招聘速覽

　　>唐山幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2019年公開(kāi)選聘高層次人才的公告

　　>唐山市豐潤(rùn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局唐山市豐潤(rùn)區(qū)教育局關(guān)于2019年公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師的公告

　　>三河市2019年選聘高中教師的公告

　　>秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師公告

　　>秦皇島市北戴河區(qū)2019年公開(kāi)招聘人事代理教師公告

　　>石家莊市欒城區(qū)2019年公開(kāi)招聘勞動(dòng)聘用幼兒教師公告

　　>衡水市桃城區(qū)二O一九年度公開(kāi)招聘教師公告

　　>香河縣2019年招聘教育系統(tǒng)勞務(wù)派遣人員公告

　　>新河縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

　　>鹽山縣人力資源和社會(huì)保障局鹽山縣教育局2019年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告

　　>南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告

　　>邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)2019年公開(kāi)招聘非在編教師公告

　　>關(guān)于魏縣2019年公開(kāi)招聘教師的公告

　　>張家口市宣化區(qū)關(guān)于公開(kāi)招聘教師的公告

　　唐山幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2019年公開(kāi)選聘高層次人才的公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，為滿(mǎn)足我單位對(duì)高層次人才的需要，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，擬采取選聘方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員3名，現(xiàn)制定選聘方案如下：

　　一、單位基本情況

　　基本情況：唐山幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校隸屬于唐山市教育局，屬于全額撥款事業(yè)單位，主要為社會(huì)培養(yǎng)合格的幼兒園及中小學(xué)教師。

　　二、選聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、選聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(全日制普通類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷)、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能條件；留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位所需要的其他條件；

　　7.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間截止到2019年7月15日之前。

　　(二)崗位條件

　　崗位條件詳見(jiàn)《唐山幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2019年公開(kāi)選聘高層次人才崗位條件表》(附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年7月15日。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

　　四、選聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　7月16日，在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)和唐山幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校組織人事處網(wǎng)站(//zzrs.tsyzh.com/)發(fā)布選聘信息，包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息。

　　(二)報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名郵箱：tsyzrsc@126.com )

　　7月22日-7月28日，唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)和唐山幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校組織人事處網(wǎng)站(//zzrs.tsyzh.com/)發(fā)布選聘公告、崗位條件表，指定專(zhuān)人解答問(wèn)題，收集應(yīng)聘人員通過(guò)郵件方式(報(bào)名郵箱：tsyzrsc@126.com)遞交的報(bào)名材料(選聘報(bào)名表及簡(jiǎn)歷、本科畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、研究生畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件)，每人只限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(三)資格審查

　　7月31日前學(xué)校人事部門(mén)依照發(fā)布的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入測(cè)評(píng)(考試)環(huán)節(jié)。

　　在整個(gè)選聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

　　(四)測(cè)評(píng)(考試)(時(shí)間暫定8月3日)

　　測(cè)評(píng)分面試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試兩個(gè)部分，總成績(jī)實(shí)行百分制。其中面試成績(jī)占20分、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占80分。面試成績(jī)低于12分者取消進(jìn)入下一輪考核資格；考核總成績(jī)低于60分者取消錄用資格。

　　測(cè)評(píng)工作共分如下步驟：

　　(1)組織面試。面試由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定評(píng)委不少于7人，采取賦分的方法，對(duì)應(yīng)聘人的儀表儀態(tài)、溝通交流、職業(yè)認(rèn)知、心理品質(zhì)分別賦分。賦分表當(dāng)場(chǎng)密封并交選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　(2)專(zhuān)業(yè)測(cè)試。由選聘測(cè)評(píng)組組織評(píng)委(不少于7人)負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作。采取說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)加試兩種方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。

　　(3)核算、公布成績(jī)并予以公示。學(xué)校選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在市教育局高層次人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處的監(jiān)督下，分別對(duì)各項(xiàng)成績(jī)進(jìn)行登統(tǒng)、核算、匯總、公布并公示。

　　附：成績(jī)核算方法

　　(1)面試20分，采取去掉1個(gè)最高分，去掉1個(gè)最低分，再取平均分的方法核算。

　　(2)專(zhuān)業(yè)測(cè)試分兩部分核算成績(jī)：應(yīng)聘者的說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)加試成績(jī)分別按照去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分，取平均數(shù)再分別折合成40%，最后取兩項(xiàng)成績(jī)之和列入總分核算。

　　(五)體檢

　　測(cè)評(píng)(考試)結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按總成績(jī)?cè)谕粛徫挥筛叻值降头忠来芜f補(bǔ)。

　　(六)考核

　　8月上旬，對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考核。考核分為兩種情況：

　　1.對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會(huì)及其戶(hù)口所在地派出所或因升學(xué)等其他原因遷出地的村(居)委會(huì)及其戶(hù)口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談。

　　2.對(duì)其他人員的考核：考核內(nèi)容、程序、方式在市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)處指導(dǎo)下按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》(冀辦發(fā)[2014]40)有關(guān)考察的要求執(zhí)行。

　　考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應(yīng)聘同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，對(duì)遞補(bǔ)人選要進(jìn)行考核。

　　(七)公示

　　8月底前，將考核結(jié)果和擬聘用人員信息報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處，并在唐山幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校組織人事處網(wǎng)站(//zzrs.tsyzh.com/)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　選聘工作各環(huán)節(jié)具體時(shí)間，應(yīng)聘人員可查詢(xún)唐山幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校組織人事處(//zzrs.tsyzh.com/)。對(duì)于公告所規(guī)定的時(shí)間如有變動(dòng)，以臨時(shí)通知為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員隨時(shí)保持電話(huà)暢通，以便工作人員能夠及時(shí)聯(lián)系，接受電話(huà)通知。

　　五、組織機(jī)構(gòu)

　　為加強(qiáng)對(duì)本次選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，唐山幼兒師范高等專(zhuān)科成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并在市教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開(kāi)展工作。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)選聘工作的組織和管理，對(duì)選聘工作的公開(kāi)、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)，并負(fù)責(zé)選聘工作的具體組織實(shí)施；辦公室下設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察組，負(fù)責(zé)整個(gè)選聘過(guò)程的監(jiān)督和檢查工作。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本方案由唐山幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：王卓

　　聯(lián)系電話(huà)：0315-7312977 13933466493

　　電子郵箱: tsyzrsc@126.com

　　詳情登錄

　　//www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20190717144522.html

　　唐山市豐潤(rùn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局唐山市豐潤(rùn)區(qū)教育局關(guān)于2019年公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師的公告

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，為滿(mǎn)足我區(qū)教育工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師，公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘數(shù)額及方式

　　本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師200名，具體崗位、人數(shù)及條件要求詳見(jiàn)《唐山市豐潤(rùn)區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位信息表》。招聘采取統(tǒng)一招聘方式。筆試、面試考務(wù)工作，由豐潤(rùn)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　三、招聘條件、崗位

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4、留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者需取得國(guó)家教育部或省級(jí)教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，其所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與招聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6、具有教師資格證書(shū)，根據(jù)持有教師資格證書(shū)的級(jí)別，可以報(bào)考本級(jí)及其以下等級(jí)學(xué)校的崗位。高級(jí)中學(xué)教師資格與中等職業(yè)學(xué)校教師資格相互通用。2019年申報(bào)教師資格并已網(wǎng)上確認(rèn)通過(guò)，證書(shū)待發(fā)的需提供《教師資格確認(rèn)證明》(確認(rèn)點(diǎn)是豐潤(rùn)區(qū)教育局的不需要個(gè)人提供)。

　　7、與招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能要求(詳見(jiàn)《唐山市豐潤(rùn)區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位信息表》)。其中，考生學(xué)歷底限或以上學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與崗位條件中專(zhuān)業(yè)要求完全一致，一字不差，專(zhuān)業(yè)要求有“類(lèi)”或“相關(guān)專(zhuān)業(yè)”的除外。

　　8、年齡、戶(hù)籍符合崗位條件要求，年齡、戶(hù)籍的計(jì)算時(shí)間截止日期為2019年6月30日(含)。

　　9、定向招聘對(duì)象。本次招聘為服務(wù)于我區(qū)且服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”計(jì)劃中支教人員預(yù)留崗位4名。定向招聘崗位只允許符合條件的該類(lèi)人員報(bào)名。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　2019年7月15日，通過(guò)“唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)”、豐潤(rùn)區(qū)電視臺(tái)、“豐潤(rùn)人社局”微信公眾號(hào)等形式面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月18日--22日，上午：8:30—11：30,下午14:30—17：20, 7月22日下午報(bào)名時(shí)間截止16：30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：豐潤(rùn)區(qū)第二中學(xué)院內(nèi)千喜鶴西食堂。

　　2、報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受他人代報(bào)。報(bào)名者須現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《唐山市豐潤(rùn)區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師資格審查表》，親自簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

　　(2)報(bào)名時(shí)攜帶本人有效的二代《居民身份證》、戶(hù)口本、畢業(yè)證和學(xué)位證(2019年畢業(yè)生可先提供《2019年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、教師資格證、職稱(chēng)證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等原件以及復(fù)印件、3張近

　　期同底1寸免冠照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(3)資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)即取消其應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)考人員自負(fù)。報(bào)名過(guò)程中，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤引發(fā)糾紛的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(4)統(tǒng)一招聘資格審查及繳費(fèi)。由區(qū)人社局、區(qū)教育局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過(guò)資格審查的考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

　　(5)統(tǒng)一招聘開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘計(jì)劃，同時(shí)通知考生改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)考。定向招聘崗位，即“三支一扶”志愿者招聘崗位不設(shè)置開(kāi)考比例。

　　(6)準(zhǔn)考證發(fā)放的時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名成功后領(lǐng)取的《領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑證》的信息內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　(三)招聘考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方法，命題、制卷、監(jiān)考、閱卷、面試、排名等考試相關(guān)工作，全部委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　1、筆試方式：筆試采取閉卷考試的方式，時(shí)間120分鐘，卷面分值為100分。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育教學(xué)管理知識(shí)，包括國(guó)家教育法規(guī)(主要包括：教育法、義務(wù)教育法、教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范條例等)，教育學(xué)、教育心理學(xué)(大專(zhuān)內(nèi)容)；報(bào)考幼教專(zhuān)業(yè)的測(cè)試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)；班級(jí)管理、教育教學(xué)管理知識(shí)。

　　3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)法定身份證件(二代身份證、臨時(shí)身份證)，否則不得參加考試。筆試成績(jī)將通過(guò)“豐潤(rùn)人社局”微信公眾號(hào)發(fā)布，同時(shí)在區(qū)人力資源市場(chǎng)院內(nèi)公布，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

　　4、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定參加面試人選，末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。定向招聘崗位報(bào)考比例小于2：1時(shí)，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的全部進(jìn)入面試。

　　5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)進(jìn)入面試階段的考生隨時(shí)關(guān)注“豐潤(rùn)人社局”微信公眾號(hào)。

　　6、面試方式。面試按同學(xué)段同學(xué)科分組(招聘崗位人數(shù)超過(guò)10人的按崗位分組)進(jìn)行，按招聘崗位排隊(duì)。試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，滿(mǎn)分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼教學(xué)科的進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，其他學(xué)科以試講、答辯的方式進(jìn)行。試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分值均為100分，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)賦分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)每10人一組，當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(1)試講。試講內(nèi)容：高中學(xué)段為我區(qū)現(xiàn)行高中一年級(jí)教材，初中學(xué)段為我區(qū)現(xiàn)行八年級(jí)(化學(xué)專(zhuān)業(yè)為初中九年級(jí))教材，小學(xué)學(xué)段為我區(qū)現(xiàn)行五年級(jí)教材，特殊教育崗位為自選特教四年級(jí)教材內(nèi)容，試講時(shí)間10分鐘。

　　(2)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)基本技能、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)。測(cè)試時(shí)間根據(jù)學(xué)科區(qū)別合理確定。

　　7、考試總成績(jī)的計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。總成績(jī)通過(guò)“豐潤(rùn)人社局”微信公眾號(hào)發(fā)布，同時(shí)在區(qū)人力資源市場(chǎng)院內(nèi)公布，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

　　(四)體檢

　　1、體檢人選的確定。按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人選。如末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模匆韵马樞虼_定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，曾受過(guò)縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。定向招聘崗位，報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，面試合格的全部進(jìn)入體檢。

　　2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。

　　3、體檢時(shí)間。體檢時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。考生應(yīng)按照確定時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求參加體檢。參加體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)法定身份證件(二代身份證、臨時(shí)身份證)，否則不得參加體檢。

　　(五)選崗

　　體檢合格人員按照各學(xué)段學(xué)科成績(jī)排名、依據(jù)《崗位需求表》，由本人選擇聘用崗位。總成績(jī)排名在前的先選，只能選一次；總成績(jī)并列，抽簽決定選崗次序。放棄選崗人員按自動(dòng)放棄聘用處理，按照本崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員同時(shí)進(jìn)行政審和體檢。

　　面試涉及蛇形編組的崗位，按筆試成績(jī)排名順序選崗，筆試成績(jī)并列，抽簽決定選崗次序。

　　(六)考核

　　考核由事業(yè)單位或其主管部門(mén)組織。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能要求及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論。考核不合格的取消應(yīng)聘資格。

　　2019年畢業(yè)生的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，以及《教師資格確認(rèn)證明》僅暫時(shí)作為學(xué)歷和教師資格的參考依據(jù)；考生必須在8月15日前提供正式畢業(yè)證、畢業(yè)生檔案和《教師資格證書(shū)》進(jìn)行復(fù)核，否則視為考核不合格。

