生)；

　　注：年齡計算從報名第一天當日算起。

　　8、學歷為全日制普通高校本科一批及以上；

　　下列人員不具備報考條件：

　　1、安國市在職在編教師；

　　2、受到黨政紀處分期限未滿的；正在接受組織調查的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；被確定為失信被執行的人員；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員。

　　三、選聘程序

　　(一)發布信息

　　在保定市人力資源和社會保障局網、安國市人民政府門戶網站、安國市人力資源和社會保障局微信公眾號、安國市教育信息網、有關高校校園網等網絡發布。

　　(二)報名

　　本次選聘采用現場報名的方式,每人只能報考一個崗位。

　　1、報名地點：安國市社保就業服務中心三樓

　　2、報名時間：8月14日至8月16日上午9：00至12：00、下午2：30至5：30

　　(三)資格條件審查

　　報名時需攜帶身份證、戶口本、畢業證、學位證、教師資格證、工作單位同意報考證明等證件的原件及復印件各一份，查驗原件留復印件。2019年畢業生未領取畢業證的，提供就業協議書或所在學校出具的學歷證明等。通過對上述材料的審查，對應聘人員資格條件進行初審，通過初審者可不受招聘名額與資格審查人員比例限制均進入試講環節。

　　(四)面試

　　1、時間：8月24日

　　2、地點：詳見面試準考證

　　(通過初審的考生可于8月23日上午9：30至12：00、下午2：30至5：30在安國市社保就業服務中心三樓領取面試準考證)

　　3、形式：面試采取試講的形式進行，面試時間15分鐘(考生備課14分鐘)，共100分。最低分數線為70分，低于最低分數線者不得進入下一環節。

　　試講教材版本由安國市職業技術教育中心選聘教師領導小組確定，試講教材及版本于8月16日在安國市人民政府門戶網站(網址：//www.anguo.gov.cn/)予以公告，試講章節面試現場由評委抽取。同一學科試講內容相同、準備時間相同。

　　試講內容為教學達標情況、重點難點把握、教學方法選擇、板書技能、教學體態儀表等。通過試講主要考察應聘教師的儀表儀態，形象氣質，反應能力，應聘教師把握教材的能力和駕馭課堂的能力。

　　評委依據評分標準對應聘教師的試講進行打分，試講時只許報抽簽順序號，不得報姓名，否則視為違紀行為，取消聘用資格。

　　4、考試記分采取體操打分法。設評委7名，7名評委所給成績去掉最高和最低分，其余5名評委所給成績的平均數即為應聘者的最終面試成績。

　　5、考生所在場次全部考試結束后，在考試地點顯著位置以紙貼形式即時公布成績。

　　6、依據個人面試成績從高分到低分，按崗位等額確定進入體檢環節的人選。若出現考試成績排名末位并列的，按學歷高者、畢業時間早者、年齡大者的順序確定優先進入體檢環節的人選。

　　(五)體檢

　　體檢在選聘領導小組指定醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》，費用由考生自行承擔。體檢不合格者允許復檢一次，未在規定時間地點按要求參加復檢者，視為放棄復檢權利。復檢仍不合格者，取消應聘資格。

　　(六)考核

　　考核由用人單位會同主管部門負責，對通過面試且體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行全面考察，并做出合格與否的決定。其中，不合格者要詳細說明原因。考生自接到考核通知起無特殊情況最遲15個工作日內按公告和考核單位要求，提供人事檔案及崗位要求的相關證書、證明資料的原件。考核不合格或無故不能提供上述資料或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。

　　(七)公示結果

　　考核結束后，擬聘用人員名單在安國市人民政府門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。

　　(八)遞補

　　體檢、考核期間自動放棄或不合格的、公示期間有人舉報并經查實影響聘用的取消其聘用資格，所空出的崗位依據面試成績由高到低順序依次遞補，面試成績并列時，優先遞補的順序同優先進入體檢的順序。

　　(九)擇優審批聘用

　　公示后無問題的人員經市領導審批后，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度，初次就業人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關規定執行。

　　四、紀律與監督

　　(一)為確保整個招聘工作的公平、公開、公正，招聘領導小組對各個環節嚴密組織，嚴格管理，市紀委監察委實行全過程監督，對一切弄虛作假、徇私舞弊、貽誤工作的將按有關規定查處。

