為加強石家莊市事業單位人才隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號),現面向社會公開招聘事業單位工作人員4585名。
01 招聘情況
招聘原則
事業單位公開招聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。
招聘崗位
本次共招聘事業單位工作人員4585名,各招聘單位的招聘崗位、招聘數量、資格條件等內容詳見《石家莊市2024年度事業單位公開招聘崗位信息表》,咨詢電話詳見《石家莊市2024年度事業單位公開招聘咨詢電話表》。
本次事業單位公開招聘有關信息通過石家莊市人力資源和社會保障局官網(//rsj.sjz.gov.cn)、石家莊市人事考試中心網上報名服務平臺(https://sjz.appms.cn)和微信公眾號“石家莊人社”發布,請通過指定渠道獲取招聘相關信息。
02 招聘對象和條件
基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業道德。
4.具有適應崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1988年3月5日至2006年3月5日期間出生),應屆碩士研究生、博士研究生或具有副高級職稱的可放寬到40周歲及以下(1983年3月5日及以后出生)。退役軍人報考中小學教師崗位的,年齡可放寬到40周歲及以下(1983年3月5日及以后出生)。崗位條件中對年齡有具體要求的,從其要求。
6.具有國家承認的大學專科或以上學歷(通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式于2024年7月底前取得相應畢業證書和崗位要求的學位證書;普通高等學歷教育<非在職>應屆畢業生于2024年7月底前畢業取得相應畢業證書和崗位要求的學位證書;留學回國人員于2024年7月底前取得國<境>外學位并完成教育部留學服務中心學歷、學位認證)。
7.具備與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業或技能等條件(詳見附件1),國外留學生須出具教育部留學服務中心認證的學歷、學位認證書。
其他條件
1.崗位條件中“高校畢業生(含擇業期內)”包括以下人員:
(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業生。
(2)國家統一招生的2022年、2023年普通高校畢業生擇業期內未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
(3)2024年7月底前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷、學位認證的留學回國人員,以及2022年、2023年取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷、學位認證且未落實工作單位的留學回國人員。
2.崗位條件中“服務基層項目人員”是指:參加石家莊市“三支一扶”計劃、“大學生村醫”服務期滿(含2024年)且考核合格人員,以及在石家莊市服務且2024年當年服務期滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“大學生志愿服務西部計劃”人員。
3.崗位條件中“退役軍人”是指依法退出現役的軍官、軍士和義務兵。
4.崗位條件中“退役大學生士兵”是指以下兩類人員:一是從石家莊市應征入伍、服役期滿退出現役,入伍前取得普通高等教育大學專科以上學歷的退役士兵;二是大學期間從石家莊市應征入伍、服役期滿退出現役后復學,取得普通高等教育大學專科以上學歷的退役士兵。
5.崗位條件中“服務冬奧大學生志愿者”是指2024年應屆畢業生中服務冬奧會、冬殘奧會的大學生志愿者。
6.符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸承認的學歷。
7.職業院校畢業生報考時,在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。
8.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
9.崗位條件中的“基層工作經歷”是指:在縣(市、區、旗)、鄉(鎮、街道)黨政機關,村(社區)黨組織或者村(居)委會,以及各類企業、事業單位(參照公務員法管理的事業單位不在此列)工作過。在軍隊團或相當團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,可視為基層工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為基層工作經歷。招聘崗位要求工作經歷時間的計算方法:從2024年3月5日算起,此前累計工作時間每滿12個月計為1年。
10.報考人員不得報考《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)第四十一條所列聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
不在招聘范圍內的人員
1.普通高等學歷教育(非在職)在讀學生(不含2024年應屆畢業生);