　　(七)公示

　　擬聘用人選在“豐潤(rùn)人社局”微信公眾號(hào)和區(qū)人力資源交流大廳進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。面試涉及蛇形編組的從本崗位、本面試組按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后擬聘用崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》報(bào)區(qū)人社局審批，將《花名冊(cè)》報(bào)市人社局備案。

　　聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，試用期按照相關(guān)政策執(zhí)行，由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員安置后，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

　　2、本次招聘公告、筆試成績(jī)、面試及體檢通知等信息將通過(guò)“豐潤(rùn)人社局”微信公眾號(hào)公布，考生須自行關(guān)注，公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組不再另行安排電話(huà)等其它形式進(jìn)行通知，考生按照相關(guān)要求參加面試、體檢等環(huán)節(jié)。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通。

　　3、報(bào)考人員持本人有效身份證，在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。該準(zhǔn)考證為筆試、面試、體檢通用證件，要妥善保存，丟失不予補(bǔ)發(fā)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，和未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　4、招聘崗位條件中“具有連續(xù)3年及以上在豐潤(rùn)區(qū)公辦學(xué)校工作經(jīng)歷”是指：經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，由上級(jí)行政部門(mén)統(tǒng)一招聘，截至2019年6月30日仍在我區(qū)公立學(xué)校工作，且連續(xù)工作時(shí)間滿(mǎn)3年及以上(含2016年9月上崗)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

　　5、考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格，且五年之內(nèi)不能報(bào)考我區(qū)任何招聘崗位。

　　6、有工作單位的考生，聘用前需與原工作單位解除聘用或勞動(dòng)合同，否則后果自負(fù)。

　　7、對(duì)于本《公告》規(guī)定的時(shí)間如有變動(dòng)，以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。招聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。如有違反組織紀(jì)律、徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0315-8065017

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。

　　詳情登錄

　　//www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20190715182949.html

　　三河市2019年選聘高中教師的公告

　　為滿(mǎn)足高考改革和教育教學(xué)工作需求，三河市人社局、教體局共同制定了《三河市高中教師選聘方案》。選聘方案經(jīng)市委、市政府研究通過(guò)，報(bào)請(qǐng)廊坊市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。在前期校園選聘65名教師的基礎(chǔ)上，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘高中教師28名。

　　一、選聘原則和方式

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考察、試講基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　本次選聘工作由市人社局、市教體局共同組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

　　二、選聘崗位和數(shù)量

　　本次共選聘高中教師28名。

　　文化課教師崗位(18名)：語(yǔ)文教師3名，數(shù)學(xué)教師3名，物理教師2名，歷史教師1名，地理教師5名，生物教師2名，體育教師2名。

　　專(zhuān)業(yè)課教師崗位(10名)：機(jī)械制造教師3名，旅游管理教師2名，財(cái)會(huì)教師2名，農(nóng)林教師2名，學(xué)前教育教師1名。

　　三、選聘基本條件

　　1.學(xué)歷要求：具有省級(jí)及以上全日制普通高等院校研究生學(xué)歷。

　　2.年齡在35周歲以下(以發(fā)布公告之日為年齡截點(diǎn))。

　　3.文化課教師要具有高中學(xué)段與報(bào)名崗位學(xué)科一致的教師資格證；專(zhuān)業(yè)課教師要具有與報(bào)名崗位學(xué)科一致的教師資格證或所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向與報(bào)名崗位學(xué)科相近且具有高中學(xué)段(或中等職業(yè)學(xué)校)教師資格證。(如符合2019年春季教師資格認(rèn)定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明)。

　　4.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　②現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　　③被確定為全國(guó)法院失信被執(zhí)行的人員；

　　④法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、選聘程序

　　選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、計(jì)算成績(jī)、考察、體檢、公示、聘用九個(gè)步驟實(shí)施。

　　(一)發(fā)布公告

　　2019年7月18日—7月22日，在智慧三河手機(jī)臺(tái)、三河市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　本次選聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：7月21日-22日

　　上午8:30—11:30下午2:30—5:30

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：三河市第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)

　　3.報(bào)名材料：

　　身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份、藍(lán)底正面2寸彩照2張、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi))。以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。

　　報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試試講資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　(三)資格審查

　　所有報(bào)名人員的報(bào)名條件均由市教體局、市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)委共同進(jìn)行審查。

　　(四)面試試講

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：7月23日上午7:30，逾期不到者視為自動(dòng)放棄

　　面試地點(diǎn)：三河市第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)

　　2.面試評(píng)委組成

　　面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成，其中主評(píng)委1名，評(píng)委6名。

　　3.面試要求

　　報(bào)考同一個(gè)崗位的考生分在同組、同場(chǎng)。每場(chǎng)面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

　　(五)面試方法和成績(jī)計(jì)算

　　面試采取試講方式進(jìn)行，每人不超過(guò)10分鐘。試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前10分鐘備考。

　　面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

　　確定進(jìn)入考察考生名單：選聘崗位按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察考生名單。對(duì)報(bào)考同一崗位面試成績(jī)相同的考生，組織復(fù)試。

　　(六)考察

　　考察時(shí)間：7月24日

　　在市監(jiān)委的全程監(jiān)督下，由市人力資源和社會(huì)保障局、市教體局組織考察，考察的內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

　　(七)體檢

　　體檢時(shí)間：7月25日-28日

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)。

　　(八)公示

　　7月29日根據(jù)面試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在三河市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;無(wú)異議的，確定為聘用人員。

　　資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。由于各種原因，在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(九)聘用待遇

　　被選聘的高中教師納入編制管理。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　選聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作全程接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反面試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　考生或家長(zhǎng)可到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)，不設(shè)咨詢(xún)電話(huà)，未盡事宜由公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　詳情登錄

　　//www.san-he.gov.cn/content/detail?id=13732

　　秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師公告

　　為滿(mǎn)足開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)需要，努力營(yíng)造良好的教育發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，開(kāi)發(fā)區(qū)管委決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。

　　一、招聘原則

　　招聘工作遵循公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘方式

　　采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及說(shuō)明

　　此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編教師113人。

　　說(shuō)明：①小學(xué)科學(xué)學(xué)科招聘物理學(xué)專(zhuān)業(yè)、化學(xué)專(zhuān)業(yè)、生物學(xué)專(zhuān)業(yè)、現(xiàn)代教育技術(shù)專(zhuān)業(yè)和計(jì)算機(jī)信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)；信息技術(shù)學(xué)科招聘現(xiàn)代教育技術(shù)專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)。

　　②音樂(lè)學(xué)科招聘3人，其中小提琴專(zhuān)業(yè)1人，音樂(lè)教育2人。

　　③體育學(xué)科招聘7人，其中足球2人，籃球3人，田徑2人。以上招聘體育教育專(zhuān)業(yè)或運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)主修方向?yàn)榛@球、足球和田徑的畢業(yè)生；足球、籃球?qū)I(yè)報(bào)名時(shí)本人需提供相關(guān)證明材料。

　　崗位報(bào)名數(shù)與所設(shè)崗位比例語(yǔ)文、數(shù)學(xué)不低于2:1，其他學(xué)科不低于3:1；如報(bào)名人數(shù)不足，該崗位名額由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究作適當(dāng)調(diào)整。

　　四、報(bào)名條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

　　(二)具有相應(yīng)學(xué)段或以上學(xué)段教師資格，高中、初中崗位所學(xué)專(zhuān)業(yè)、教師資格證任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致，小學(xué)崗位教師資格證任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致。

　　(三)2017年至2019年畢業(yè)生。須具備以下學(xué)歷條件：

　　1.高中教師。全日制一類(lèi)本科院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷；或全日制本科院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，碩士學(xué)歷。

　　2.初中教師(不含音體美教師)。全日制二類(lèi)本科及以上院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3.小學(xué)教師(不含音體美教師)。全日制本科院校畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4.音體美教師。全日制本科院校畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　5.以上學(xué)歷均不包括專(zhuān)升本和專(zhuān)接本。

　　(四)在職教師。須具備以下條件：

　　學(xué)歷條件與2017年至2019年畢業(yè)生相同，年齡35周歲以下(1984年6月30日以后出生)，具有相應(yīng)的教師資格。公辦學(xué)校教師報(bào)名時(shí)須持有本單位及其縣級(jí)教育主管部門(mén)同意的報(bào)考證明；民辦教育機(jī)構(gòu)教師須出具本單位同意報(bào)考證明。

　　五、招聘方式和程序

　　(一)報(bào)名和領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

　　1.報(bào)名時(shí)間為2019年7月23日至2019年7月25日(上午8：30至11:30，下午14:00至17：00)，報(bào)名地點(diǎn)在開(kāi)發(fā)區(qū)第二小學(xué)(地址：開(kāi)發(fā)區(qū)廬山路41號(hào))。

　　2.報(bào)名時(shí)須本人親自到場(chǎng)。須提供畢業(yè)證、報(bào)到證(在職人員可提供復(fù)印件并由單位蓋章)、教師資格證書(shū)(已通過(guò)教師資格考試并現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、但未拿到教師資格證人員，可持筆試成績(jī)單和面試合格證明)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、身份證等相關(guān)資料(以上資料需提供原件和1份復(fù)印件)。提供本人近期1寸正面免冠同版彩色照片2張(后面寫(xiě)名字)。

　　3.每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

　　4.憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和《考生須知》，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名時(shí)通知。

　　(二)考試

　　1.專(zhuān)業(yè)技能考試和筆試。

　　⑴體育、美術(shù)學(xué)科進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考試。時(shí)間為2019年7月29日，考試的具體要求與《準(zhǔn)考證》同時(shí)發(fā)放。考試成績(jī)于7月30日公布，公示3天。

　　⑵其他學(xué)科進(jìn)行筆試。時(shí)間為2019年8月2日。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)掌握情況，內(nèi)容為所申報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。成績(jī)于2019年8月3日公布，公示3天。公示期間可以申請(qǐng)查分。

　　2.面試

　　2019年8月6日組織面試。依據(jù)專(zhuān)業(yè)技能或筆試成績(jī)，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科按聘用崗位人數(shù)2：1的比例，其他學(xué)科按3：1的比例，從高分到低分確定面試人選；末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。面試內(nèi)容包括說(shuō)課、教學(xué)答辯，重點(diǎn)考察本學(xué)科教學(xué)基本素質(zhì)和教學(xué)能力(說(shuō)課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科相應(yīng)學(xué)段內(nèi)容)。說(shuō)課時(shí)間10分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。

　　總成績(jī)于2019年8月7日公布，公示3天。

　　(三)確定人選

　　根據(jù)總成績(jī)名次和各崗位名額確定人選。體育、美術(shù)學(xué)科總成績(jī)＝專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，其他學(xué)科總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先入選；如面試成績(jī)相同，學(xué)歷高者入選。

　　(四)體檢

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。凡不符合教師健康標(biāo)準(zhǔn)和因個(gè)人原因不能參加全部規(guī)定科目體檢的，視為體檢不合格，出現(xiàn)的崗位空缺，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　對(duì)擬聘用人員在開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

　　六、崗位分配及待遇

　　被聘用的教師按成績(jī)由高到低依次選擇本學(xué)科工作崗位。未在規(guī)定時(shí)間參加選崗或不服從工作安排的，視為自動(dòng)放棄，該崗位按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。本次聘用人員不予入編，人事檔案由聘用單位委托開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理；醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)由所在單位參照在編在職人員標(biāo)準(zhǔn)繳納；住房公積金參照所在單位在職同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱(chēng)評(píng)聘參照相關(guān)政策執(zhí)行。

　　七、有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)試人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘條件報(bào)考，所持證件和證明材料應(yīng)真實(shí)、有效，凡弄虛作假者，取消考試或聘用資格，后果由本人負(fù)責(zé)。

　　(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)技能考試、筆試、面試、體檢的應(yīng)試人員，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)被聘用的在職教師應(yīng)在30日內(nèi)辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期不能辦理的，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)被聘用的應(yīng)往屆畢業(yè)生，試用期為一年；在職人員試用期為六個(gè)月。試用期滿(mǎn)，考核不合格者取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期限不得少于3年。

　　(五)招聘工作人員在工作中要切實(shí)做到公平、公正、公開(kāi)，不徇私情，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避的要主動(dòng)回避。招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(六)招聘期間,根據(jù)實(shí)際情況,日程、地點(diǎn)安排可能有變化,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、開(kāi)發(fā)區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布的實(shí)時(shí)信息。

　　(七)本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本細(xì)則由開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0335—3926873 0335—3926277招聘監(jiān)督電話(huà)：0335—3926876

　　詳情登錄

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　　秦皇島市北戴河區(qū)2019年公開(kāi)招聘人事代理教師公告

　　一、招聘名額

　　我區(qū)招聘人事代理教師共52人，其中：中小學(xué)專(zhuān)任教師42人、幼兒教師10人。(具體招聘名額見(jiàn)附表)。

　　崗位報(bào)名數(shù)與所設(shè)崗位比例不低于3:1，如報(bào)考人數(shù)不足，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，相應(yīng)調(diào)整招聘名額。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　中小學(xué)、幼兒園教師面向全國(guó)公開(kāi)招聘。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正；

　　3.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有履行招聘崗位職責(zé)的能力；

　　4.身體健康，符合《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》。

　　(三)具體條件

　　1.中小學(xué)教師需具有相應(yīng)學(xué)段及其以上教師資格，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生)的畢業(yè)生。音樂(lè)、體育要求初始學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷(不含專(zhuān)接本)，其他學(xué)科要求初始學(xué)歷為全日制師范類(lèi)大學(xué)本科及其以上學(xué)歷(不含專(zhuān)接本)。

