從河北省人社廳獲悉，今年以來，河北省持續深化社會保障制度改革，民生安全網進一步織密扎牢。截至11月底，全省城鎮企業職工養老保險、城鄉居民養老保險、失業保險、工傷保險人數分別新增45.77萬人、41.88萬人、18.81萬人、19.41萬人，全面完成參保擴面任務。

　　今年以來，河北省改革完善企業職工養老保險省級統籌制度，落實省市縣三級政府責任，有效緩解了收支矛盾。1至11月，企業職工基本養老保險征繳收入831.06億元，完成全年計劃的105.9%。深入推進機關事業單位養老保險制度改革，開展了基金征繳和待遇發放工作。出臺全省公務員和參公單位人員參加工傷保險政策。連續第14年提高企業退休人員養老金，調整后月人均達到2654元，略高于全國平均水平；城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準由每人每月90元提高至108元。在全省人社系統開展社保基金風險防控年活動，以省政府名義印發河北省社會保險基金監督辦法，研究制定全省社會保險基金風險防控指導意見、監督舉報工作管理辦法，修訂各險種經辦規程和內控制度。加強信息系統應用，職工養老保險全面實現社銀聯網發放，“跑冒滴漏”得到有效遏制。從9月中旬開始在全系統部署社保基金風險防控“百日攻堅行動”，完成對全省各級社保經辦機構檢查評估，追回社保基金6708.4萬元。

　　加強社保扶貧，對符合參保條件的貧困人口，政府代繳城鄉居民養老保險費，實現應保盡保；對60周歲以上未參保的貧困人口，不再補繳養老保險費，可直接領取待遇。截至11月底，全省符合城鄉居民養老保險政策的貧困人口308.4萬人，其中代繳人員175.2萬人，代繳資金1.75億元，享受待遇人員133.2萬人。