2.試用期內的公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;
3.試用期內的事業單位工作人員;
4.現役軍人。
不得招聘人員
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍的人員;
3.被開除公職的人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
5.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
03 招聘實施步驟
(一)網上報名和資格初審
本次報名采取網上報名的方式,報名網址:石家莊市人事考試中心網上報名服務平臺(https://sjz.appms.cn)。
報名時間:3月5日9:00至3月11日17:00
繳費時間:3月5日9:00至3月12日14:00
每名考生限報考一個崗位。為避免報名后期網絡擁堵,請考生盡早報名。考生提交報名信息后,由招聘單位及其主管部門進行網上初審。網上報名和資格初審的基本程序如下:
1.報名準備。請考生開始報名前,詳細了解本次招聘的程序步驟、有關政策和招聘崗位條件。
2.注冊賬號。進入網址,點擊“考生報名”,注冊用戶名和密碼,完成注冊后登錄網站,按要求上傳照片。用戶名和密碼是登錄報名系統的唯一標識(密碼可修改),也是考生確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據,務必牢記并妥善保管。
3.填報信息。注冊成功后登錄,選擇要參加的考試名稱,進入報名環節。考生務必認真閱讀《報名須知》,并同意《誠信承諾書》,按要求填寫個人信息和報考信息,確定信息無誤后,提交等待審核。
4.提交審核。考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改,審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。審核結果為“審核通過”的,將進入繳費程序,不能再修改信息;審核結果為“審核未過”的,可根據提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核。提交審核后,請考生及時查閱審核結果,以便審核未通過時,在報名截止前有充足時間再次提交或改報其他崗位。
5.完成繳費。報名考務費100元/人,審核通過的考生按照提示步驟進行網上支付。支付方式:微信或支付寶。特別注意:確認“繳費成功”后方可視為完成報名。未按時間完成繳費者視為放棄報考。
6.查看崗位核減情況。本次招聘結合各類事業單位崗位人才需求,市直、市區事業單位招聘崗位開考比例設為2:1,鄉鎮(街道)、社區招聘崗位和市區外縣(市、區)事業單位招聘崗位不設置開考比例(各招聘崗位開考比例詳見附件1)。對開考比例為2:1的崗位,報名人數與崗位招聘人數之比達到2:1以上方能開考,達不到開考比例的,按比例減少該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。報考被取消崗位的考生,不能再改報其他崗位,報名考務費在報名截止后7個工作日內退還到考生繳費賬戶。對不設開考比例的崗位,報名人數與崗位招聘人數之比達到1:1即可開考。關于減少及取消招聘崗位的通告于3月15日12:00前在石家莊市人力資源和社會保障局官網(//rsj.sjz.gov.cn)和石家莊市人事考試中心網上報名服務平臺(https://sjz.appms.cn)公布。
報名考務費減免對象和辦法:建檔立卡脫貧家庭人員和城鄉低保家庭人員,先完成網上繳費,而后在3月13日9:00至17:00到石家莊市人事考試中心(石家莊市橋西區槐安西路48號人力資源市場6樓)審核并辦理減免考試報名考務費用的退費手續。具體辦理要求:建檔立卡脫貧家庭的考生須提供本人身份證和當地鄉村振興局(原扶貧辦)出具的貧困證明或經當地鄉村振興局(原扶貧辦)蓋章的扶貧手冊原件及復印件;城鄉低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復印件。經審核符合減免的,報名考務費將于審核結束后7個工作日內原途徑返還至繳費賬戶。
(二)筆試
1.筆試準考證打印。考生完成網上報名后,于3月26日9:00以后進入石家莊市人事考試中心網上報名服務平臺(https://sjz.appms.cn),登錄個人賬號,下載打印《筆試準考證》(A4紙張,黑白、彩色均可),逾期沒有下載打印《筆試準考證》的,視為自動放棄筆試資格。《筆試準考證》載明筆試的科目、時間、地點和參加考試有關要求。筆試時,考生須持第二代居民身份證、自行打印的《筆試準考證》,方能進入考場。
2.筆試時間和地點。
教育類、衛生類崗位:3月30日上午9:00—11:00《公共基礎知識》,下午14:00—16:00《專業科目》。
綜合類崗位:3月31日上午9:00—11:00《公共基礎知識》,下午14:00—16:00《專業科目》。
請考生按照筆試準考證上明確的時間、地點和場次按時參加筆試。
3.筆試內容。筆試考2個科目,采取閉卷方式,題型全部為客觀題,每個科目滿分100分。《公共基礎知識》為公共科目,主要內容為時事、政治理論、經濟、法律、公文寫作及其他相關知識。《專業科目》分教育、衛生、綜合三類,考生要根據報考崗位的類別參加對應科目考試,教育類考生專業科目為《教育基礎理論》,主要內容為教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德等;衛生類考生專業科目為《衛生基礎理論》,主要內容為醫療衛生基礎知識、基本技能、相關法律法規等;綜合類考生專業科目為《職業能力測驗》。