　　2.幼兒教師須具有幼兒教師資格，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，初始學(xué)歷為全日制師范類(lèi)大學(xué)本科及其以上學(xué)歷[本市戶(hù)口(具有2019年7月1日前秦皇島市常駐戶(hù)籍，不含駐區(qū)院校集體戶(hù)口)放寬至全日制師范類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科(高中起點(diǎn))及其以上學(xué)歷]，年齡在28周歲以下(1991年1月1日以后出生)。

　　3.語(yǔ)文和幼兒教師普通話(huà)水平須達(dá)到國(guó)家二級(jí)甲等以上。

　　三、招聘辦法和程序

　　1.信息發(fā)布。利用網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體廣泛宣傳招聘信息。公告時(shí)間為2019年7月17日至2019年7月22日。

　　2.報(bào)名(資格審查)。時(shí)間：2019年7月23日至7月25日，上午8：30—11：30，下午2：00—5：30。地點(diǎn)：北戴河中學(xué)(聯(lián)峰路98號(hào))。咨詢(xún)電話(huà):0335-5922992。

　　每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需攜帶教師資格證、畢業(yè)證、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、戶(hù)口本、身份證、普通話(huà)等級(jí)證(語(yǔ)文和幼兒教師二級(jí)甲等以上)等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件、2張1寸近期免冠照片、《北戴河區(qū)教體局公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一式兩份(從北戴河政府網(wǎng)下載)。

　　已取得教師資格證書(shū)的，除提供原件和復(fù)印件外，還需登錄“中國(guó)教師資格網(wǎng)”(網(wǎng)址//www.jszg.edu.cn)，進(jìn)入“證書(shū)驗(yàn)證”頁(yè)面，打印證書(shū)驗(yàn)證網(wǎng)頁(yè)一份，無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)證的，必須提供教師資格認(rèn)定表原件及復(fù)印件一份。

　　985、211院校畢業(yè)的考生還須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址//www.chsi.com.cn)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份，211院校畢業(yè)的考生須同時(shí)提供畢業(yè)院校出具的一類(lèi)本科證明。現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)確認(rèn)備案，不提供的不予核實(shí)。

　　公辦學(xué)校在職教師報(bào)名時(shí)除提供上述材料還須出具本單位及縣級(jí)教育主管部門(mén)同意的報(bào)考證明，民辦教育機(jī)構(gòu)教師須出具本單位同意報(bào)考證明。

　　3.信息錄入。應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查合格后，攝像錄入相關(guān)信息。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2019年7月28日上午8：30—11：30攜帶本人身份證在北戴河區(qū)中學(xué)(聯(lián)峰路98號(hào)))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　5.筆試。時(shí)間:2019年7月29日。地點(diǎn)：北戴河中學(xué)(聯(lián)峰路98號(hào))。

　　采取閉卷方式進(jìn)行。重點(diǎn)考查應(yīng)試人員相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。為提高我區(qū)教師隊(duì)伍學(xué)歷層次，研究生學(xué)歷以及985、211院校一類(lèi)本科以上學(xué)歷的人員筆試成績(jī)加3分。

　　2019年8月1日在北戴河政府網(wǎng)公布筆試成績(jī)及參加試講人員名單。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序(成績(jī)不低于60分)，擬聘用人數(shù)6人以上的按1:3的比例確定參加試講人選，擬聘用人數(shù)5人以下的按1:5的比例確定參加試講人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入試講。

　　6.試講(答辯)。時(shí)間:2019年8月5日。地點(diǎn)：北戴河中學(xué)(聯(lián)峰路98號(hào))。

　　應(yīng)試人員憑身份證、準(zhǔn)考證參加試講答辯。(1)重點(diǎn)考查應(yīng)試人員教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。提前1小時(shí)抽取試講題目，應(yīng)試人員在指定地點(diǎn)備課。試講(含答辯)不超過(guò)10分鐘，要求有板書(shū)。當(dāng)場(chǎng)公布試講(答辯)成績(jī)(保留兩位小數(shù))。(2)備課期間，手機(jī)等通訊工具一律不準(zhǔn)帶入。(3)試講內(nèi)容，初中物理使用本區(qū)現(xiàn)行八年級(jí)下冊(cè)教材，初中其他學(xué)科使用本區(qū)現(xiàn)行八年級(jí)上冊(cè)教材，小學(xué)使用本區(qū)現(xiàn)行五年級(jí)上冊(cè)教材，幼教使用本區(qū)現(xiàn)行幼兒園大班上冊(cè)教材。

　　7.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。時(shí)間：2019年8月6日。地點(diǎn)：北戴河中學(xué)(聯(lián)峰路98號(hào))。

　　報(bào)考幼教、音樂(lè)、體育專(zhuān)業(yè)人員須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，滿(mǎn)分100分。考場(chǎng)準(zhǔn)備電鋼琴和播放器，其它考試用具應(yīng)聘者自帶。所有應(yīng)試人員手機(jī)等通訊工具一律不準(zhǔn)帶入。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)打分，公布成績(jī)(保留兩位小數(shù))。

　　幼教專(zhuān)業(yè):兒童簡(jiǎn)筆畫(huà)創(chuàng)作30分(自備畫(huà)筆。10分鐘以?xún)?nèi))；彈唱(電鋼琴)40分(從幼兒園大班上冊(cè)教材中抽取。5分鐘以?xún)?nèi))；兒童舞30分(自選。5分鐘以?xún)?nèi))

　　音樂(lè)專(zhuān)業(yè)：彈唱(電鋼琴)占50分(自選。5分鐘以?xún)?nèi))；舞蹈占40分(自選。5分鐘以?xún)?nèi));其它(除電鋼琴、鋼琴、電子琴以外)器樂(lè)占10分(自選。5分鐘以?xún)?nèi))。

　　體育專(zhuān)業(yè)：技能測(cè)試40分，其中口令20分，自選項(xiàng)目20分(籃球、足球、墊上技巧、基本體操任選一項(xiàng))；體能測(cè)試占60分(800米、鉛球、立定三級(jí)跳遠(yuǎn)各占20分)。(測(cè)試內(nèi)容附后)

　　8.公布總成績(jī)。2019年8月9日，在北戴河政府網(wǎng)公布總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)(不低于60分)×40% +試講成績(jī)×60%﹢專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

　　考生按總成績(jī)由高到低依次確定名次，如報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以試講成績(jī)高者居先。

　　9.公布體檢人員名單。2019年8月9日以總成績(jī)由高分到低分排序，按招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員。在北戴河政府網(wǎng)公布體檢人員名單。

　　10.體檢。時(shí)間：2019年8月12日。

　　體檢由北戴河區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。凡不符合教師健康標(biāo)準(zhǔn)的不予聘用。

　　11.政審。2019年8月15日由北戴河區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。因政審不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　12.確定擬聘用人員名單。2019年8月16日公布擬聘用人員名單，被聘用人員將按需分配到我區(qū)各單位。不服從分配或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不報(bào)到者，取消聘用資格，崗位空缺名額仍按總成績(jī)遞補(bǔ)。

　　四、待遇

　　被聘用人員人事檔案進(jìn)入北戴河區(qū)人才交流中心統(tǒng)一管理，日常管理及工資福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)。聘用教師工資福利參照我區(qū)教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納，其他保險(xiǎn)及住房公積金參照全額撥款事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。教師職稱(chēng)評(píng)定參照省人事廳《河北省流動(dòng)人員評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)[1998]168號(hào))。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為保障教師招聘工作正常有序的開(kāi)展，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　六、有關(guān)事項(xiàng)

　　1.為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)將邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員等相關(guān)人員全程參與監(jiān)督。

　　2.相關(guān)單位和人員要本著對(duì)事業(yè)和應(yīng)試人員負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真履行職責(zé)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避的，應(yīng)主動(dòng)回避。對(duì)在報(bào)名及資格審查、考試、考核、聘用工作中徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

　　3.應(yīng)試人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘條件報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效，通過(guò)資格審查或考核發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定的或不能辦理相關(guān)手續(xù)的，取消考試或聘用資格，后果由本人自負(fù)。

　　4.被聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

　　5.社會(huì)考生的派遣證擇業(yè)期超過(guò)兩年的由本人負(fù)責(zé)辦理，如不能再次派遣，影響聘用分配的后果自負(fù)。

　　本招聘方案由北戴河區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　詳詢(xún)網(wǎng)址:中國(guó)北戴河www.beidaihe.gov.cn

　　招聘咨詢(xún)電話(huà)： 0335-5922992

　　招聘監(jiān)督電話(huà)： 0335-5922933

　　詳情登錄

　　//www.beidaihe.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=20&id=6036

　　石家莊市欒城區(qū)2019年公開(kāi)招聘勞動(dòng)聘用幼兒教師公告

　　經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會(huì)為我區(qū)公辦幼兒園公開(kāi)招聘勞動(dòng)聘用幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘人數(shù)及崗位共計(jì)招聘70名。其中A類(lèi)(具有幼兒教師資格證)30名，B類(lèi)(具有其他層次教師資格證)40名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)幼教工作。

　　2.年齡在18周歲及以上，30周歲及以下；身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　3.A類(lèi)考生學(xué)歷要求為國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；B類(lèi)考生學(xué)歷要求為全日制普通高等學(xué)校大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　4.欒城區(qū)戶(hù)籍或生源地為欒城。

　　四、招聘工作程序及辦法

　　招聘流程及工作全部委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。具體流程如下：

　　(一)報(bào)名

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》的形式進(jìn)行。2019年7月24日—2019年7月29日登錄諾招聘網(wǎng)(//www.noahjob.cn/)按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名，也可通過(guò)手機(jī)掃描公告下方“報(bào)名二維碼”報(bào)名。報(bào)名機(jī)構(gòu)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名數(shù)據(jù)進(jìn)行初審，初審合格者進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)100元，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2019年7月30日12時(shí)。

　　報(bào)考崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比要達(dá)到1：1.5以上比例，達(dá)不到這一比例的，按比例核減招聘人數(shù)。

　　(二)筆試

　　2019年8月1日網(wǎng)上自助打印《筆試準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間初步確定在8月2日。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)命題、組織考試，考生憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人《身份證》參加考試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)以100分設(shè)置，筆試時(shí)間為90分鐘，全部為客觀(guān)題，考試以教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德和時(shí)事政治等內(nèi)容為主。要求考生在答題卡上做答。考試結(jié)束后，筆試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布，考生也可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審。

　　依據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，名單在諾招聘網(wǎng)(//www.noahjob.cn/)上公布，最后一名成績(jī)相同的一同進(jìn)入。報(bào)名人數(shù)不足的，按比例減少該崗位招聘人數(shù)，確定進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)，直至取消該崗位的招聘。

　　(三)資格復(fù)審

　　進(jìn)入資格復(fù)審的考生于2019年8月5日至2019年8月6日12時(shí)，由本人持畢業(yè)證、身份證、教師資格證、報(bào)到證、戶(hù)口本等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，到欒城區(qū)教育局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。所有到現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員均需簽訂書(shū)面《承諾書(shū)》。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)因填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其資格，并按成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格人員于2019年8月8日網(wǎng)上自助打印《面試通知單》，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

　　1、面試包括說(shuō)課與才藝展示兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿(mǎn)分100分。其中說(shuō)課70分，才藝展示30分。面試人員按照幼兒課程自行準(zhǔn)備三節(jié)課，由評(píng)委組長(zhǎng)指定其中一節(jié)說(shuō)課，說(shuō)課不使用多媒體，可攜帶說(shuō)課稿。說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)8分鐘，才藝展示不超過(guò)5分鐘，計(jì)時(shí)員在時(shí)間到時(shí)提示考生。

　　2、面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)外公布，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　(五)成績(jī)公布

　　1、考生的綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考生綜合成績(jī)按A類(lèi)和B類(lèi)分別依次排名，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。入闈內(nèi)末位考生綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，面試成績(jī)高者排名在前。

　　2、體檢名單在諾招聘網(wǎng)站公布。

　　(六)體檢

　　根據(jù)成績(jī)排名依招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員名單，體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定及有關(guān)崗位要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知單》為準(zhǔn)，《體檢通知單》網(wǎng)上自助打印。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(七)政審

　　對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行政審。政審工作由教育局負(fù)責(zé)。

　　(八)公示

　　根據(jù)面試成績(jī)、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在諾招聘網(wǎng)、區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)教育局公示。

　　(九)崗前培訓(xùn)

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，由區(qū)教育局對(duì)擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

　　(十)選崗

　　按照?qǐng)?bào)考的崗位，依據(jù)入圍考生的綜合成績(jī)從高分向低分依次由考生本人按就近原則選崗。

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　新聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期不合格的取消聘用資格。

　　此次招聘的勞動(dòng)聘用幼兒教師委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)管理。聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，一般每?jī)赡旰炗喴淮巍?/p>

　　(二)薪酬待遇

　　工資待遇包括基本工資、崗位補(bǔ)貼、工齡津貼、年終獎(jiǎng)。每月工資含個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)部分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.基本工資：月基本工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)為1650元)執(zhí)行。

　　2.工齡津貼：從聘用到新單位之日起，每滿(mǎn)一年，增加工齡津貼30元。全日制普通中專(zhuān)及以上在校學(xué)習(xí)時(shí)間可作為計(jì)發(fā)工齡津貼年限。

　　3.崗位補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)由崗位補(bǔ)貼系數(shù)乘以當(dāng)年我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定。本次招聘勞動(dòng)聘用幼兒教師崗位補(bǔ)貼系數(shù)統(tǒng)一設(shè)定為0.4(660元)，若上級(jí)出臺(tái)新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　4.年終獎(jiǎng)：經(jīng)聘用單位考核合格的，享受年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年12月份的全額工資。

　　5、社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，本次招聘的勞動(dòng)聘用幼兒教師按企業(yè)職工相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

