河北乳業工、河北同福食品人、藁城宮匠、河北新藍領、廉州新質勞務……一個個來自全市的勞務品牌就是一張張叫得響的“就業名片”，受到市場的廣泛認可。我市特色勞務品牌在促進高質量充分就業創業、助推產業發展等方面的效果日漸增強。

　　“傳幫帶”帶出“蜂二代”

　　“傳幫帶”能帶出什么？說不定就能帶出一個勞務大品牌。

　　“贊皇蜂農”勞務品牌負責人王岳森說起最近的工作是一個字“忙”——4月9日“贊皇蜂農”完成了趙縣梨園的授粉工作后回到贊皇，又開始了洋槐、棗花、荊條一路“追花奪蜜”的“旅程”。“現在‘贊皇蜂農’的知名度越來越大，山西那邊也邀請我們蜂農過去，我們得一直忙到9月份。”王岳森說。

　　贊皇縣有養殖蜜蜂的傳統，很多都是親戚鄰里“傳幫帶”，加上政府部門扶持引導，逐步形成了影響力。有了“贊皇蜂農”勞務品牌，王岳森最明顯的感受是知名度的提升。“我們每年開展四五場大型培訓，小型培訓也得有20來場。現在一有培訓，秦皇島、邯鄲、邢臺的蜂農都慕名前來，也有很多‘蜂二代’成長了起來，我們贊皇11個鄉鎮就有1000多戶養蜂，總共5萬多箱蜂，也是不小的收入。”王岳森說。

　　勞務品牌作為勞務標識，一方面促進就業、帶動就業能力強，另一方面對產業發展也有很強的支撐作用。

　　藁城區將勞務品牌培育作為促進農村勞動力轉移就業的重要舉措，依托宮面、宮燈、宮酒、宮米地方特色產業，加快推進具有地域色彩、行業特征、技能特點、帶動就業能力強的“藁城宮匠”勞務品牌。

　　“藁城宮匠”依托區域特有的人文資源，通過勞動者之間的“傳幫帶”、投親靠友等方式逐漸發展起來，并在政府部門、勞務中介、培訓機構的專業指導下不斷成長壯大。藁城宮面協會會長王清山跟宮面打了幾十年交道，如今兒子繼續從事宮面事業；鉆研宮燈三十余年的紙雕宮燈創始人史有全獨創的“工藝紙雕宮燈”，把傳承發展了200多年的藁城宮燈提升了一個層次，現在他的技藝傳給了兒子史云飛。“周圍這樣父子、師徒、親友之間‘傳幫帶’的還真不少。”藁城區人社局就業促進股股長李靜表示，“年輕一代‘藁城宮匠’接續文化傳統，又結合時代發展以新產業布局未來。”如今，藁城“宮”匠們依靠過硬技術、優質服務，樹立了良好的品牌形象，逐步形成一支浩大的、具有藁城典型特色的“藁城宮匠”勞務品牌，相關產業年產值達到52億元，帶動近12萬人就業。

　　“經過多年發展，我市的勞務品牌已成為農村勞動力轉移就業和助推地方經濟的重要力量。”市人社局相關負責人表示，“我市目前創建培育的42個勞務品牌覆蓋一二三產業，多數集中在農業生產、手工藝制造、運輸、家政服務等勞動密集型行業。近3年，累計幫助就業58.58萬人。”

　　“金名片”激發大能量

　　目前勞務品牌解決的更多是農民工和城市低技能人員的就業，但隨著形勢發展，工匠型技能群體逐漸增多，也為勞務品牌彰顯特色、邁向高端提供了助力。

　　對此，“廉州新質勞務”勞務品牌負責人有著深刻認識：“發展新質生產力是推動高質量發展的內在要求和重要著力點。要順應形勢，持續推動勞務輸出從數量規模型向質量效益型轉變，注重品牌培育，提高技能含量，以勞務品牌賦能新質生產力更好發展。”

　　傳統產業不斷升級、新興產業持續發力，是產業支撐新質生產力加速形成的關鍵。

　　“廉州新質勞務”立足提供優質服務助力做大做強做優新質生產力產業，與100多家企業建立長期聯系，經常走訪企業深入了解發展新質生產力的需求，量身為企業提供具有創新潛能的、具有核心競爭力工匠型技能人才。從事碳纖維生產的河北吉藁化纖有限公司就是一家這樣的企業。最讓公司梳紗工趙盼高興的是，公司很多產品在全國、全世界都是領先的。

