306個科技特派團，為“小巨人”添智聚力

　　不久前，河北龍鳳山鑄業有限公司成功研制出純度高達99.9992%的超純鐵。超純鐵提純技術是世界難題，此前僅有日本、美國等發達國家能在實驗室里加工出來。更引人關注的是，該成果由龍鳳山鑄業和科技特派團共同攻關完成。

　　科技特派團是我省鞏固堅持和深化科技特派員制度的重要舉措。我省統籌創新資源和科研力量，多部門協同聯動，針對專精特新“小巨人”企業技術需求，匹配省內外高校、科研院所相關領域專家，組團開展“一對一”幫扶。目前，306個科技特派團活躍在基層一線。

　　近日，在秦皇島泰和安科技有限公司，科技特派團團員、燕山大學教授孟凡卓（左）在指導企業技術人員完善消防設備物聯網服務管理平臺功能。（河北日報資料片） 河北日報記者 孫也達 攝

　　創新機制，讓企業與專家成為“聯合體”

　　日前，上海大學材料科學與工程學院院長董瀚一大早就來到位于邯鄲武安的龍鳳山鑄業，了解超純生鐵項目進展。自擔任企業特派團團長以來，這樣的面對面交流，每月至少一兩次。

　　特派團成立后，高校和企業間的“走動”變得更頻繁了。

　　記者調查發現，早在特派團工作開展之前，大部分“小巨人”企業就對產學研合作非常重視。

　　“雖然有合作交流，但由于地理空間距離、科研價值觀念差異等多種原因，產學研各方很難形成真正的利益共享、風險共擔的融合體，導致合作水平不高。”多位企業負責人向記者吐露心聲。

　　企業和特派團“牽手”，不是校企之間簡單的組合，而是組成一個“聯合體”，圍繞共同目標，實現優勢互補。

　　這個團，主打精準配對。

　　“針對企業發展中的技術瓶頸，我們遴選專業契合度高、科研技術領先的高層次人才組成專家團隊，與企業需求匹配。”省科技廳區域創新處處長鄭曉蘭說。

　　為促進深度融合，我省每年會對特派團工作進行績效評價，在金融支持、惠企政策保障、特派團獎勵等方面，向排名前30%的特派團及服務企業傾斜。企業與特派團還簽訂任務書，遵循市場機制，風險共擔、利益共享。

　　共同的目標，讓校企雙方“抱”在一起。

　　近日，走進河北蘭升生物科技有限公司生產車間，管道縱橫交錯，一種名為烯草酮的除草劑24小時不間斷生產。“針對我們連續化生產的難題，來自中國科學院過程工程所的特派團專家一趟趟從北京趕來石家莊，做了上百次試驗，幫我們改良生產設備，產品利潤率相較過去提高7%，綜合能耗降低20%。”該公司技術總監郭慶春說。

　　5月24日，在中裕鐵信交通科技股份有限公司，科技特派團團長、石家莊鐵道大學教授李劍芝（右二）在生產車間了解一體化測力球型支座項目進展。中裕鐵信供圖

　　“激勵+松綁”，434項成果在企業轉化

　　“不到一年，‘沉睡’多年的科技成果，就從實驗室走向了生產線。”7月4日，站在中裕鐵信交通科技股份有限公司的生產車間，李劍芝指著一個橋梁支座欣喜地說。

　　李劍芝是石家莊鐵道大學安全工程與應急管理學院教授，也是中裕鐵信科技特派團團長。前不久，由她牽頭研發的一體化測力球型支座在企業中試成功。

　　2022年，省科技廳為他們“牽線”之初，李劍芝還有不少顧慮。

　　李劍芝團隊一直專注光纖傳感技術與智能材料研究，獲得多項專利，但大部分沒有轉化。“成果產業化，要耗費大量時間精力，并且利益分配不明，大家積極性不高。”李劍芝坦言。

　　數據顯示，2022年，我國高校發明專利產業化率僅為3.9%。

　　給專家放開手腳，我省制定科技特派團科技成果共享機制，鼓勵特派團成員以技術轉讓、作價入股等方式與企業共享科技成果。

　　省內高校院所還在職稱評定、崗位聘任、考核評價等方面給予特派團成員支持，科技成果轉化業績納入教師績效、崗位、職稱考核指標。省人社廳增加相關高校院所專業技術崗位名額，用于特派團成員職稱評定。對作出重大貢獻的省外專家，我省在河北省科學技術合作獎提名和評審環節中，同等條件下給予傾斜。