　　(三)開(kāi)支渠道

　　本次公開(kāi)招聘的勞動(dòng)聘用幼兒教師人員工資發(fā)放、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納由第三方人力資源機(jī)構(gòu)辦理，相關(guān)費(fèi)用由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。

　　六、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)在本次公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按人社部2018年1月1日起執(zhí)行的第35號(hào)令規(guī)定處理。

　　應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年：

　　1、持偽造證件參加考試的；

　　2、使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外電子用品的；

　　3、本人離開(kāi)考場(chǎng)后，在本場(chǎng)考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的；

　　4、其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次考試成績(jī)無(wú)效處理并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

　　(二)本次招聘中涉及的戶(hù)籍轉(zhuǎn)入、年齡等時(shí)間的計(jì)算，截止時(shí)間為2019年7月19日(不含19日)。

　　(三)本次考試不指定考試范圍，不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓(xùn)，對(duì)于社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班，均與本次招聘無(wú)關(guān)，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　(四)進(jìn)入資格復(fù)審人員現(xiàn)場(chǎng)資格審核需提供《報(bào)到證》，若已在區(qū)人才服務(wù)中心、區(qū)人才市場(chǎng)教育分市場(chǎng)報(bào)到的，可持本人身份證到區(qū)人才服務(wù)中心或區(qū)人才市場(chǎng)教育分市場(chǎng)借用。

　　(五)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)操作確有困難的可于2019年7月29日到第三方機(jī)構(gòu)“輔助報(bào)名點(diǎn)”，由工作人員協(xié)助辦理。為方便手機(jī)報(bào)名考生打印準(zhǔn)考證，輔助報(bào)名點(diǎn)提供打印準(zhǔn)考證服務(wù)。地址：石家莊市欒城區(qū)福景名都小區(qū)底商(咨詢(xún)85978008)。

　　(六)為了提高工作效率，更好地服務(wù)廣大考生，本次招聘設(shè)置“招聘信息發(fā)布公眾號(hào)”，其主要作用為：一是在考試過(guò)程中各階段發(fā)布信息，提醒考生下階段工作安排及時(shí)間節(jié)點(diǎn)；二是對(duì)考試過(guò)程中緊急事件，需要準(zhǔn)確通知到考生的事項(xiàng)進(jìn)行公告；三是對(duì)考生提出的共性問(wèn)題，統(tǒng)一解答。關(guān)注方式為，微信搜索公眾號(hào)“本地企事業(yè)單位招考”。

　　(七)為確保本次招聘效果，本次招聘環(huán)節(jié)(報(bào)名環(huán)節(jié)除外)出現(xiàn)缺額時(shí)允許遞補(bǔ)。

　　(八)考生要保證通訊暢通，否則自行承擔(dān)后果。招聘過(guò)程中若有疑問(wèn)，可在工作時(shí)間撥打電話(huà)： 88666030(教育局咨詢(xún)服務(wù))、85978008(第三方機(jī)構(gòu)報(bào)名服務(wù))。

　　(九)為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)防招聘工作中不正之風(fēng)及違法違紀(jì)行為的發(fā)生，聘請(qǐng)區(qū)監(jiān)察委對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：

　　85501425。

　　(十)招聘流程進(jìn)行過(guò)程中，考生如未按時(shí)參加，視為自動(dòng)放棄。第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織依次遞補(bǔ)。放棄考生須于2個(gè)工作日內(nèi)到第三方機(jī)構(gòu)填寫(xiě)放棄材料。

　　未盡事宜由欒城區(qū)公開(kāi)招聘勞動(dòng)聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　本公告由欒城區(qū)公開(kāi)招聘勞動(dòng)聘用幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　詳情登錄

　　//www.luancheng.gov.cn/zhengwu/col/1490691778310/2019/07/19/1563503546340.html

　　衡水市桃城區(qū)二O一九年度公開(kāi)招聘教師公告

　　衡水市桃城區(qū)2019年度公開(kāi)招聘教師計(jì)劃及方案已經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)，公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘數(shù)額和崗位

　　衡水市桃城區(qū)2019年度公開(kāi)招聘教師計(jì)劃170人。其中，高中學(xué)校30人，中等職業(yè)學(xué)校10人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)20人，市區(qū)幼兒園20人，市區(qū)小學(xué)90人，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　招聘崗位分為普通崗位和“服務(wù)基層項(xiàng)目計(jì)劃”崗位。只要符合報(bào)名條件的考生都可以報(bào)考普通崗位，普通崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并通知應(yīng)聘人員改報(bào)其它崗位。根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，普通崗位按不高于2：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目計(jì)劃”崗位僅限符合崗位條件且在桃城區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)(時(shí)間截至2019年7月31日之前，含7月31日)考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(大學(xué)生村官)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、高校畢業(yè)生“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員報(bào)考。“服務(wù)基層項(xiàng)目計(jì)劃”崗位按招聘總?cè)藬?shù)的30%設(shè)置，設(shè)置51個(gè)崗位。“服務(wù)基層項(xiàng)目計(jì)劃”崗位筆試、面試不受開(kāi)考比例限制。如某“服務(wù)基層項(xiàng)目計(jì)劃崗位”無(wú)考生報(bào)考，則該“服務(wù)基層項(xiàng)目計(jì)劃崗位”調(diào)整為同類(lèi)普通崗位。詳見(jiàn)《桃城區(qū)2019年度公開(kāi)招聘教師崗位表》

　　三、招聘范圍和基本條件

　　(一)招聘范圍

　　1.2019年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生；

　　2.衡水市戶(hù)籍(含就業(yè)報(bào)到證派往衡水市；含戶(hù)口遷移證派往衡水市)往屆畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。以上相關(guān)證明的日期以2019年7月17日之前(含7月17日)有效。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

　　2.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求：請(qǐng)見(jiàn)“桃城區(qū)2019年度公開(kāi)招聘教師崗位表”所列崗位和學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求，沒(méi)有明確專(zhuān)業(yè)要求的崗位不限專(zhuān)業(yè)。

　　3.身體健康，出生日期在1984年7月17日(含)至2001年7月17日(含)之間。

　　4.報(bào)名考生必須取得對(duì)應(yīng)崗位及以上教師資格證。報(bào)考高中學(xué)科崗位、中等職業(yè)學(xué)校學(xué)科崗位和小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科崗位的考生所持教師資格證必須是相應(yīng)學(xué)科。其他學(xué)科崗位不限制教師資格證的學(xué)科。已通過(guò)教師資格考試暫未發(fā)證的，需提供相關(guān)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具各項(xiàng)成績(jī)考試合格的證明。

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　6.現(xiàn)役軍人、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、全日制普通高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

　　此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　四、招聘辦法和程序

　　1.成立公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確保公開(kāi)、公平、公正。

　　2.本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、資格審查。

　　3.考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試委托第三方命題并閱卷，面試按相關(guān)規(guī)定委托第三方安排異地考官進(jìn)行。

　　4.體檢、考察政審、公示、聘用。

　　五、報(bào)名、資格審查、政審

　　報(bào)名網(wǎng)址：桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：//121.17.168.183:81)。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月24日09：00至7月28日17：00。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月24日09：00至7月29日17：00。通過(guò)資格審查者繳納考務(wù)報(bào)名費(fèi)100元。

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年8月1日09：00至8月2日17：00。

　　網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

　　1.考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬招聘崗位條件，認(rèn)真閱讀本公告并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

　　2.考生網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消該考生應(yīng)聘資格。

　　3.考生網(wǎng)上報(bào)名須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并選擇報(bào)考職位，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，請(qǐng)考生務(wù)必牢記并保管好自己的報(bào)名號(hào)和密碼。

　　4.考生要按規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

　　5.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改，進(jìn)入繳費(fèi)程序。

　　6.考生網(wǎng)上支付。請(qǐng)考生及時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上支付功能。審核通過(guò)的考生，按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行報(bào)名考務(wù)費(fèi)的支付。支付過(guò)程中要耐心，按照頁(yè)面提示逐步操作，不要輕易關(guān)閉支付頁(yè)面。

　　7.考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄資格。同時(shí)，考生報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成信息丟失、被他人盜用、被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　8.考生所留聯(lián)系電話(huà)務(wù)必保持聯(lián)絡(luò)暢通。請(qǐng)考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考察政審等事宜的，責(zé)任自負(fù)。

　　9.打印《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘考生完成網(wǎng)上報(bào)名審核繳費(fèi)后，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)“打印準(zhǔn)考證”專(zhuān)欄打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　　報(bào)名開(kāi)始和結(jié)束時(shí)容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵,建議考生合理安排報(bào)名時(shí)間，盡量避開(kāi)高峰期報(bào)名、繳費(fèi)。

　　請(qǐng)考生特別注意：多名考生使用同一臺(tái)電腦報(bào)名時(shí)，每位考生報(bào)名完成后一定要點(diǎn)擊退出系統(tǒng)按鈕，關(guān)閉所有顯示本人信息的填報(bào)頁(yè)面，禁止同時(shí)打開(kāi)兩個(gè)或兩個(gè)以上頁(yè)面，以免發(fā)生錯(cuò)誤。

　　六、筆試

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　考生憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證原件參加筆試考試，缺少證件的考生不得參加考試。筆試為閉卷考試。

　　筆試內(nèi)容：科目一為公共基礎(chǔ)知識(shí)，科目二為教育法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)按60%權(quán)重記入總分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生，根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，分崗位從高分到低分，普通崗位按不高于2：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選；“服務(wù)基層項(xiàng)目計(jì)劃”崗位不受進(jìn)入面試比例限制。

　　七、面試

　　1.面試資格復(fù)審

　　2019年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證；(2)畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證；(3)教師資格證或相關(guān)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具各項(xiàng)成績(jī)考試合格的證明；(4)其他證明材料；以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份；(5)近期免冠一寸彩色同版照片2張。

　　衡水市戶(hù)籍往屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證；(2)畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證；(3)衡水市戶(hù)籍相關(guān)證明；(4)教師資格證或相關(guān)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具各項(xiàng)成績(jī)考試合格的證明；(5)報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目計(jì)劃崗位的人員按管理權(quán)限持相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的服務(wù)期滿(mǎn)合格證；(6)其他證明材料；以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份；(7)近期免冠一寸彩色同版照片2張。

　　衡水市戶(hù)籍往屆已就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證；(2)畢業(yè)證；(3)衡水市戶(hù)籍及相關(guān)證明；(4)教師資格證或相關(guān)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具各項(xiàng)成績(jī)考試合格的證明；(5)報(bào)考人員按人事管理權(quán)限由相關(guān)部門(mén)出具相關(guān)證明及同意報(bào)考的意見(jiàn)；(6)報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目計(jì)劃崗位的人員按管理權(quán)限持相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的服務(wù)期滿(mǎn)合格證；(7)其他證明材料；以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份；(8)近期免冠一寸彩色同版照片2張。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。不能按要求提供有效證明材料的，視同放棄面試資格。對(duì)資格復(fù)審過(guò)程中出現(xiàn)不合格人員或放棄資格的，其空缺崗位按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　2.面試形式及內(nèi)容。面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行(要求不使用多媒體設(shè)備)，說(shuō)課時(shí)間控制在10分鐘以?xún)?nèi)，說(shuō)課課題選定采用考生臨場(chǎng)抽簽的形式。面試內(nèi)容為桃城區(qū)現(xiàn)行中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校相應(yīng)學(xué)科教育教材。

　　3.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)按40%權(quán)重計(jì)入總分。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

　　請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注公告，按要求在桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)“面試通知單”專(zhuān)欄自行打印《面試通知單》。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等內(nèi)容詳見(jiàn)《面試通知單》。

　　考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證參加面試。每場(chǎng)面試前，考生抽簽決定面試順序。考生開(kāi)始抽簽仍未到者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。

　　4.總成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)所占比例合成總成績(jī)，按照四舍五入原則，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　5.確定進(jìn)入體檢、考察政審人員名單。根據(jù)每人的總成績(jī)，按從高分到低分的原則，確定進(jìn)入體檢、考察政審人員。末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若再并列，則依次比較筆試考試中的《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)、全日制學(xué)歷。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高、學(xué)歷高者勝出。如有放棄進(jìn)入體檢資格者按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　總成績(jī)、進(jìn)入體檢和考察政審人員名在桃城區(qū)政府網(wǎng)站、桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)、桃城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公布。

　　八、體檢、考察政審、公示

　　體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員負(fù)擔(dān)。如出現(xiàn)體檢不合格者則按從高分到低分原則依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則同由面試環(huán)節(jié)進(jìn)入體檢、考察政審環(huán)節(jié)遞補(bǔ)原則。

　　體檢合格的考生，確定為考察政審對(duì)象，由用人單位及其主管部門(mén)組織考察政審。主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。政審主要是本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系的情況，在重大歷史事件中的主要表現(xiàn)等。

　　考察政審合格人員作為擬聘用人選公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消擬聘資格，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則同上。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期為一年。

　　本次招聘的政策、方法、程序、時(shí)間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等，已在本公告中盡可能詳細(xì)寫(xiě)明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，在確有公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話(huà)咨詢(xún)，以提高廣大考生的咨詢(xún)效率。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)保證聯(lián)系電話(huà)暢通，及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察政審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的依法、依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任。本次公開(kāi)招聘工作全程公開(kāi)透明，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、擬聘人選等重要環(huán)節(jié)均面向社會(huì)公示，歡迎社會(huì)監(jiān)督。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0318—6982920

　　監(jiān)督電話(huà)：18603189627

　　詳情登錄

　　//www.taocheng.gov.cn/art/2019/7/17/art_973_160004.html

　　香河縣2019年招聘教育系統(tǒng)勞務(wù)派遣人員公告

　　為滿(mǎn)足教育教學(xué)工作需要，擬采取政府購(gòu)買(mǎi)教育服務(wù)方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒教育階段勞務(wù)派遣人員560人，招聘公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　招聘人數(shù)共計(jì)560人，具體崗位是：