　　(二)事業單位公開招聘人員實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在出現回避情形時，應主動提出回避。

　　(三)招聘工作的全過程，做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監督。

　　(四)嚴肅招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0312-3510558

　　0312-3590886

　　詳情登錄

　　https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp

　　易縣教育和體育局關于2019年公開招錄勞務派遣幼兒教師實施方案

　　為滿足我縣學前教育用人需要，經縣政府第11次常務會議研究，決定面向社會公開招錄勞務派遣幼兒教師50名。為保證公開招錄工作的順利實施，特制定本實施方案。

　　一、招錄方式和原則

　　(一)堅持面向社會公開招錄；

　　(二)堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則；

　　(三)采取公開招錄筆試和面試相結合的方法；

　　(四)本次招聘不限開考比例。

　　二、招錄名額

　　公開招錄勞務派遣幼兒教師50名。

　　三、招錄范圍及條件

　　招錄單位、崗位、名額及應聘崗位所需具體條件見《易縣2019年公開招錄勞務派遣幼兒教師崗位信息表》，

　　同時符合下列基本條件：

　　(一)遵守憲法和法律；

　　(二)具有良好的品行和職業道德；

　　(三)具有與招錄崗位要求相適應的年齡、學歷等條件(詳見招錄崗位信息表)；

　　(四)適應崗位要求的身體條件；

　　(五)具備崗位所需要的其他條件。

　　受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規規定不得招錄為工作人員的其它情形人員，不得應聘。應聘人員不能報與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　四、招錄程序與方法

　　(一)公告發布、報名與資格審查

　　1、2019年7月19日至8月4日期間，在易縣政府網(www.yizhou.gov.cn)等有關網站發布招錄公告。適時在易縣電視臺發布招聘消息，由教體局負責。

　　2、報名地點：易縣教育和體育局人事股。

　　3、報名時間：2019年8月5日至8月7日

　　4、報名方式：個人自愿現場報名，應聘者須提供本人畢業證、身份證、戶口簿、教師資格證原件和復印件各一份，近期彩色1寸免冠同版照片四張。專科及以上往屆畢業生提供中國高等教育學歷信息網下載的《學歷證書電子注冊備案表》等相關證明。中專畢業生提供個人檔案及報到證。應聘者填寫《2019年易縣公開招錄勞務派遣幼兒教師資格審查表》。報名時需交納報名考務費100元。

　　5、資格審查：由縣招錄辦公室對報名應聘人員進行現場資格審查，并由審核人簽字確定。資格審查貫穿招錄全過程，如發現弄虛作假者，隨時取消招錄資格。

　　(二)筆試

　　筆試時間：2019年8月14日，考生務于2019年8月12日至8月13日到易縣教體局人事股領取準考證，具體考試時間、地點及注意事項見準考證。筆試試題聘請有關專家進行封閉命題，筆試成績滿分100分。主要內容為公共基礎知識、教育法律法規、教師職業道德修養基本要求、幼兒心理學、教育學理論知識和學科基礎知識等。考試時間為100分鐘，筆試結束后公布考試成績。按筆試成績進行排名，按參加面試人員與用人計劃1.5：1的比例從高分到低分確定面試人選。末位筆試成績出現并列的，同時進入面試。達不到1.5：1比例的全部進入面試。筆試成績占總成績的50%。

　　(三)面試

　　面試時間：2019年8月24日，考生務于2019年8月22日至8月23日到教體局人事股領取面試通知。具體由縣招錄辦公室負責組織實施。評委由縣招錄辦公室從外縣聘請，采取答辯的方式進行，時間5分鐘，兩道題，評委由7人組成，面試成績滿分為100分，按體操打分法計分,去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為最后得分。面試結束后在考點公布面試成績，面試成績占總成績的50%。面試設定合格分數線為60分。面試成績達不到最低分數線的取消聘用資格。