　　去年3月，在河北省科學技術獎勵大會上，清華大學孔祥明教授捧起河北省科學技術合作獎的證書。

　　孔祥明是石家莊市長安育才建材有限公司科技特派團團長，在特派團助力下，納米微晶材料和超早強無堿速凝劑在企業落地轉化，混凝土低溫早期強度提高80%以上。

　　“成果權屬、科技獎勵等關鍵利益點向特派團傾斜，我們動力更足了。”孔祥明說，目前，他們正與企業合作研發水泥混凝土外加劑、高性能混凝土等新材料，引領企業向低碳節能材料方向發展。

　　“激勵+松綁”，人才活力持續釋放。

　　在河北圣昊光電科技有限公司，西安電子科技大學郝躍院士團隊研發了具有核心自主知識產權的氮化鎵光波導放大器等高科技產品，將芯片檢測關鍵設備芯片載臺表面粗糙度降低十分之一，大大提高檢測精度，實現芯片測試機國產化；在秦皇島泰和安科技有限公司，燕山大學教授劉永山團隊開發了消防設備物聯網服務管理平臺，可以同時并行處理超1萬條數據……截至目前，特派團通過授權共享發明專利、簽訂技術合同等方式，向“小巨人”企業轉移轉化科技成果434項。

　　近日，在中裕鐵信交通科技股份有限公司，科技特派團團長、石家莊鐵道大學教授李劍芝（站立者），與企業技術人員探討橋梁支座力學性能的試驗結果。河北日報記者 王璐丹 攝

　　合作走深走實，助“小巨人”搶抓新機遇

　　“鋼廠生產中，尤其是熱軋過程中，會產生大量熱能。將熱回收、熱交換技術應用于鋼鐵生產領域，有利于節能減排。”去年的一次學術交流活動上，秦皇島首創思泰意達環保科技有限公司科技特派團團長、燕山大學機械工程學院院長彭艷的想法，引起了首創思泰意達環保公司的興趣。

　　“我們也希望打造一套可視化管理系統，在高效回收利用熱能同時，為企業降本增效。”公司副總經理李兆祥說。

　　雙方一拍即合，目前，他們已將冷床余熱回收項目列入研發計劃。

　　“長期以來，校企合作多是企業出題、高校解答。”彭艷說，這種“短平快”的科研項目，往往只聚焦企業生產中的具體問題，問題解決了，項目也就結束了，很難持續產生高水平研究成果，原始創新更無從說起。

　　“小巨人”市場嗅覺敏銳、開拓意識強，特派團擁有寬闊視野、掌握前沿技術，隨著雙方合作走深走實，特派團能幫助“小巨人”更快地搶抓市場新機遇。

　　低VOC（揮發性有機化合物）內墻涂料是水性建筑涂料領域主要的發展方向，該產品研發涉及多個領域，需要行業內上下游企業和高校院所共同攻關。

　　2022年，在科技特派團團長、河北科技大學化學與制藥工程學院教授唐二軍的幫助下，北新嘉寶莉涂料（河北）有限公司組建河北省水性涂料產業技術研究院，整合了我省多家上下游龍頭企業。

　　“依托該平臺，我們打通了從科學原理研究到原材料改進，再到生產工藝改良的全鏈條流程。”嘉寶莉公司廠務總經辦主任高文秀說，低VOC內墻涂料已投入市場，每年創收上千萬元。

　　截至目前，我省306個科技特派團幫助“小巨人”企業搭建各級各類創新平臺288個，攻克關鍵技術難題551項，獲得授權專利1723項，助推“小巨人”加快搶占新賽道，塑造發展新優勢。（河北日報記者 王璐丹）