　　(一)高中教育階段100人。其中：語(yǔ)文14人、數(shù)學(xué)16人、英語(yǔ)12人、物理5人、化學(xué)9人、生物10人、歷史10人、政治5人、地理8人、體育7人、音樂(lè)3人、美術(shù)1人。

　　(二)初中教育階段127人。其中：語(yǔ)文21人、數(shù)學(xué)18人、英語(yǔ)17人、物理9人、化學(xué)7人、計(jì)算機(jī)5人、音樂(lè)4人、美術(shù)3人、政治9人、歷史9人、地理7人、生物9人、體育9人。

　　(三)小學(xué)教育階段306人。其中：語(yǔ)文120人、數(shù)學(xué)110人、英語(yǔ)42人、音樂(lè)13人、美術(shù)5人、體育16人。

　　(四)幼兒教育階段27人，其中：幼兒23人、保健員4人。

　　本次公開(kāi)招聘報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例原則不能低于3:1。如達(dá)不到該比例，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意，比例可降至2:1，如達(dá)不到2:1比例，則核減該崗位招聘人數(shù)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)教育工作，具有奉獻(xiàn)精神，身心健康，儀態(tài)端莊，具備與教師工作相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。

　　(二)報(bào)考高中教育階段人員要求普通高等院校全日制一本及以上學(xué)歷，報(bào)考初中、小學(xué)教育階段人員要求普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，報(bào)考幼兒教育階段人員要求普通高等院校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷。報(bào)考人員學(xué)歷認(rèn)證以“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng))查詢(xún)結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(三)報(bào)考人員必須具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(shū)或提供有效的教師資格考試合格證明。報(bào)考幼兒保健員應(yīng)具有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證》或《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》。

　　(四)中學(xué)科目和音體美幼等崗位要求專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)，小學(xué)崗位要求專(zhuān)業(yè)相近。具有音樂(lè)、美術(shù)教師資格證的也可報(bào)考幼兒教育階段崗位(幼兒保健員崗位除外)。

　　(五)報(bào)考人員年齡應(yīng)在30周歲以下，研究生學(xué)歷可放寬至35周歲(以發(fā)布公告之日為年齡截點(diǎn))。

　　(六)報(bào)考幼兒教育階段人員應(yīng)為廊坊市戶(hù)籍，其他人員不受戶(hù)籍限制。

　　四、招聘程序及方法

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察人員名單、考察、體檢、公示及聘用八個(gè)步驟實(shí)施。

　　(一)發(fā)布公告

　　2019年7月17日至7月23日(7天)，在香河縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(//www.xianghe.gov.cn )、香河縣融媒體中心、香河縣人才交流服務(wù)中心微信公眾號(hào)發(fā)布公告(xhxrczx)。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：7月24日至7月27日(4天)

　　上午8:30—11:30

　　下午2:30—5:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：香河縣教體局人事股(電話(huà)：8315026)

　　報(bào)考人員填寫(xiě)《香河縣2019年招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(此表請(qǐng)到香河政府網(wǎng)下載并用A4紙打印)。

　　2.報(bào)名須出具的證件和材料：

　　(1)居民戶(hù)口本、有效居民身份證(二代)、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、教師資格證。以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)各一份，原件由工作人員審驗(yàn)后退還本人。

　　(2)每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(3)近期一寸免冠彩色照片8張。

　　報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.資格審查：資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究其責(zé)任。

　　4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：報(bào)名考生于7月30日至7月31日(2天)到香河縣教體局人事股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間

　　筆試時(shí)間為2019年8月1日。考生應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　2.筆試內(nèi)容

　　本次招聘考試委托第三方出題，采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試科目包括《教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科(幼兒保健員筆試范圍為幼兒保健相關(guān)知識(shí)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，下同)。報(bào)考高中教育階段的《教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試范圍以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，報(bào)考初中及以下教育階段的《教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試范圍以教育學(xué)和心理學(xué)為主，考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為100分；《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。筆試總成績(jī)?yōu)橐陨蟽煽瓶荚嚦煽?jī)之和，滿(mǎn)分為200分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單將在香河縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)。

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與參加筆試人員不足1:2的全部參加面試。筆試有作弊的考生，不得參加面試。

　　(四)面試

　　1.領(lǐng)取面試通知單

　　進(jìn)入面試人員根據(jù)“成績(jī)公布”環(huán)節(jié)公告確定的時(shí)間到香河縣教體局人事股領(lǐng)取《面試通知單》。

　　2.面試時(shí)間

　　面試時(shí)間以《面試通知單》標(biāo)注為準(zhǔn)。

　　3.面試方法

　　面試每人不超過(guò)10分鐘，考生提前15分鐘備考。其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒等崗位需進(jìn)行技能測(cè)試，技能測(cè)試時(shí)間為10分鐘。試講、技測(cè)等環(huán)節(jié)需按評(píng)委要求進(jìn)行。

　　試講：考生根據(jù)試講題目講授一節(jié)微型課，主要考察考生的設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，時(shí)間不超過(guò)10分鐘，允許考生攜帶相關(guān)備考資料進(jìn)入備考室。

　　技測(cè)：主要考察考生的專(zhuān)業(yè)技能水平。測(cè)試內(nèi)容視報(bào)考崗位確定，所有測(cè)試項(xiàng)目均應(yīng)按評(píng)委所提出的要求進(jìn)行。技能測(cè)試主要包括：⑴命題作畫(huà)：考生根據(jù)命題要求作畫(huà)。繪畫(huà)工具(鉛筆、橡皮)考生自備，繪畫(huà)紙考點(diǎn)統(tǒng)一準(zhǔn)備；⑵即興彈唱：考生根據(jù)要求即興演奏視唱(彈、唱曲譜均為簡(jiǎn)譜)；(3)體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目測(cè)試。

　　試講、技測(cè)均實(shí)行百分制，試講、技測(cè)成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)為試講和技測(cè)成績(jī)。

　　4.面試有關(guān)要求

　　報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。個(gè)別招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，試講、技測(cè)成績(jī)按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。考生須持有效居民身份證、《面試通知單》參加面試，面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。考生只能報(bào)自己的組別和面試順序號(hào)，不得報(bào)姓名，否則取消面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)，考生在抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

　　(五)計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察人員名單

　　總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×40%+面試成績(jī)×60%，其中，需要進(jìn)行技測(cè)的崗位總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×40%+試講成績(jī)×30%+技測(cè)成績(jī)×30%。

　　以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同者，面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)均相同者，再進(jìn)行一次試講加試，加試成績(jī)高者，參加考察。

　　考試總成績(jī)、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單將在香河縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)。

　　(六)考察

　　考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察表請(qǐng)?jiān)谙愫涌h人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載、填寫(xiě)，并及時(shí)交至香河縣教體局人事股。考察合格的擬聘人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(七)體檢

　　縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。

　　(八)公示及聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員統(tǒng)一向社會(huì)公示7天。對(duì)公示反映不符合聘用條件、查證屬實(shí)的取消其擬聘人員資格。由于各種原因，在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。

　　五、工資福利待遇

　　被聘人員不納入事業(yè)編制，性質(zhì)為勞務(wù)派遣，人員工資福利待遇參照本縣公辦學(xué)校在編教師執(zhí)行(不與職稱(chēng)掛鉤，待上級(jí)出臺(tái)政策后，從其規(guī)定)，全部由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)(不含個(gè)人應(yīng)繳納部分)。實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(生育保險(xiǎn))、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)；班主任津貼、農(nóng)村教師補(bǔ)貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、教齡補(bǔ)貼等各項(xiàng)津補(bǔ)貼和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼與我縣在編教師同標(biāo)準(zhǔn)同步執(zhí)行；住房公積金計(jì)提(存繳)基數(shù)和比例，按我縣在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、人員管理

　　被聘用人員與有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，由縣教體局統(tǒng)一安排管理使用，聘用期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作、不適合繼續(xù)從事教育工作或者違反相關(guān)工作紀(jì)律，年度考核不合格的，縣教體局有權(quán)向勞務(wù)派遣公司退工。首次簽訂的聘用合同期為3年，試用期1年，三年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約，如因個(gè)人原因提前解除合同的，須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，協(xié)調(diào)解決。若不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗按違約處理。三年合同期滿(mǎn)前三個(gè)月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　詳情登錄

　　//www.xianghe.gov.cn/system/2019/07/17/030056857.shtml

　　新河縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

　　為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，結(jié)合2019年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師50名。現(xiàn)制定《招聘方案》如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘高中教師單位為新河中學(xué)；招聘小學(xué)教師單位為滏陽(yáng)小學(xué)、南陽(yáng)中心校、荊莊中心校、王府中心校、邢彥中心校、辛章中心校。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

　　按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、試講、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　2、具有全日制普通類(lèi)高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷；

　　3、報(bào)考高中教師崗位須取得高級(jí)中學(xué)相對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)；

　　4、報(bào)考小學(xué)教師崗位的須取得小學(xué)及以上教師資格證書(shū)，報(bào)考崗位學(xué)科與教師資格證書(shū)任教學(xué)科是同一學(xué)科門(mén)類(lèi)；

　　5、報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、英語(yǔ)、信息技術(shù)崗位要求與教師資格證書(shū)任教學(xué)科原則上一致；

　　6、尚未取得教師資格證書(shū)，但已經(jīng)通過(guò)教師資格國(guó)考筆試、面試取得了《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，并且符合其他招聘條件的畢業(yè)生，可以按照考試合格證明中注明的考試類(lèi)別應(yīng)聘相應(yīng)的崗位。8月30日前應(yīng)取得教師資格證書(shū)，否則不予聘用；

　　7、年齡在30周歲以下(1988年7月23日以后出生)，研究生學(xué)歷年齡放寬到35周歲以下(1983年7月23日以后出生)，戶(hù)籍不限。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《新河縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位條件表》(附件1)。

　　凡涉及到年齡、戶(hù)籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年7月23日。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　按照文件要求制定招聘公告，從2019年7月16日通過(guò)新河縣人民政府網(wǎng)(//www.hebxinhe.gov.cn/)公告、縣教文廣體旅游局公示欄張貼。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2019年7月23日上午9:00—7月27日下午5:00。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：新河中學(xué)。聯(lián)系電話(huà)：0319—4752735。

　　4、報(bào)名要求

　　(1)報(bào)名者需持證件：①本人有效身份證、戶(hù)口本及復(fù)印件;②報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)材料及復(fù)印件;③5張近期同底小2寸免冠彩色照片。

　　(2)報(bào)名者需填報(bào)《新河縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(表格從新河縣政府網(wǎng)站自行下載)，報(bào)名人員應(yīng)本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并在“個(gè)人誠(chéng)信保證欄”簽字，不接受委托報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)崗，經(jīng)初審合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。

　　(3)請(qǐng)考生關(guān)注新河縣政府網(wǎng)有關(guān)公告，確保能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)暢通，方便通知有關(guān)事宜。

　　(三)筆試

　　筆試開(kāi)考比例：學(xué)科崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當(dāng)降低比例。筆試采取閉卷的方式，考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育教學(xué)等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，和筆試成績(jī)一起公布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　(四)試講

　　1、試講人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定參加試講人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入試講。

　　2、試講滿(mǎn)分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。試講成績(jī)采用“體操打分”方法，當(dāng)場(chǎng)打分。面試成績(jī)當(dāng)天公布。

　　3、總成績(jī)合成。試講結(jié)束后，按筆試成績(jī)、試講成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)(筆試成績(jī)×60%+試講成績(jī)×40%)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績(jī)?cè)谛潞涌h政府網(wǎng)站及縣教文廣體旅游局公示欄公布。

　　4、試講環(huán)節(jié)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，縣教文廣體旅游局負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　(五)體檢、考察

　　根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如末位考生總成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)，學(xué)歷，試講成績(jī)的順序高者優(yōu)先，確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，應(yīng)聘人員需關(guān)注公告，保持報(bào)名電話(huà)暢通，并按規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　體檢合格的，由人社局、教文廣體旅游局、公安局對(duì)其思想政治表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。并按總成績(jī)依次從報(bào)考同一崗位的人員中按高分到低分遞補(bǔ)。

　　(六)確定擬聘人員崗位和公示

　　根據(jù)總成績(jī)、體檢等結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排選崗工作，依次按照考生成績(jī)由高到低分崗位摘牌選崗，確定擬聘人員崗位名單，在新河縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘資格，按總成績(jī)依次從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，將擬聘人員名單報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)后，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘審批表》由相關(guān)部門(mén)辦理入編及聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

　　本公告由新河縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　詳情登錄

　　//www.hebxinhe.gov.cn/nzcms_show_news.asp?id=6676

　　鹽山縣人力資源和社會(huì)保障局鹽山縣教育局2019年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))、《河北省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國(guó)家特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》(冀教師〔2014〕14號(hào))及《滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(滄人社字〔2011〕133號(hào))文件精神，結(jié)合我縣2019年特崗教師專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃和崗位空缺情況，擬采取選聘方式為我縣教育系統(tǒng)招聘工作人員92名，現(xiàn)公告如下：

　　一、選聘單位基本情況

　　選聘單位：全縣69所小學(xué)和17所初中。

　　選聘單位基本情況：全縣69所小學(xué)和17所初中，現(xiàn)有專(zhuān)任教師3021名,其中：小學(xué)專(zhuān)任教師1996名、初中教師專(zhuān)任1025名。現(xiàn)有在校學(xué)生59331人，其中：小學(xué)在校生49893人，初中在校生17418人。

　　二、選招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、選聘范圍及方法

　　1、選聘范圍：2014年經(jīng)特崗教師公開(kāi)招聘聘用，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且現(xiàn)一直在崗的鹽山縣特崗教師。