　　總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。按崗位從高分到低分的順序確定參加體檢人員。

　　(四)體檢

　　按照崗位數量與參加體檢人員1：1的比例，確定體檢人員。個人總成績并列的，優先進入體檢的順序為：筆試成績較高者、學歷較高者、畢業時間較早者。遇有體檢不合格或自動棄權的按綜合成績依次遞補。體檢由縣招錄辦公室組織，指定一所縣級醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。體檢時間及地點另行通知。考生按體檢項目據實繳納體檢費。

　　(五)公示

　　根據筆試、面試、體檢結果，確定擬錄人員名單，報縣公開招錄工作領導小組同意后進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有人舉報并經查實影響聘用的取消其聘用資格，所空出的崗位以及后續環節不同原因出現的崗位空缺均不再組織遞補。

　　(六)人員管理及待遇

　　1、簽訂勞動合同。錄用人員無編制，無人事關系，與縣勞務派遣機構統一簽訂勞動合同，教體局進行管理和使用。錄用人員合同期限為9年，分兩次簽訂，第一次三年，第二次六年。試用期6個月(試用期包括在合同期限內)，試用期滿，由教體局組織對錄用人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，考核不合格者，予以辭退。合同期滿后，終止勞動合同，按國家相關規定負責支付經濟補償金。

　　2、待遇。錄用人員工資待遇按照我縣最低工資標準1380元，績效工資300元，生活補貼240元執行；以后根據最低工資標準的調整而調整，并統一繳納五險(養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險)，所需費用均由縣財政負擔(保險個人部分個人負擔)。

　　五、紀律與監督

　　(一)單位公開招錄人員實行回避制度。凡與錄用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得錄用到與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　錄用單位負責人員和招錄工作人員在辦理人員錄用工作時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招錄公正的，也要主動提出回避。

　　(二)招錄工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監督。

　　(三)嚴肅招錄紀律。對有下列違反本規定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

　　2、應聘人員在考核過程中作弊的；

　　3、招錄工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的；

　　4、違反本方案的其他情形的。

　　(四)對違反公開招錄紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或錄用資格；對違反本方案招錄的受聘人員，一經查實，解除錄用合同，予以清退。對違反公開招錄紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分；對違反公開招錄紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

　　詳情登錄

　　//www.yizhou.gov.cn/news/xmtms1563521178766

　　易縣關于2019年公開選聘高(職)中教師實施方案

　　為滿足我縣高職中學校用人需要，經縣政府第11次常務會議研究，決定2019年面向社會公開選聘60名高(職)中教師。為保證公開選聘工作的順利實施，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件精神，特制定本實施方案。

　　一、選聘方式和原則

　　(一)本次面向社會公開選聘采取面試的方式；

　　(二)堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則。

　　二、選聘名額

　　公開選聘高職中教師60名，聘用后具體單位由教體局統籌安排。

　　三、選聘范圍及條件

　　(一)選聘單位、崗位、名額及應聘崗位所需具體條件見《易縣2019年公開選聘高(職)中教師崗位信息表》(附件1)，同時符合下列基本條件:

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業道德；

　　3、具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(專業參考目錄為河北省事業單位公開招聘專業分類參考目錄)等條件(詳見選聘崗位信息表)；

　　4、適應崗位要求的身體條件；

　　5、具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)不在此次公開選聘范圍人員

　　1、現役軍人;

　　2、非2019年應屆畢業的全國普通類高等學校在讀學生;

　　3、試用期內的公務員及事業單位工作人員;

　　4、未經本單位及其主管部門同意應聘的已就業人員。

　　(三)不得應聘人員

　　受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員，不得應聘。應聘人員不能報與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　四、選聘程序

　　(一)公告發布

　　2019年7月19日至2019年8月4日期間，易縣政府網(www.yizhou.gov.cn)發布選聘公告。教體局負責在易縣電視臺發布選聘消息，同時接受咨詢，咨詢電話0312-8856219。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名地點：易縣人力資源和社會保障局干部股

　　2、報名時間：2019年8月5日至8月7日

　　3、報名方式：個人自愿現場報名，應聘者須提供本人畢業證、身份證、教師資格證等原件、復印件各一份，近期彩色1寸免冠同版照片四張，在編在職人員需提供單位及主管部門同意應聘證明。符合應聘條件的人員，填寫《易縣2019年事業單位公開選聘工作人員資格審查表》(附件2)。《資格審查表》由考生自行下載，填寫完整并粘貼照片。報名時需交納報名考務費100元,每人只限報一個崗位。

