我省專精特新“小巨人”企業(yè)組團攬才

　　311人與用人單位達成簽約意向

　　9月27日，省人社廳、省工信廳在太原理工大學聯(lián)合舉辦“冀才高校行”全國巡回引才活動專精特新“小巨人”企業(yè)專場，組織26家專精特新“小巨人”企業(yè)和8家重點企事業(yè)單位參會，共發(fā)布人才崗位776個，主要涉及數(shù)字經(jīng)濟、化學化工、電氣、自動化、機械、計算機、醫(yī)藥等專業(yè)。

　　活動吸引了2萬余名高校畢業(yè)生參會，用人單位現(xiàn)場收取有效人才簡歷2270份，其中河北籍畢業(yè)生簡歷402份。經(jīng)洽談面試，311名優(yōu)秀人才與用人單位達成簽約意向。

　　“家鄉(xiāng)的發(fā)展越來越好，機遇越來越多，用人單位提供了許多高質(zhì)量崗位。我向多家單位投了簡歷，期待回河北發(fā)展。”來自保定的太原理工大學碩士生于斌說。

　　河北瑞鶴醫(yī)療器械有限公司是一家致力于多系列醫(yī)療器械研發(fā)生產(chǎn)的國家級“小巨人”企業(yè)，此次活動共收到人才簡歷140多份。

　　“我們給予碩士生月薪1萬元、本科生月薪8000元的優(yōu)厚薪酬，希望引進20名高層次人才。”該公司相關負責人表示。

　　作為一家主要研發(fā)生產(chǎn)新能源商用車動力系統(tǒng)的公司，耐力股份有限公司對自動化、控制工程和電氣專業(yè)人才需求較大，吸引了許多畢業(yè)生駐足咨詢、投遞簡歷。

　　“我們將對收到的人才簡歷進行仔細篩選，及時告知求職者是否進入面試，讓招聘工作高效有序進行。”該公司人事負責人說。

　　我省高度重視專精特新“小巨人”企業(yè)發(fā)展。截至目前，全省培育國家級“小巨人”企業(yè)409家。

　　活動期間，省人社廳與太原理工大學、山西大學開展了省校人才合作洽談，簽約共建“河北省招才引智工作站”。

　　據(jù)悉，今年省人社廳已在吉林大學、北京理工大學等國內(nèi)10家重點高校建立工作站，著力構建人才引進長效合作機制。（記者 解楚楚）