　　2、選聘方法。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、資格審查、面試、體檢、公示聘用等步驟進(jìn)行。

　　四、選聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.身體健康，能適應(yīng)教師工作需要。

　　5.符合教師資格條件要求和招聘要求。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得參加此次考核選聘。

　　(二)選聘崗位及人數(shù)：

　　2019年全縣中小學(xué)擬選聘工作人員92名。

　　五、選聘程序

　　(一)發(fā)布選聘公告

　　鹽山縣教育局根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后的《實(shí)施方案》制定《招聘公告》，在鹽山政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，公告發(fā)布時(shí)間7個(gè)工作日。

　　(二)審查資格條件

　　招聘工作在鹽山縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由縣紀(jì)委、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同組織實(shí)施。

　　根據(jù)本方案規(guī)定的選聘范圍以及選聘條件的要求，由縣教育局負(fù)責(zé)審查資格條件。審查期間，凡發(fā)現(xiàn)與所要求的選聘范圍和選聘條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

　　(三)面試

　　審查后將組織審查合格人員進(jìn)行面試，面試工作在鹽山縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣教育局組織實(shí)施。

　　成立以學(xué)區(qū)(學(xué)校)主任(校長(zhǎng))為組長(zhǎng)的考核小組，具體負(fù)責(zé)本學(xué)區(qū)(學(xué)校)考核選聘工作。由考核小組成員和所在學(xué)校全體教職工對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師進(jìn)行考核。面試及專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)得分低于60分的不予聘用。

　　面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。主要測(cè)試選聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分(80分以上為優(yōu)秀，70-80分為良，60-70分為合格，60分以下不合格)。學(xué)校根據(jù)面試及專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)確定擬選聘人員。

　　(四)資格復(fù)審

　　面試結(jié)束后，由縣紀(jì)委牽頭，縣教育局與縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬參加體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不符合條件的，取消其聘用資格。

　　(五)體檢

　　資格復(fù)審合格人員，由縣教育局組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。無(wú)故不參加體檢及體檢不合格者，取消其聘用資格。

　　(六)考察

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察由縣教育局具體實(shí)施。考察主要內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)等，主要考察工作實(shí)績(jī)。考察不合格的，取消其聘用資格。

　　(七)聘用

　　1、確定擬聘用人員

　　體檢結(jié)束后，縣教育局負(fù)責(zé)將體檢合格人員上報(bào)鹽山縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批擬聘用人員名單。

　　2、公示

　　對(duì)確定為擬聘用的人員，在鹽山政務(wù)網(wǎng)公示擬聘用人員名單，時(shí)間為7個(gè)工作日，對(duì)公眾提出異議且查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。

　　3、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘人選確定后，由招聘單位填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同擬聘人員名冊(cè)，按程序報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)并報(bào)市局備案。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、監(jiān)督工作

　　為確保招聘工作的公正透明，由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察委負(fù)責(zé)全面監(jiān)督。

　　七、組織機(jī)構(gòu)

　　為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，鹽山縣成立由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)、縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦、縣財(cái)政局為成員的選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選聘工作的組織和管理，并對(duì)選聘工作的公開(kāi)、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，具體負(fù)責(zé)選聘工作組織實(shí)施工作。

　　詳情登錄

　　//www.chinayanshan.gov.cn/zwdt/gsgg/3313.html

　　南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告

　　根據(jù)南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)各校(園)需求，經(jīng)區(qū)黨委、管委會(huì)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師42人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘對(duì)象基本條件

　　1、遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)；

　　2、身心健康，無(wú)傳染性疾病和精神病史，相貌端莊，具有良好的品行和職業(yè)道德，自覺(jué)遵守《新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，無(wú)違法違紀(jì)行為；

　　3、具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，初步掌握和運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，基本勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求；

　　4、年齡：35周歲以下(1984年6月30日以后出生)；

　　5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件；

　　6、現(xiàn)役軍人和已在我區(qū)參加事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不在招聘范圍；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，本人及配偶、父母參加越級(jí)非法上訪(fǎng)的，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，均不得應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位、數(shù)量及資格條件

　　注：普通話(huà)水平達(dá)到相應(yīng)等級(jí)(語(yǔ)文二級(jí)甲等及以上，其它學(xué)科二級(jí)乙等及以上)

　　我區(qū)戶(hù)籍人員子女報(bào)名以戶(hù)口本、分區(qū)(社區(qū))及公安局證明信為準(zhǔn)，配偶報(bào)名以結(jié)婚證為準(zhǔn)。凡涉及到戶(hù)籍、結(jié)婚證件等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年6月30日。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)考人員需在南大港官網(wǎng)下載并填寫(xiě)《南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》(詳見(jiàn)附件)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，提交戶(hù)口本、有效居民身份證(二代)、畢業(yè)證、教師資格證(或合格證)、普通話(huà)證等原件及復(fù)印件(A4紙)一份，原件由工作人員驗(yàn)審后退還本人，近期同版免冠小2寸彩色照片4張。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名費(fèi)100元。

　　時(shí)間：2019年7月22日至24日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)

　　地點(diǎn)：南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)人事局(機(jī)關(guān)樓6007室)

　　聯(lián)系電話(huà)：0317-5897862 0317-5897101

　　報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不低于3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到這一比例時(shí)，經(jīng)園區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

　　(二)資格審查

　　資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行，資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程。考生報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和錄用資格。

　　(三)考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

　　1、筆試

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行。考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分100分。

　　筆試內(nèi)容：

　　(1)中學(xué)物理、政治教師崗位：與報(bào)考科目相對(duì)應(yīng)的高中學(xué)科知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)。學(xué)科知識(shí)約占90%，其他約占10%。

　　(2)中學(xué)書(shū)法、心理教師崗位：與報(bào)考科目相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　(3)小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)教師崗位：與報(bào)考科目相對(duì)應(yīng)的初、高中學(xué)科知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)。學(xué)科知識(shí)約占90%，其他約占10%。

　　(4)小學(xué)科學(xué)教師崗位：初、高中物理、化學(xué)、生物學(xué)科知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)。學(xué)科知識(shí)每科各占30%，其他占10%。

　　(5)中小學(xué)體育教師崗位：初、高中體育類(lèi)學(xué)科知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)。學(xué)科知識(shí)約占90%，其他約占10%。

　　(6)幼兒園教師崗位：幼兒專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)約占90%，其他約占10%。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　按照筆試總成績(jī)從高到低的順序，幼兒園教師以擬招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人選，其他崗位以各崗位擬招人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。

　　2、面試

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分100分(面試成績(jī)低于60分的考生取消錄用資格)。

　　面試方法為：

　　(1)中學(xué)物理、政治、體育，小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、體育、科學(xué)教師崗位：臨時(shí)抽簽說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間10分鐘。

　　(2)中學(xué)書(shū)法教師崗位：抽取題目，根據(jù)抽取內(nèi)容進(jìn)行板書(shū)(要求正楷)，并講解規(guī)定文字的書(shū)寫(xiě)方法。

　　(3)中學(xué)心理教師崗位：抽取題目，根據(jù)學(xué)生存在的心理問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)制定心理疏導(dǎo)方案，并說(shuō)明設(shè)計(jì)方案依據(jù)。

　　(4)小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)、幼兒園教師崗位：分試講和才藝展示兩部分進(jìn)行。

　　試講(60分)：現(xiàn)場(chǎng)抽取課題進(jìn)行試講，時(shí)間限定6分鐘以?xún)?nèi)。

　　才藝展示(40分)：時(shí)間限定4分鐘以?xún)?nèi)，所需用品自備。

　　?小學(xué)音樂(lè)教師崗位：從聲樂(lè)、器樂(lè)任選一項(xiàng)；

　　?小學(xué)美術(shù)教師崗位：繪畫(huà)；

　　?幼兒園教師崗位：從聲樂(lè)、器樂(lè)、繪畫(huà)、舞蹈、手工制作中任選一項(xiàng)。

　　考試總成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　(四)考核、體檢

　　考試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選(考試總成績(jī)并列的取面試成績(jī)高者)。

　　考核主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》，體檢費(fèi)用自理。考核或體檢不合格的，在相應(yīng)類(lèi)別報(bào)考人員中按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示、聘用

　　根據(jù)考試、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人選情況公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員根據(jù)工作需要在教育系統(tǒng)內(nèi)調(diào)配，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期12個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。首次聘用合同期限五年，五年內(nèi)原則上不允許調(diào)動(dòng)。聘用人員不進(jìn)入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同類(lèi)人員待遇。

　　詳情登錄

　　//www.nandagang.gov.cn/ArtRead.asp?articleid=3263

　　邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)2019年公開(kāi)招聘非在編教師公告

　　為適應(yīng)我區(qū)教育發(fā)展需求，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編教師120名。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2019年擬公開(kāi)招聘非在編教師120名，具體崗位學(xué)科如下：

　　1、高中教師(30人)：語(yǔ)文5人、數(shù)學(xué)5人、英語(yǔ)4人、政治2人、歷史2人、地理2人、物理2人、化學(xué)2人、生物2人、音樂(lè)2人、信息技術(shù)2人。

　　2、初中教師(40人)：語(yǔ)文8人、數(shù)學(xué)8人、英語(yǔ)6人、政治2人、歷史2人、地理2人、物理2人、化學(xué)1人、生物1人、音樂(lè)2人、體育2人、美術(shù)2人、信息技術(shù)2人。

　　3、小學(xué)教師(50人)：語(yǔ)文10人、數(shù)學(xué)10人、英語(yǔ)10人、品德與社會(huì)3人、科學(xué)3人、音樂(lè)2人、體育2人、美術(shù)1人、信息技術(shù)1人、學(xué)前教育8人。

　　三、招聘范圍、對(duì)象及條件

　　1、高中教師：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生(不含統(tǒng)招全日制普通高校專(zhuān)接本畢業(yè)生)。

　　2、初中教師：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生(含統(tǒng)招全日制普通高校專(zhuān)接本畢業(yè)生)。

　　3、小學(xué)教師：統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生(含統(tǒng)招全日制普通高校專(zhuān)接本畢業(yè)生；不限戶(hù)籍)；具有邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)戶(hù)籍的統(tǒng)招全日制普通高校專(zhuān)科學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生。

　　四、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表的良好職業(yè)道德；

　　2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu)；

　　3、身體健康，能勝任工作需要；

　　4、年齡18周歲及以上，35周歲及以下(限定為1984年8月31日以后出生)；

　　5、高中、初中和小學(xué)崗位:必須具備國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)資格種類(lèi)任教學(xué)科教師資格證,高一級(jí)的教師資格可申報(bào)低一級(jí)的崗位；持有初中教育和小學(xué)教育教師資格證的可以報(bào)考初中和小學(xué)任意學(xué)科崗位；持有幼兒園教師資格的只能報(bào)考小學(xué)學(xué)前教育崗位；教師資格證任教學(xué)科為政治、歷史、地理的可以報(bào)考小學(xué)品德與社會(huì)；教師資格證任教學(xué)科為物理、化學(xué)、生物的可以報(bào)考小學(xué)科學(xué)。

　　6、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考本次招聘。未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

　　7、有下列情形之一者，不予聘用。

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除、辭退公職的人員(通過(guò)檔案審核認(rèn)定或舉報(bào)查實(shí))；

　　(2)法律規(guī)定不得招聘為教師的其他情形的人員。

　　8、公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　五、報(bào)名辦法

　　報(bào)名時(shí)分學(xué)段層次按學(xué)科崗位類(lèi)別報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月24日至7月26日(三天)，上午8:30—11:30；下午14:30—17:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：肥鄉(xiāng)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

　　2、報(bào)名手續(xù)及資格審查

　　(1)報(bào)名人員本人持有效身份證、戶(hù)口簿(只限專(zhuān)科畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)崗位提供)、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證的原件參加報(bào)名并采集影像和指紋信息。對(duì)于已經(jīng)在市級(jí)、縣區(qū)級(jí)人才交流開(kāi)發(fā)中心辦理人事代理的全日制普通高校畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)可持市級(jí)、縣區(qū)級(jí)人才交流開(kāi)發(fā)中心開(kāi)具的畢業(yè)生個(gè)人委托人事代理合同書(shū)或人社部門(mén)開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)介紹信進(jìn)行報(bào)名。

　　(2)報(bào)名人員從邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)或電子郵箱fxqjtjrsk@163.com(密碼為rsk4909636)下載打印《肥鄉(xiāng)區(qū)2019年公開(kāi)招聘非在編教師報(bào)名登記表》，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印帶二維碼教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交填寫(xiě)好的《肥鄉(xiāng)區(qū)2019年公開(kāi)招聘非在編教師報(bào)名登記表》一份，按順序?qū)⒎蠄?bào)名條件的身份證復(fù)印件(兩份，其中一份不裝訂)、戶(hù)口簿復(fù)印件(只限專(zhuān)科畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)崗位提供)、就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、帶二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證復(fù)印件附后。同時(shí)提交本人近期同底1寸免冠彩色照片2張。

　　(3)招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)比例必須達(dá)到1：2，否則將根據(jù)報(bào)名情況對(duì)招聘崗位名額按比例進(jìn)行核減，直至取消。

　　(4)由區(qū)人社局和區(qū)教體局共同組織報(bào)名和資格審查。經(jīng)審查合格者，準(zhǔn)予參加考試。

　　(5)報(bào)名人員憑本人有效身份證于2019年7月30日到肥鄉(xiāng)教體局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(6) 7月30日對(duì)報(bào)名情況和招聘崗位指標(biāo)核減情況進(jìn)行公布。