　　報名實行嚴格的自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報名資格。

　　4、資格審查：由縣選聘工作領導小組辦公室對報名應聘人員進行現場資格審查，主要審查報名人員資格條件等，資格審查在報名現場進行，分別由主管部門和人社部門審核并簽字。

　　資格審查貫穿整個考試的全過程，如發現弄虛作假，隨時取消招聘資格。

　　請報名者保持所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　(三)面試

　　報名資格通過人員不限比例全部進入面試。面試時間：2019年8月17日，考生務于2019年8月15日至8月16日到人社局干部股領取面試通知。面試由縣選聘辦公室負責組織。采取結構化面談形式，每人時間5分鐘，每名考生需回答兩道題。每個面試評審組由七名評委構成，去掉一個最高分，去掉一個最低分取其平均分數，評委由縣選聘辦公室聘請具備評委資格的人員擔任。面試成績滿分為100分，設定合格分數線為60分。面試成績達不到最低分數線的取消聘用資格。

　　(四)體檢

　　面試合格分數線以上人員，依據面試成績，由高到低的順序，按照選聘崗位人數與考生1：1的比例確定進入體檢人員。

　　當成績相同時，優先進入體檢的順序為：學歷高的；最高學歷畢業時間較早的；戶籍或生源地為本縣的；出生時間晚的。

　　體檢由縣公開選聘工作領導小組辦公室組織。在易縣具備二級乙等以上(含二級乙等)資質的醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。體檢費用由體檢人員自行負擔。無故不參加體檢者視為自動放棄聘用資格，初次體檢不合格的，可以復檢一次，復檢不合格的取消其聘用資格。體檢時間及地點另行通知。

　　(五)考核

　　考核主要是對個人報名檔案和近年來的現實表現以及報考條件進行審查。考核不合格的，取消其聘用資格，考核合格的，確定為擬聘用人員。考核工作由縣教體局負責。

　　體檢、考核期間主動放棄或體檢、考核不合格所空出的崗位依據面試成績由高到低順序依次遞補，成績并列時，優先遞補的順序同優先進入體檢的順序。

　　(六)公示

　　根據體檢、考核結果確定擬聘人員，并進行7個工作日的公示。公示期間有人舉報并經查實影響聘用的取消其聘用資格，所空出的崗位以及后續環節不同原因出現的崗位空缺均不再組織遞補。

　　(七)人員管理與待遇

　　1、人員管理。聘用人員按照《事業單位人事管理條例》有關規定，實行試用期制度，并簽訂聘用合同，初次就業人員試用期為一年(試用期包括在聘用期限內)，其他人員為6個月。試用期滿由縣教體局和用人單位組織對錄用人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，考核不合格的，予以辭聘，合格者予以正式聘用，簽訂聘用合同。

　　2、待遇。所聘用人員列縣教體局下屬全額事業編制，享受相關待遇。

　　五、紀律與監督

　　(一)凡在規定時間內未領取《準考證》的，或未按規定時間參加面試、體檢和考核其中一項的，視為自動放棄。

　　(二)事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人的秘書或人事、財務、紀律檢查等崗位及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在出現回避情形時，應主動提出。

　　(三)選聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監督。

　　(四)嚴肅選聘紀律。對下列有違反本規定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

　　2、應聘人員在應聘過程中作弊的；

　　3、選聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的；

　　4、違反本方案的其他情形的。

　　(五)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反本方案招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以辭退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

　　詳情登錄

　　//www.yizhou.gov.cn/news/xmtms1563521048875

　　張家口市橋西區公開招聘中小學、幼兒園教師公告

　　依據《事業單位人事管理條例》及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為切實做好畢業生就業和引進人才工作，2019年將面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　事業單位公開招聘堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優原則，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

　　二、招聘范圍及名額(共計70名)

　　面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師70名。具體情況詳見《2019年橋西區公開招聘中小學、幼兒園教師職位表》。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，身體健康、儀表端正、口齒清楚。

