5月6日下午，省委常委、副省長，雄安新區(qū)黨工委書記、管委會主任陳剛，就群眾就業(yè)工作在新區(qū)進行調(diào)研。他要求，要建立勞動就業(yè)服務(wù)制度，提供多層次高質(zhì)量公共就業(yè)服務(wù)，努力提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　陳剛一行先后來到“千年秀林”苗景兼用林四標段項目區(qū)、京雄城際鐵路項目部、容城縣馬莊村、雄安市民服務(wù)中心，深入了解群眾就業(yè)情況，并召開座談會，聽取企業(yè)、就業(yè)職工代表、三縣政府負責(zé)人的用工及就業(yè)情況匯報。他指出，就業(yè)是最大的民生，雄安新區(qū)必須始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，讓當?shù)匕傩諏崿F(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，與新區(qū)一起成長，有更多的獲得感。

　　陳剛要求，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神，創(chuàng)新社會保障服務(wù)體系，立足新區(qū)不同發(fā)展階段，針對性施策，培訓(xùn)培養(yǎng)各類所需人才，大力支持新區(qū)群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。政府要積極創(chuàng)造條件，搭好平臺，在政策制定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)劃建設(shè)中樹立積極的就業(yè)導(dǎo)向。要健全機制，形成政府、企業(yè)、培訓(xùn)勞務(wù)機構(gòu)之間的良性互動機制，在用工崗位和技能培訓(xùn)方面精細化對接，建立求職需求清單和崗位供給清單，加強訂單式培養(yǎng)，不斷提高就業(yè)的質(zhì)量。