　　3、報(bào)名中的一些具體要求

　　(1)根據(jù)報(bào)考崗位的具體要求，應(yīng)提交的報(bào)名證件或證明材料提交不全的，一律不能報(bào)名。

　　(2)小學(xué)崗位“邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)戶(hù)籍”的時(shí)間界定：限定為2019年7月24日以前(即招聘報(bào)名第一天，不含第一天)邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)戶(hù)籍。

　　(3)招聘過(guò)程中弄虛作假、騙取招聘資格被發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)查實(shí)的，取消招聘資格。

　　六、招聘辦法

　　招聘工作通過(guò)筆試、面試、體檢、考察、公示等程序確定擬聘用人員。

　　(一)筆試

　　筆試由區(qū)人社局和區(qū)教體局負(fù)責(zé)制定方案并組織實(shí)施。區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)聯(lián)系外地市具有出題資格的專(zhuān)家教師命題并制作考卷，命題前簽訂保密協(xié)議。命題專(zhuān)家教師應(yīng)具有高級(jí)以上職稱(chēng)、具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任。命題教師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保守秘密。

　　筆試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的60%，時(shí)間120分鐘。

　　1、筆試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科崗位規(guī)定學(xué)歷層次專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)；

　　2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)試題滿(mǎn)分為80分，公共基礎(chǔ)知識(shí)試題滿(mǎn)分為20分。

　　3、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為40分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

　　4、筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行；

　　5、筆試時(shí)間：2019年8月1日；

　　6、筆試地點(diǎn)在肥鄉(xiāng)區(qū)城區(qū)內(nèi)進(jìn)行，具體地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)準(zhǔn)考證；

　　7、不舉辦任何形式的筆試培訓(xùn)班。

　　依據(jù)同一層次同一學(xué)科崗位合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，每一學(xué)科按招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)之比不高于1：2的比例確定參加面試人選。規(guī)定比例內(nèi)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入面試。當(dāng)出現(xiàn)被確定為面試人選后不參加面試的情況，不核減招聘指標(biāo)。2019年8月8日筆試成績(jī)、擬參加面試人員名單在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。

　　(二)面試

　　面試由區(qū)人社局和區(qū)教體局負(fù)責(zé)制定方案并組織實(shí)施。區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專(zhuān)人聯(lián)系外地市具有相應(yīng)資格的專(zhuān)家教師命題(含講課題目和問(wèn)答題)，命題前簽訂保密協(xié)議；領(lǐng)導(dǎo)小組同時(shí)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)聯(lián)系外地市具有相應(yīng)資格的專(zhuān)家教師擔(dān)任面試評(píng)委。命題教師及面試專(zhuān)家評(píng)委應(yīng)具有高級(jí)以上職稱(chēng)、具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保守秘密。

　　面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的40%。

　　1、面試方式：試講和回答問(wèn)題，共計(jì)10分鐘，其中試講8分鐘，回答問(wèn)題2分鐘；

　　2、面試辦法：應(yīng)聘者分學(xué)科崗位類(lèi)別抽簽決定面試順序，專(zhuān)家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分(從市外聘請(qǐng)，每組7人)，當(dāng)場(chǎng)公布考生本人面試成績(jī)。面試采取體操打分法，即去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分?jǐn)?shù)即為考生最后答分。評(píng)委對(duì)考生試講和回答問(wèn)題進(jìn)行綜合打分；

　　3、面試講課分?jǐn)?shù)滿(mǎn)分為80分，回答問(wèn)題滿(mǎn)分為20分。

　　4、各學(xué)科崗位試講內(nèi)容分別命題，同一學(xué)科崗位內(nèi)容統(tǒng)一；回答問(wèn)題范圍為：與本人試講內(nèi)容相關(guān)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，與教育教學(xué)相關(guān)的內(nèi)容及與學(xué)生管理有關(guān)的話(huà)題。

　　5、面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

　　6、面試時(shí)間：2019年8月14日；

　　7、面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。

　　8、報(bào)考同一崗位的考生，一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的，無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，采用蛇形分組法，分組分招聘名額進(jìn)行面試。

　　9、面試地點(diǎn)、面試要求、面試指定試講參考教材范圍等，于2019年8月9日在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。

　　10、總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　11、不舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班。

　　依據(jù)同一層次同一學(xué)科崗位的總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)和進(jìn)入考察人數(shù)1：1的比例確定參加考察人員。高中、初中、小學(xué)崗位規(guī)定比例內(nèi)同一學(xué)科崗位的總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序確定進(jìn)入考察人選：筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷較高者、身份證出生日期較早者。職高崗位規(guī)定比例內(nèi)同一學(xué)科崗位的總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序確定進(jìn)入考察人選：筆試成績(jī)較高者、具有教師資格證者、學(xué)歷較高者、身份證出生日期較早者。2019年8月16日，考生的面試成績(jī)、考生筆試面試總成績(jī)、按筆試面試總成績(jī)確定的參加體檢人員名單一并在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。

　　(三)體檢

　　1、體檢時(shí)間：2019年8月19日。

　　2、體檢工作由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組派專(zhuān)人具體組織實(shí)施。

　　3、體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，提前封閉。體檢醫(yī)生須簽訂體檢工作責(zé)任狀。

　　4、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》和人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

　　5、體檢集合地點(diǎn)、體檢具體要求及注意事項(xiàng)于2019年8月16日在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，不再另行通知。

　　6、體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院收取。體檢費(fèi)考生自理。

　　7、體檢不合格的取消招聘資格，依據(jù)報(bào)考同一層次同一學(xué)科崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　8、體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(四)考察

　　主要考察內(nèi)容是：人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。擬參加考察人員務(wù)于2019年8月20日-8月22日將本人人事檔案送至肥鄉(xiāng)區(qū)教體局檔案室,需出具調(diào)檔函的，由教體局出具。8月23日，由肥鄉(xiāng)區(qū)人社局和教體局組織人員對(duì)參加考察人員的個(gè)人檔案進(jìn)行審核。考察合格的參加體檢。

　　因考察不合格、或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄招聘資格、或因其他原因被取消招聘資格出現(xiàn)參加體檢名額空缺時(shí)，按照?qǐng)?bào)考同一層次同一學(xué)科崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　對(duì)擬聘用人員在邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間：2019年8月25日至8月31日，公示期間自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的取消招聘資格，一律不再遞補(bǔ)。

　　(六)選擇學(xué)校

　　各崗位擬聘用人員根據(jù)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考崗位總成績(jī)由高分到低分，依次選擇聘用學(xué)校。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照以下順序確定選擇學(xué)校先后順序：

　　1、筆試成績(jī)較高的人員優(yōu)先選擇學(xué)校；

　　2、筆試成績(jī)相同的情況下，按照學(xué)歷層次確定選擇學(xué)校先后順序(順序?yàn)楫厴I(yè)研究生、直本畢業(yè)生、專(zhuān)接本畢業(yè)生、專(zhuān)科畢業(yè)生)。

　　七、聘用及待遇

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，根據(jù)所查結(jié)果確定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)程序進(jìn)行聘用。

　　本次招聘的教師不納入事業(yè)編制管理，被聘用人員實(shí)行“購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、公司管理、學(xué)校使用”的合同管理模式。被聘用人員與勞務(wù)公司存在勞動(dòng)關(guān)系并簽訂《勞動(dòng)合同》，以勞務(wù)派遣形式派至學(xué)校。被聘用人員每三年簽訂一次聘用合同。每年進(jìn)行一次考核，考核合格且崗位需要，可連聘連任。首次聘用期內(nèi)含一年試用期。被聘用人員聘期內(nèi)按照國(guó)家有關(guān)政策，結(jié)合聘用人員勞務(wù)派遣身份，比照在編在崗?fù)?lèi)公辦教師，享受當(dāng)?shù)毓k教師同等待遇。試用期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)。上崗時(shí)間為2019年9月1日，由所在學(xué)校組織進(jìn)行崗前跟崗培訓(xùn)和日常考核。

　　八、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證、未參加筆試、面試、考察、體檢和選擇學(xué)校的，視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

　　九、本方案解釋權(quán)歸肥鄉(xiāng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以調(diào)整招聘程序和招聘環(huán)節(jié)時(shí)間安排。

　　詳情登錄

　　//www.fxq.gov.cn/web/info?id=46596&colSym=TZTG

　　關(guān)于魏縣2019年公開(kāi)招聘教師的公告

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》文件精神，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘234名教師，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按考試成績(jī)和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定聘用人選。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次共招聘234人，其中：高中教師56人，初中教師70人，小學(xué)教師75人，幼兒教師15人，職業(yè)教育教師18人。(具體崗位信息和崗位計(jì)劃見(jiàn)附件1、附件2)

　　三、招聘方法

　　按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、對(duì)擬聘用人員公示、選擇學(xué)校、聘用等步驟進(jìn)行。

　　四、招聘對(duì)象條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守法律法規(guī)；

　　3、政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，能自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表；

　　4、身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)；

　　5、具有與招聘崗位相符合的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格和技能條件；

　　6、普通話(huà)水平必須取得國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒發(fā)的二級(jí)乙等及其以上《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》，語(yǔ)文教師崗位應(yīng)取得二級(jí)甲等及其以上《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》；

　　7、18周歲及以上(2001年7月24日以前出生，含當(dāng)日)，35周歲及以下(1983年7月24日以后出生，不含當(dāng)日);

　　8、港澳臺(tái)居民應(yīng)聘者按照邯人社字〔2018〕69號(hào)和邯人社發(fā)〔2018〕22號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行；

　　9、凡涉及到年齡、戶(hù)籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年7月24日(報(bào)名第一天，含第一天)。

　　(二)崗位條件

　　1、高中教師崗位：不限戶(hù)籍，統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。考生應(yīng)取得高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證，教師資格證書(shū)任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科要一致。

　　2、初中教師崗位：不限戶(hù)籍，統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，取得初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證書(shū)任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科要一致；教師資格證任教學(xué)科為初中教育的，可報(bào)考本學(xué)段所有崗位。

　　3、小學(xué)教師崗位：統(tǒng)招全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，取得小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證書(shū)任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科要一致，小學(xué)教師資格證任教學(xué)科是小學(xué)教育和初級(jí)中學(xué)教師資格證任教學(xué)科是初中教育的可以報(bào)考小學(xué)階段所有崗位。本科及以上學(xué)歷的，不限戶(hù)籍。專(zhuān)科學(xué)歷的，必須是魏縣戶(hù)籍，或配偶或父母是魏縣戶(hù)籍。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶(hù)籍。

　　4、幼兒教師崗位：統(tǒng)招全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有幼兒園或?qū)W前教育教師資格證(或具有教師資格證且規(guī)定學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)為幼兒教育或?qū)W前教育專(zhuān)業(yè))；本科及以上學(xué)歷的，不限戶(hù)籍。專(zhuān)科學(xué)歷，必須是魏縣戶(hù)籍，或配偶或父母是魏縣戶(hù)籍。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶(hù)籍。

　　5、職業(yè)教育教師崗位：不限戶(hù)籍，統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。考生應(yīng)取得中等職業(yè)學(xué)校或高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證書(shū)任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科要一致。

　　6、定向招聘崗位：不限戶(hù)籍，該崗位定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層四項(xiàng)目人員及大學(xué)生退役士兵，且考生應(yīng)為統(tǒng)招全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，應(yīng)取得小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與所報(bào)崗位學(xué)科要一致或任教學(xué)科為小學(xué)教育或初中教育。

　　“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”是指：2019年度當(dāng)年服務(wù)期滿(mǎn)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2016年及以前選聘的任職3年以上、考核稱(chēng)職以上的在崗大學(xué)生村官)”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”名單以省級(jí)主管部門(mén)提供的名單為準(zhǔn)。“大學(xué)生退役士兵”是指以下兩類(lèi)人員：一是2013年及其以后從河北省應(yīng)征入伍、2018年退伍、入伍前已取得全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷的退役士兵；二是2013年及其以后從河北省應(yīng)征入伍、退役后復(fù)學(xué)、2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷的退役士兵。“大學(xué)生退役士兵”名單由省級(jí)主管部門(mén)提供。

　　以上各崗位，教師資格證書(shū)未明確任教學(xué)科的，結(jié)合本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)確定報(bào)考崗位。中職文化課教師資格證與高級(jí)中學(xué)教師資格證相互通用。

　　(三)有下列情形之一的人員不準(zhǔn)報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

　　2、曾被開(kāi)除公職的人員、在受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的人員；

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察或司法部門(mén)審查的人員；

　　4、現(xiàn)役軍人；

　　5、未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考；

　　6、魏縣在編教師，服務(wù)期內(nèi)的魏縣特崗教師；

　　7、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員；未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；其他未經(jīng)用人單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的人員；

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

　　9、失信被執(zhí)行人。

　　(四)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。凡應(yīng)聘者與本次招聘工作人員構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)魏縣黨政網(wǎng)(//www.wei.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位信息，以及報(bào)名條件、考試招聘等工作環(huán)節(jié)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。公告時(shí)間：2019年7月17日—2019年7月25日。

　　(二)報(bào)名

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月24日---2019年7月26日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：魏縣第三完小。

　　3、報(bào)名要求：

　　(1)本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，否則不予受理；

　　(2)每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；

　　(3)報(bào)名者所提供材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實(shí)際情況不符或弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。

　　4、報(bào)名須提交的材料：

　　(1)有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件；

　　(2)限戶(hù)籍的，要求提供本人戶(hù)口頁(yè)或父母、配偶的戶(hù)口頁(yè)原件及復(fù)印件，配偶是魏縣籍的還需提供結(jié)婚證原件和復(fù)印件；

　　(3)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位無(wú)要求的可不提供)、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證原件及復(fù)印件(原件審核后退回，留復(fù)印件)、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

　　(4)填寫(xiě)、打印并粘貼照片的《魏縣2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件3)二份；