4.筆試成績計算。筆試成績=《公共基礎知識》分數*50%+《專業科目》分數*50%。筆試合格分數線為60分。
5.筆試成績公布。4月8日前公布筆試成績和進入資格復審人員名單,考生可登錄石家莊市人事考試中心網上報名服務平臺(https://sjz.appms.cn)進行查詢。筆試結束后,對考生筆試成績在同崗位內由高分至低分進行排名,按照進入資格復審人數與招聘崗位數2:1的比例確定進入資格復審人員名單,最后一名筆試成績并列的一同進入資格復審。筆試有作弊、筆試成績低于合格分數線、一科缺考或成績為0分等情況的考生,不得進入資格復審。
(三)資格復審
4月10日至11日,由招聘單位及其主管部門進行資格復審。資格復審地點在筆試成績網上查詢時一并公布。
進入資格復審的考生,須在規定時間內到指定地點參加復審,攜帶個人身份證、筆試準考證以及與招聘崗位條件相匹配的畢業證、學歷學位證、職業資格證等原件和復印件,2024年應屆畢業生尚未取得學歷學位證的可提供與招聘崗位條件相對應的學信網關于學籍、學歷、學位的查詢信息(自行打印)。國(境)外留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證材料(尚未取得認證的,須書面承諾2024年7月底前取得教育部留學服務中心學歷、學位認證)。報考“服務基層項目”定向招聘崗位的人員,需提供服務期滿合格證書及復印件和服務所在縣(市、區)相關部門提供的在崗服務證明原件,證明中需注明服務起止時間、是否續聘及歷年考核情況。報考“服務冬奧大學生志愿者”定向招聘崗位的人員,需提供北京2022年冬奧會、冬殘奧會參與證書,或北京2022年冬奧會、冬殘奧會奧林匹克身份注冊卡。報考“退役軍人”“退役大學生士兵”定向招聘崗位,以及報考中小學教師崗位且享受放寬年齡政策的退役軍人,需提供退役相關證件。
經資格復審不符合報考條件的,取消面試資格,對弄虛作假行為要追究責任。有資格復審不合格、自動放棄或未在規定時間內參加資格復審等情況的,在同崗位內筆試合格人員中按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。
(四)面試
1.面試準考證打印。進入面試的考生于4月20日9:00以后,登錄石家莊市人事考試中心網上報名服務平臺(https://sjz.appms.cn)自行打印《面試準考證》。
2.面試時間、地點和面試方式。面試從4月23日起開考,時間、地點和場次安排詳見《面試準考證》。教育類崗位面試方式為試講與答辯,綜合類、衛生類崗位面試方式為結構化面試,詳細安排將于打印面試通知單前,在面試須知中發布。
3.面試成績公布。面試成績滿分為100分,合格分數線為60分。面試成績每半天結束后在面試考點入口處現場公布。面試結束后4個工作日內,考生可登錄石家莊市人事考試中心網上報名服務平臺(https://sjz.appms.cn)查看個人綜合成績和是否進入體檢。
4.綜合成績計算。筆試和面試結束后,將筆試、面試成績按照比例加權后確定考生的綜合成績。綜合成績計算方法:綜合成績=筆試成績*40%﹢面試成績*60%。
5.確定進入體檢人員。對報考同一崗位的考生按綜合成績從高到低進行排名,按照參加體檢人數與招聘崗位數不高于1:1的比例確定進入體檢人員名單,并在石家莊市人事考試中心網上報名服務平臺(https://sjz.appms.cn)公布。比例內末位考生綜合成績如出現并列,按以下順序確定進入體檢考生:筆試成績高者,退役軍人,烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者,基層工作經歷較長者。
(五)體檢
體檢標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行。體檢時間和地點另行通知。
(六)考察審檔
由招聘單位及單位主管部門對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現實表現等進行考察,并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關材料。
如有體檢、考察審檔不合格或自動放棄人員,按照綜合成績排名在同崗位同一面試組內參加面試的考生中依次遞補。公示后不再進行遞補。
(七)公示和聘用
對考試、體檢、考察、審檔均合格人員在石家莊市人力資源和社會保障局官網(//rsj.sjz.gov.cn)和石家莊市人事考試中心網上報名服務平臺(https://sjz.appms.cn)公示7天,接受社會監督。經公示無異議的,由招聘單位、單位主管部門、各縣(市、區)提出聘用意見,按照管理權限分別報市委組織部、市人社局備案,按有關規定簽訂聘用合同,并辦理事業單位聘用相關手續。對公示反映有問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。
聘用人員按相關政策規定實行試用期制度,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
04 咨詢電話
長按識別二維碼,下載招聘附件