　　3、年齡在18周歲以上，30周歲以下(1988年7月29日至2001年7月29日期間出生)。

　　4、中小學須為應往屆未就業的普通高校全日制大學本科及以上學歷畢業生，幼兒園須為應往屆未就業的普通高校全日制大學專科及以上學歷畢業生。

　　5、具有扎實的文化基礎知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，勝任學校教育教學工作，持有相應級別的教師資格證書。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間: 2019年7月29日——2019年8月2日(上午8:00—11:30;下午2:30—5:30)

　　2、報名地點:橋西區少兒活動中心(明德北街13—5，原第四醫院斜對面)507室

　　3、資格審查：報名時需提供①身份證、學歷學位證書、報到證、教師資格證等原件及復印件各一份；②小二寸近期免冠彩色照片4張；③學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；④填寫《橋西區公開招聘事業單位工作人員報名表》1份(表樣從張家口市橋西區政府門戶網站下載)。

　　4、每人只限報考一個職位。

　　5、收取報名和考務費100元。特困、低保家庭的畢業生給予優惠，免收報名和考務費，報名時享受最低生活保障城鎮家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證、戶口本原件及復印件;農村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡、戶口本原件及復印件。

　　6、資格審查合格后，按網上通知時間、地點領取準考證，并按準考證上要求參加考試。

　　7、資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合條件、提交虛假資料的人員，一經發現即取消應聘資格。

　　(二)考試

　　1、筆試

　　筆試滿分為100分。采取閉卷形式進行。

　　筆試內容為公共基礎知識和教育理論知識，其中公共基礎知識約占30%，教育理論知識約占70%。

　　筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。

　　根據招聘名額和筆試成績，按照從高分到低分的原則，按報考職位以不高于3:1的比例確定進入面試人員，比例內末位成績并列的都進入面試。

　　筆試結束后，筆試成績、進入面試人員名單在區政府網站進行公布。

　　2、面試

　　面試滿分為100分，采取現場試講的方式，主要考察教師的儀表儀態、語言表達、教學思想、教學設計、教學能力、教學基本功、專業知識等教育教學的基本素質以及教師的邏輯思維能力和運用教育教學理論分析、解決教學實際問題的能力。

　　進入面試考生憑筆試準考證、面試通知單和本人身份證，按照網上通知的時間和地點準時參加面試。

　　筆試、面試成績最低控制分數線由區公開招聘工作領導小組統一確定。

　　綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

　　根據招聘名額和綜合成績由高到低按報考職位1:1的比例確定進入考核、體檢人員，綜合成績出現并列時，面試成績高者優先；面試成績相同時，學歷高者優先。

　　面試結束后，面試成績、綜合成績和進入考核、體檢人員名單在區政府網站進行公布。

　　(三)考核和體檢

　　1、考核：主要考核擬聘人員的政治思想表現、道德品質、工作實績、專業特長等情況，同時調閱擬聘人員人事檔案，進行資格復審。

　　2、體檢：參加體檢人員持本人身份證和筆試準考證按照網上通知時間到指定地點集合體檢，項目和標準參照《公務員錄用體檢標準》執行。

　　如考核、體檢出現放棄、不合格人員，取消應聘資格，按照綜合成績依次進行遞補。

　　(四)公示

　　根據綜合成績和考核、體檢情況，確定擬聘人選。擬招聘人員名單在區政府網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　(五)辦理相關手續

　　經公示無異議的，招聘人員填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂聘用合同，辦理相關手續，新聘用的未就業畢業生試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　凡在規定時間內，未領取有關通知，未按時參加筆試、面試、考核、體檢和未報到的，均視為自動放棄。

　　五、信息發布及咨詢

　　張家口市橋西區政府門戶網站為本次公開招聘工作信息發布網站(網址：//www.zjkqxq.gov.cn/)，請考生注意查看相關詳細信息。

　　咨詢電話：

　　0313-2177803

　　0313-8189314

　　0313-8048058

　　詳情登錄

　　//www.zjkqxq.gov.cn/article/20190723/zjkqxqzfb-2019-46839.html

　　鹽山縣教育局鹽山縣職教中心2019年公開招聘教師公告

　　為滿足縣職教中心教師需要，進一步優化教師隊伍，經縣政府批準，擬面向社會公開招聘教師20名，公告如下。

　　一、招聘單位基本情況

　　鹽山縣職教中心是河北省重點中等職業學校，是鹽山縣唯一一所綜合性技能型國辦職業學校。學校地處縣城北環路中段，交通便捷，經過10多年的發展，現已成為融聯辦高職院校、中專、職高、短期培訓、成人教育、就業指導為一體的綜合性學校，現有學前教育、計算機應用、財會、機械制造、電子商務、農林6大專業。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，在考試、考核的基礎上面向社會公開擇優聘用。