　　(5)近期免冠紅底小二寸照片8張；

　　(6)其它證明材料。

　　5、考生報(bào)名時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)100元。

　　(三)資格審查

　　對(duì)考生提交的證件和證明材料進(jìn)行審查，主要審查審核考生的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、戶(hù)籍(需核對(duì)戶(hù)籍和結(jié)婚證的，統(tǒng)一收集分別交縣公安局和民政局審核)等材料，確定考生是否符合報(bào)名條件，提交的證件是否真實(shí)，提交的證明材料是否屬實(shí)、是否符合招聘崗位要求等。審查人員對(duì)考生的每個(gè)證件和證明材料給出審查結(jié)論并簽字負(fù)責(zé)。

　　對(duì)審查合格的，發(fā)放招聘《筆試準(zhǔn)考證》，不合格或不符合招聘條件的，取消考試資格。各崗位所報(bào)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不小于2∶1，達(dá)不到2∶1比例的崗位，按比例進(jìn)行核減直至取消(崗位報(bào)名情況及核減或取消的崗位在魏縣黨政網(wǎng)公布)。

　　對(duì)審查合格的，發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間為2019年7月29日-2019年7月30日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。發(fā)放地點(diǎn)為魏縣第三完小。

　　(四)筆試

　　1、筆試內(nèi)容及要求。筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容分兩部分：(1)公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括教育法律法規(guī)等；(2)教師職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念等；主要考察應(yīng)聘者從教的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。筆試不指定參考書(shū)目和考試大綱，不選用其他地方各類(lèi)招聘考試試題。筆試總時(shí)間為150分鐘。筆試成績(jī)總分為200分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)部分滿(mǎn)分100分，教師職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)部分滿(mǎn)分100分。本次招聘筆試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試有一科缺考或筆試有一科成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)、座位號(hào)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　2、確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不高于2∶1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，考生可在魏縣黨政網(wǎng)(//www.wei.gov.cn/)查詢(xún)筆試成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(五)資格復(fù)審

　　2019年8月2日對(duì)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員提交的報(bào)考材料、證件、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等進(jìn)行復(fù)審，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

　　2019年8月3日在魏縣黨政網(wǎng)公布入圍面試人員名單，同時(shí)公布領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間、地點(diǎn)，同時(shí)在魏縣黨政網(wǎng)上公布講課題目所在教材的名稱(chēng)、版本、主編、出版社、版次及印次。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

　　(六)面試

　　各崗位學(xué)科面試講課題目組織專(zhuān)家入闈命制10個(gè)，答辯題目委托外地市相關(guān)考試機(jī)構(gòu)抽調(diào)外地市相關(guān)專(zhuān)家入闈命題并簽保密協(xié)議，面試評(píng)委由外地市高級(jí)職稱(chēng)的教師、相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育專(zhuān)家、學(xué)科帶頭人等組成，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)邀請(qǐng)外地市面試評(píng)委并簽保密協(xié)議。每個(gè)面試評(píng)委組由7人組成，考生、評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈管理。

　　1、面試要求：面試主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止和創(chuàng)建新課堂理念等方面是否適合從事教師工作。面試總分為100分，本次招聘面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)設(shè)定為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　每場(chǎng)面試，應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位進(jìn)行分組，應(yīng)聘同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。

　　2、面試方式：面試備課時(shí)間15分鐘，面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

　　音樂(lè)、美術(shù)、體育等三個(gè)科目采取課堂講課(滿(mǎn)分40分)、專(zhuān)業(yè)技能展示(滿(mǎn)分30分)和答辯(滿(mǎn)分30分)的方式進(jìn)行，課堂講課、專(zhuān)業(yè)技能展示和答辯各占5分鐘，考生可自帶必備的專(zhuān)業(yè)技能展示用具，自備專(zhuān)業(yè)技能展示內(nèi)容。

　　語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治、信息技術(shù)、職教計(jì)算機(jī)、職教學(xué)前教育、幼兒教師等科目,都采取課堂講課(滿(mǎn)分60分)和答辯(滿(mǎn)分40分)的方式，課堂講課不超過(guò)10分鐘，答辯不超過(guò)5分鐘。

　　3、面試步驟：面試考場(chǎng)劃分為“三室”，即候考室、備考室、面試室。面試者憑《面試準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入面試考點(diǎn)，首先進(jìn)入相應(yīng)面試學(xué)科組的候考室，工作人員核對(duì)準(zhǔn)考證、身份證后，宣讀《考生面試須知》，并讓考生在《考生面試須知》背面簽字，然后依次抽取面試順序號(hào)。根據(jù)講課時(shí)間安排，按從小到大的順序號(hào)由引領(lǐng)員引入備考室，每位考生隨機(jī)抽取各自講課題目后開(kāi)始備課。備課時(shí)間到，引領(lǐng)員負(fù)責(zé)將面試者引入面試室。同時(shí)，提醒下一個(gè)面試者準(zhǔn)備。

　　4、面試打分：面試由評(píng)委按照評(píng)分細(xì)則對(duì)面試考生進(jìn)行綜合打分，采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的綜合打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余打分之和的平均分為考生的面試成績(jī)。

　　5、總成績(jī)計(jì)算方法：

　　筆試成績(jī)÷2×60%＋面試成績(jī)×40%=考生總成績(jī)。

　　面試工作結(jié)束后，在魏縣黨政網(wǎng)公布考生總成績(jī)、面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

　　6、確定入闈體檢人員：各崗位根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定入闈體檢人員。各崗位比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定入闈體檢人選：烈士子女或配偶，退役大學(xué)生士兵及服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。如果仍相同，由本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，最終確定進(jìn)入體檢人員。

　　(七)體檢

　　體檢醫(yī)院由公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)指定并簽訂保密協(xié)議，參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。因體檢不合格或放棄體檢造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照同崗位面試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察主要是對(duì)考生人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。考察合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。考察不合格或自愿放棄考察的，取消聘用資格。空缺崗位按照同崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。考察合格人員確定為擬聘用人員，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

　　(九)公示

　　對(duì)擬聘用人員在魏縣黨政網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員確定為擬聘用人員。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因任何原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　(十)選擇學(xué)校

　　對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考各學(xué)段學(xué)科總成績(jī)排序，由高分到低分依次選擇聘用學(xué)校。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，退役大學(xué)生士兵及服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。

　　對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，以此類(lèi)推。同名次者筆試成績(jī)并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，退役大學(xué)生士兵及服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，如以上條件均相同，由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(十一)聘用與管理

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)縣人社局審核并報(bào)縣政府同意后，列入全縣教師編制和財(cái)政預(yù)算支出。用人單位與被聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在首聘合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用。聘用后須在魏縣教育教學(xué)崗位服務(wù)滿(mǎn)3年。

　　六、有關(guān)要求

　　(一)資格審核貫穿招聘整個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造有關(guān)證件、證明材料或其他弄虛作假行為的，以及不符合招聘條件的人員，在資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用上崗等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(二)應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有領(lǐng)取準(zhǔn)考證，沒(méi)有按時(shí)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選校的，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證件或證明材料的均視為自動(dòng)放棄。

　　(三)經(jīng)縣2019年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定：考生有違紀(jì)舞弊行為的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄。

　　(四)魏縣2019年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過(guò)魏縣黨政網(wǎng)公布招聘相關(guān)的工作信息，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注魏縣黨政網(wǎng)。同時(shí)，要保持通訊工具暢通，確保及時(shí)接收招聘信息。

　　(五)本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(六)本方案解釋權(quán)歸魏縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要，報(bào)經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有權(quán)根據(jù)工作進(jìn)度調(diào)整各招聘環(huán)節(jié)的起始時(shí)間。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：魏縣人力資源和社會(huì)保障局0310--3531201

　　魏縣教育體育局0310--5201536

　　舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：魏縣人力資源和社會(huì)保障局0310--3536866

　　詳情登錄

　　//www.wei.gov.cn/newsshow.php?cid=38&id=24819

　　張家口市宣化區(qū)關(guān)于公開(kāi)招聘教師的公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決師資短缺問(wèn)題，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘120名教師充實(shí)到中小學(xué)教學(xué)第一線(xiàn)。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.按需設(shè)崗、專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

　　2.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?/p>

　　3.民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)招聘。

　　二、招聘計(jì)劃

　　公開(kāi)招聘中小學(xué)教師120名。具體情況詳見(jiàn)《2019年宣化區(qū)公開(kāi)招聘教師職位表》。

　　三、招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、品德好，身心健康，熱愛(ài)本職工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力；

　　2、具有全日制本科及以上學(xué)歷，沒(méi)有正式就業(yè)的。

　　2017年3月前進(jìn)入宣化區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園頂崗實(shí)習(xí)且現(xiàn)仍然在崗的人員(含符合條件的宣化區(qū)臨聘教師)，學(xué)歷可放寬到全日制大專(zhuān)，但只能報(bào)考小學(xué)崗位。

　　3、報(bào)考人員須持有相應(yīng)學(xué)段及其以上的教師資格證，且資格證上的任教學(xué)科與所報(bào)專(zhuān)業(yè)一致；

　　4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月24日至2001年7月24日期間出生)；

　　5、專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)僅限于在宣化區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)的(含2019年度服務(wù)期滿(mǎn)的)“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2016年及以前選聘的任職3年以上、考核稱(chēng)職以上的在崗大學(xué)生村官)”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生村醫(yī)”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“駐宣部隊(duì)隨軍家屬和宣化戶(hù)籍大學(xué)生退役士兵”人員報(bào)考。專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃崗位無(wú)人報(bào)考的或未達(dá)到報(bào)名比例的，空缺崗位轉(zhuǎn)為同學(xué)科非專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃崗位。

　　6、具備崗位所需要的其他條件；

　　現(xiàn)役軍人、在編公務(wù)員和在編的事業(yè)單位工作人員、在宣化區(qū)服務(wù)的特崗教師、全日制在讀學(xué)生不在招聘范圍。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。招聘公告在宣化區(qū)政府網(wǎng)、宣化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、宣化區(qū)教育微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間:2019年7月24日——2019年7月28日(上午8:30—11:30;下午14:30—17:00)

　　2、報(bào)名地點(diǎn):宣化區(qū)米市街小學(xué)(宣化區(qū)宣府大街28號(hào))

　　3、資格審查：報(bào)考人員持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、(提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份)、《宣化區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》1份(表樣從發(fā)布公告網(wǎng)站下載)、教師資格證(2019年上半年已進(jìn)行教師資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，尚未拿到教師資格證的，可以提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)、報(bào)到證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及3張二寸近期免冠照片到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名(2017年3月前進(jìn)入宣化區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園頂崗實(shí)習(xí)且現(xiàn)仍然在崗的人員，還需提供由所在頂崗實(shí)習(xí)學(xué)校(幼兒園)出具的頂崗實(shí)習(xí)證明)。

　　4、每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　5、報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1，則取消此崗位的招聘名額或減少招聘名額。經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，取消或減少后的名額調(diào)劑到其他學(xué)科。

　　6、收取報(bào)名和考務(wù)費(fèi)100元。特困、低保家庭的畢業(yè)生給予優(yōu)惠，免收?qǐng)?bào)名和考務(wù)費(fèi)，報(bào)名時(shí)須提供其家庭所在地的市(縣、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)。

　　7、審查合格后，按網(wǎng)上通知時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加考試。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試兩部分。綜合成績(jī)計(jì)算方式=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1、筆試。筆試科目、筆試考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》。滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。成績(jī)查詢(xún)，(//219.148.107.93:8088/)張家口市宣化區(qū)人事考試網(wǎng)查詢(xún)，公布筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1∶2.5的比例確定面試人選(末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試)。當(dāng)某招聘崗位實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃聘用人數(shù)1:2.5的，考生筆試成績(jī)需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可進(jìn)入面試，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

　　教師崗位面試內(nèi)容：按要求進(jìn)行相關(guān)教學(xué)內(nèi)容的試講，主要從邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)技能和教學(xué)效果七個(gè)方面對(duì)考生進(jìn)行綜合考量打分。

　　面試滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)間為10分鐘。

　　(四)復(fù)審和體檢。復(fù)審由區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，主要對(duì)擬聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)、復(fù)審不合格的，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生由于個(gè)人原因，未能取得畢業(yè)證的，一律取消應(yīng)聘資格。報(bào)名時(shí)提供教師資格合格證明的，復(fù)審時(shí)必須提供教師資格證原件，不能提供的復(fù)審不合格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　復(fù)審結(jié)束后，按照綜合成績(jī)由高到低的順序以最終招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，末位出現(xiàn)并列的面試成績(jī)較高的確定為體檢人選。體檢參照人社部發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。

　　(五)公示聘用。擬錄用人員確定后，進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

　　(六)錄用后待遇。錄用后服務(wù)期3年，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后納入事業(yè)編制。服務(wù)期內(nèi)，錄用人員同勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同,薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)毓k教師待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　1、招聘工作全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)。

　　2、在發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位(專(zhuān)業(yè))所要求的資格條件不符的，一律取消資格。凡取消資格的，予以遞補(bǔ)。

　　3、對(duì)在招聘中違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　六、未盡事宜

　　本公告由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　特別提醒：凡出現(xiàn)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。在招聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知招聘主管部門(mén)。問(wèn)題咨詢(xún)以QQ群內(nèi)統(tǒng)一解答為主。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0313-5970109 0313-3010346

　　公開(kāi)招聘教師咨詢(xún)QQ群：120696723

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0313-3238312

　　詳情登錄

　　//rs.zjkxuanhua.gov.cn/ww/z/a/news_detail.html?categoryID=8a93dcce4581cb87014581d34ca70001&articleId=2c91808a6bd6f15b016c059c5b700005&selected=0