　　趙盼曾做過服裝縫紉工作、擺過地攤，但收入不穩定、職業前景渺茫，讓她心里總不踏實。一個偶然的機會，趙盼經過“廉州新質勞務”組織的培訓后，被派遣到河北吉藁化纖有限公司上了班。“在廠子里我不僅有了穩定收入，也參加了各種培訓，逐漸成為了車間的技術骨干，‘廉州新質勞務’還給我上了社會保險，讓我的心一下子踏實了。”趙盼說。

　　高級“藍領”是企業的品牌和中堅力量，他們往往身懷“絕技”能夠解決一些技術問題。“河北新藍領”勞務品牌就瞄準了企業這一需求。

　　“河北新藍領”通過校企合作、訂單培訓、“點對點”輸送、保姆式服務等舉措,專注于崗前培訓、產教融合、技能提升及認證培訓。培訓讓1.2萬余人素質和專業技能水平得到提升，有效破解了我省主導產業中企業技能型人才“招工難”與低技能農民工“就業難”的結構性就業矛盾。同時，依托“諾聘”平臺與全省11個地市實現人崗精準匹配。2023年“河北新藍領”外包藍領員工45000人、新增就業人數33171人，為新質生產力注入新鮮活力。

　　市就業服務中心、農村勞動力管理科四級主任科員梁靜介紹：“目前我市創建培育的勞務品牌，涉及中高端技能型、高品質服務型、文化旅游型、民生保障型4種類型。近一年，培訓培養相關從業人員9.53萬人，人均年收入可達6萬元。”

　　“專業化”闖出大市場

　　調餡、搟皮、捏褶……河北同福健康產業有限公司面點生產車間內王紅翔動作利落，不一會兒，一個個雪白飽滿的小籠包便擺滿了操作臺面。

　　為幫助農村勞動力提升就業技能，欒城區依托河北同福健康產業有限公司打造“河北同福食品人”勞務品牌。上崗前公司會有專門的培訓，一入職就有師傅帶著傳授技能，公司還不斷開展崗位練兵、職工技能提升等培訓模式提升“河北同福食品人”的綜合素質。三年來，“河北同福食品人”帶動當地5000多人實現就業，王紅翔就是其中一員。

　　四年前，王紅翔還是欒城區馬莊村一名普通的村民。2020年入職河北同福健康產業有限公司后，通過崗前培訓、一對一技能培養，系統學習了面點制作原理、面點文化。在短短四年里，王紅翔成長為車間主任。在公司相關規定的激勵下，王紅翔考取了初級中式面點師職業技能等級證書。像王紅翔這樣通過培訓成為技能型管理人員，占河北同福健康產業有限公司中層干部的10%以上。

　　勞務品牌成為地區經濟發展的產業名片，在增加行業產業品牌競爭力的同時，也不斷推動著區域性產業集群發展。

　　以君樂寶乳業集團為代表，全面發展的奶牛養殖、乳制品生產加工和終端銷售已經成為鹿泉區現代食品產業的中堅力量。依托乳業產業優勢，鹿泉區著力打造“河北乳業工”勞務品牌，培養涉及草業、牧業、生產、銷售等各環節的專業技術人才。

　　隨著“河北乳業工”勞務品牌效應的不斷聚力，僅河北省內就有3000余名“河北乳業工”從事飼養、繁育等工作。經過在崗培養、技能訓練，8000余名“河北乳業工”從事工廠一線生產。君樂寶至今開展了包含乳品加工工、乳品檢驗員等在內的7批次培訓及認定工作，組織參加培訓5000余人，其中4881人通過初級、中級、高級不同等級的技能認定。近三年,“河北乳業工”直接帶動就業人數累計超過5.3萬人。

　　樹一個品牌、帶一片就業、強一域經濟、富一方百姓，一個個勞務品牌成為了就業“金名片”。

　　截至目前，我市共創建勞務品牌42個，其中全國家政護工類勞務品牌代表1個、省級勞務品牌6個、市級勞務品牌30個，16個有農村勞動力轉移任務的縣（市、區）均已實現“一縣一品”，4個脫貧縣均實現“一縣多品”，已經在促進高質量充分就業、發揮龍頭企業帶動和示范引領作用等方面發揮著重要作用。

　　今后，我市將持續推進勞務品牌發現培育、發展提升、壯大升級，全力將勞務品牌打造成促進高質量充分就業的“金名片”。（記者 王靜）