　　三、招聘數量、崗位和條件

　　(一)招聘專業及人數

　　(二)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.遵守國家法律法規，無違紀處分及違法記錄；

　　2.遵守紀律，品行端正，熱愛教育事業，具備良好的職業道德素養和團隊精神、創新精神；

　　3.具備教師職業所需要的專業知識水平、教育教學能力和心理素質；

　　4.全日制二本及以上學歷，所學專業與學科相近或一致；

　　5.年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生)；

　　6.身體健康。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

　　2.現役軍人；

　　3.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發布公告

　　2019年7月20日至2019年7月26日在鹽山政務網、鹽山快報、鹽山教育局網站、鹽山縣職教中心校園網向社會公開發布招聘信息，公告時間7天。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名時間：2019年7月29日、30日上午9:00至11:30，下午3:00至5:30。

　　2、報名地點：鹽山職教中心辦公樓二樓會議室。

　　3、報名辦法：采取現場報名的方式，報名后保持電話暢通。

　　4、報名聯系人：張老師：13315769562高老師：18903176211

　　5、報名要求：

　　(1)每名報考人員只能報考一個崗位，報名人員需提交個人簡歷、本人二代身份證、畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、獲獎證書等原件及復印件、小二寸近期同底免冠彩色照片2張(照片背面注明考生姓名、崗位名稱)。

　　(2)填寫“鹽山縣職教中心招聘應聘表”。

　　6、資格審查：由縣教育局、職教中心依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。

　　7、準考證發放：審查合格人員于2019年8月2日下午3:00至5:00，持二代身份證到鹽山縣職教中心辦公樓二樓會議室領取準考證；審查不符合條件的，取消考試資格。逾期不領者，視為主動放棄。

　　(三)考試

　　考試分為筆試與面試兩部分。考生須同時攜帶準考證和本人二代身份證參加考試。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式，由縣教育局、職教中心組織實施。

　　(1)筆試將委托第三方考試測評機構統一命題，統一閱卷。

　　(2)筆試時間：2019年8月7日9:00—11:00。

　　(3)筆試地點：鹽山縣職教中心

　　(4)筆試科目：公共基礎知識和專業基礎知識。

　　2.面試

　　面試由縣教育局、職教中心組織實施。

　　(1)面試人員確定：筆試后，按筆試成績從高分到低分排序，按不同崗位1:2的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。若因考生放棄或審查所產生的空額，從該崗位考試人員中按筆試成績由高至低依次遞補，筆試成績并列的都進入面試。面試達不到1:2比例的，相應崗位參加筆試合格人員全部進入面試，或從報考相同或相近學科人員中從高分到低分調劑。筆試實行百分制，滿分100分,筆試成績將在鹽山政務網發布。

　　(2)面試時間和地點：2019年8月8日在鹽山縣職教中心進行。

　　(3)面試組織及方式：采取異地命題，外聘評委的方式進行。面試評委由7人組成，采取試講(無學生授課)的方式。現場抽簽，準備20分鐘，試講10分鐘/人。

　　(4)面試評分：面試采取當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算其他分數的平均分為面試成績,滿分為100分,面試成績予以當場公布。

　　3.總成績合成及排名確定

　　筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占50%、50%(計算考生成績時，保留小數點后兩位)。同一崗位末位出現總成績并列超出招聘計劃者，采取依次按學歷、面試成績、工作經歷從高到低確定排名順序。在此后的資格復審、體檢、考核、公示等環節發現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按此排名順序確定。

　　(四)資格復審

　　面試結束后，根據考生總成績從高到低的排名順序，按1:1的比例確定資格復審人員，由縣教育局、職教中心對其進行資格條件復審。資格復審所需材料除現場報名時資格審查所提供的材料外，還需攜帶個人檔案。復審不符合條件的，取消應聘人員資格。

