人才是第一資源，做好人才工作顯得格外重要。邯鄲市館陶縣人社局立足本職工作，充分發揮職能，為激發人才活力采取了以下措施：

　　一是做好大學畢業生檔案接收工作，登記相關信息，盤活本地現有人才。認真開展人才資源普查和盤點，把人才分類掌握。做好大學畢業生檔案接收工作，為企業招聘提供數據支撐。

　　二是加大宣傳力度，濃厚人才工作氛圍。通過網絡、媒體等多方位宣傳人才優惠政策，鼓勵在館陶縣人才踏實工作，吸引外地人才來館陶發展。關心在館陶縣人才的生活工作情況，及時排憂解難，充分調動他們創新創業工作的積極性。營造拴心留人的良好環境，大力挖掘現有人才的潛力，激活現有人才的活力，重視人才的二次開發。

　　三是幫助企業解決人才需求。開展為企業引進人才的各項服務，及時與各個企業交流溝通，了解用工單位需求，組織企業參加線上線下招聘會，組織企業參加市人才交流開發中心舉辦的各項招聘會，充分利用各級公共就業和人才服務機構的招聘平臺，為企業招聘專業人才。