　　(五)體檢

　　資格復審合格人員,進入體檢環節，體檢人員名單在鹽山政務網公布。體檢由縣教育局、職教中心組織實施。體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執行。無故不參加體檢者視為自動放棄，體檢不合格者取消應聘資格。

　　(六)考核

　　體檢合格人員進入考核環節。考核由縣教育局、縣職教中心組織實施，主要考核應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格的，取消應聘人員資格。

　　(七)公示

　　擬聘用人員名單由招聘工作領導小組確定，在鹽山政務網公示。時間為7個工作日，公示對象在公示期內因弄虛作假或營私舞弊等情況被舉報查實的，取消其擬聘用資格。

　　(八)聘用

　　對公示無異議的人員，經審核后，簽訂勞動合同。被聘用人員應在規定時間內到用人單位報到，超過規定時間不報到者，取消其聘用資格。

　　五、聘用人員待遇

　　試用期一年。工資及其他待遇參照當年教育系統特崗教師工資待遇執行。按企業繳納養老、醫療保險。試用期滿經考核合格的，用人單位與本人簽訂勞動合同，合同期限為3年，試用期一并計算在合同期內，考核不合格的解聘。合同期滿，考核合格的經雙方協商后，可續簽勞動合同。續聘后工資標準比照事業單位同等情況人員執行。

　　六、組織機構

　　成立由分管教育副縣長為組長，縣教育局、縣財政局、職教中心主要負責人為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣職教中心，辦公室主任由縣職教中心校長兼任。

　　七、有關要求

　　凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　詳情登錄

　　//www.yszjzx.com/yszj/index.php/home/show/article/id/90.html

　　定州市人民法院關于招聘司法輔助類人員的公告

　　為進一步轉變政府職能，改善公共服務，促進轉型升級，結合我市司法改革需要，根據《河北省人民政府辦公廳關于政府向社會力量購買服務的實施意見》的相關規定，經市委市政府同意，決定面向全市公開招聘勞務派遣司法輔助類人員20名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作嚴格按照《勞動法》《勞動合同法》等有關規定，按照“公平、公正、公開、擇優”的原則組織實施。

　　二、招聘名額

　　此次共招聘司法輔助類人員20名(其中男性10名，女性10名)，均為勞務派遣用工。

　　三、招聘條件

　　(一)政治素質高，品行良好，有較強的組織紀律觀念和認真負責的工作態度;

　　(二)年齡35周歲以下，(1984年7月29日以后出生);

　　(三)全日制大專及以上學歷，能夠熟練操作計算機;

　　(四)具有定州市戶籍(含長勝園社區在保定集體戶口人員);

　　(五)身體健康，體貌端莊;

　　(六)服從崗位分配、調整；

　　四、報名及初步資格審查

　　(一)報名和初步資格審查

　　1、報名時間：現場報名，自2019年7月29日至8月2日，9:00—12:00、14:30—17:30。

　　2、報名地點及聯系電話：定州市人力資源和社會保障局二樓，0312—2589930。

　　3、報名須知：報名需攜帶本人報名表、戶口本、二代身份證、畢業證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件各一份，近期免冠1寸彩色照片6張(藍底)，《定州市法院招聘司法輔助類人員報名表》(在定州市人民政府門戶網站上自行下載打印)一份。

　　4、報名時復印件裝訂順序：報名表原件、身份證復印件、戶口本復印件、畢業證復印件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件、其他證明材料；報名表由報名人員自行打印填寫并粘貼1寸藍底近期免冠照片、現場提交考試費用現金100元(如因各種原因不能報考者，已支付的考試費不予退還)；

　　5.初步資格審查：由市委組織部、市人社局和市人民法院共同負責，相關人員審核通過后，由市人社局和市法院工作人員進行登記，嚴把初審關。

　　資格審查貫穿公開招聘工作始終，任何環節發現不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消資格，視情節輕重追究相關人員責任。

　　(二)微機操作測試

　　微機測試詳細安排，請于報名結束后3個工作日內，登錄定州市就業服務微網查詢。

　　微機操作測試成績為100分。測試內容為微機速錄(打字)。本次考試為規定內文字內容，考核時間為20分鐘，考試成績為打字錄入速度和準確率的平衡成績，具體說明如下：

　　1、考核過程出現非考生原因的錯誤提示，請考生及時通知監考人員。

　　2、按照計算機文字錄入考試系統說明輸入考生姓名和考號。

　　3、此次考試輸入法為考試機房現安裝輸入法，不得自帶存儲設備、自行安裝其他軟件。

　　4、得分標準：錯誤率5%以內，錄入速度80字/分，得100分。成績計算公式為：考試成績=(錄入字數-錯誤字數×5)÷錄入時間×1.67(基數)，成績取小數點后一位。

　　微機操作測試成績60分以上者進入筆試。60分以上的人數不足30人時，按成績依次遞補到30人。

　　(三)制發準考證

　　通過微機測試的報考人員請及時關注定州市就業服務微網通知，筆試開考前及時到市人社局204室領取準考證。準考證需經審核蓋章后方可生效參加筆試。

　　(四)筆試

　　筆試成績100分。筆試內容：行政職業能力測試、時事政治、思想道德修養與法律基礎知識等。成績公示5天，公示期滿后，按微機操作測試和筆試綜合成績排名(微機操作測試成績60%＋筆試成績40%)1:1.5比例進入面試。

　　(五)面試

　　1、面試成績100分。面試采取現場提問并回答問題的方式，主要測評報考人員從事司法輔助工作所應有的基本素質和能力。面試由5名外聘考官組成，采用百分制計分，面試時間為每人5分鐘，面試成績由考官當場評判，采取綜合計算平均分的辦法確定面試人員的面試成績。

　　2、最后成績=微機測試和筆試綜合成績50%+面試成績50%。成績公示5天，公示期滿后，按1：1的比例確定進入體檢人員名單(男性第10名、女性第10名如存在最后成績相同的，依次按微機操作測試成績、筆試成績、面試成績高者順序優先錄用)。

　　(六)體檢

　　由市委組織部、市人社局和市人民法院共同負責，在指定醫院參加體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行，體檢費用自理。體檢合格者參加政審。體檢不合格形成的空缺，經招聘領導小組審核同意后，可依次遞補。

　　(七)政審

　　由市人社局對體檢合格人員進行政審，填寫《定州市招聘勞務派遣人員政審表》，政審結果報市委組織部備案。政審合格的，列為擬聘用人員。

　　(八)遞補

　　如果進入體檢政審程序后，出現不合格人員，按綜合成績排名依次遞補。

　　如果出現未報到、培訓不合格、試用期不合格人員，按綜合成績排名依次遞補。

　　五、崗前培訓

　　對擬聘用人員由市人民法院組織崗前培訓。培訓合格后，上崗試用一個月，試用期滿，經考核合格者辦理相關勞動關系手續，不合格者不予聘用。

　　六、簽訂勞動合同

　　試用期滿，經考核合格的正式聘用，由第三方中介機構向市人民法院進行派遣。依照《勞動合同法》相關規定，正式聘用人員與第三方中介機構簽訂勞動合同(從試用期起算)，首簽合同期限為3年。合同期滿后，如果用人單位需要，并且經考核合格仍能適應工作且自愿繼續從事該勞務派遣工作的可再續簽3年合同。遇有政策性清退時，無條件解除合同，按政策辦理。在勞動用工過程中，違反《勞動合同法》等相關規定的，合同雙方可以依法解除勞動合同。

　　七、相關待遇

　　工資由基本工資、全勤獎、績效獎三項組成。基本工資：執行本年度最低生活保障工資標準1590元(最低工資標準調整后，基本工資相應調整)。全勤獎100元/月，績效獎100元/月。聘用人員按照省平均工資最低繳費基數繳納“五險一金”，勞務派遣公司(中介機構)個人管理費50元/人/月，以上費用除“五險一金”中需個人繳納的部分外，全部列入財政預算。撥付市人民法院專戶統籌管理，專款專用。

　　八、特別提醒

　　1.請報考人員及時保持關注就業服務微網，各種通知會在就業服務微網及時發布。

　　2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　詳情登錄

　　//www.dzs.gov.cn/zfwz/Info/580042603.htm