河北打通農民工欠薪維權“最先一公里”

　　“有問題，找農民工工資維權中心”

　　“多虧了農民工工資維權中心，我和工友才能要回2個多月的工資。”回憶起討要欠薪的經歷，沙河籍農民工彭長江說。

　　2023年10月，彭長江和4名老鄉一起來到邢臺市某房地產工程項目務工。“我們干了2個多月的活兒，一分錢也沒拿到。”彭長江說。

　　一籌莫展時，在工友的提醒下，他們來到設在項目部一樓的農民工工資維權中心反映情況。該中心工作人員李會青認真傾聽了訴求后，一邊安撫他們的情緒，一邊立刻啟動調查協調機制，當天就摸清了具體情況。

　　該項目施工總承包單位與建設單位商議后，即刻責令分包單位核實彭長江等5人的考勤情況。項目施工總承包單位在第二天通過農民工工資專用賬戶，向這5名農民工發放了全部工資，共計2.78萬元。

　　保障農民工工資按時足額發放，事關廣大農民工切身利益和民生福祉，事關社會公平正義與和諧穩定。

　　歲末年初是欠薪問題易發高發期，如何切實維護農民工合法權益？

　　河北自2023年5月起，探索推出欠薪源頭防治新舉措——以工程項目為單位建立農民工工資維權中心，將治理欠薪工作關口前移，通過發揮農民工工資維權中心前哨作用，最大限度把欠薪隱患吸附在企業內部、化解在萌芽狀態，打通農民工維權“最先一公里”。

　　“農民工工資維權中心一般設在每個工程項目的項目部，人員由建設單位、施工總承包單位和分包單位的相關負責人構成。”省人社廳勞動保障監察局局長胡雄龍表示，這些人對工程項目參與人員情況較為熟悉，能夠第一時間就近開展風險化解工作，解決農民工工資權益訴求，提升了維權服務的便捷度和時效性。

　　加強人員培訓，也是根治欠薪工作重心前移的重要環節。

　　胡雄龍介紹，各級勞動保障監察機構會定期對本地所有農民工工資維權中心的工作人員開展線上、線下培訓。培訓內容結合《保障農民工工資支付條例》等有關規定以及農民工工資支付監管平臺的業務應用，主要包括保障農民工工資支付、農民工工資保證金等方面的基本知識和農民工工資專用賬戶開設、新項目建檔等方面的實操技術，有效提高了農民工工資維權中心自主管理和處置欠薪問題的能力，保障了農民工工資維權中心高效運行。

　　除了常態化協調處理與農民工工資支付相關的矛盾糾紛外，定期會商工程款及人工費撥付事宜、對工資支付保障制度落實情況開展自查自糾也是農民工工資維權中心的重要職責。

　　在中交一公局集團石家莊市復興大街城區基礎設施提升工程項目四工區，每月的25日前，施工總承包單位會通過農民工工資專用賬戶統一給農民工發放工資。

　　“發工資前，我們會依據這個項目的農民工考勤情況、合同約定的每日工資數額或工作量制作農民工工資表，由農民工簽字認可后，報送到農民工工資維權中心勞資專管員手中。”該工區經理謝遠征說，勞資專管員會對農民工工資表進行二次核對，確認無誤后，再向銀行申請發放工資，確保工資發放到位。

　　另外，農民工工資維權中心還在施工現場張貼了維權信息告示牌，將農民工工資維權中心成員的姓名、職務、聯系電話，欠薪維權法規條例以及農民工考勤表、農民工工資表等全部納入公示范圍，依法維護農民工的知情權、監督權和表達權。

　　如今，農民工工資維權中心已成為落實保障農民工工資支付協調機制和工資拖欠預防機制的有效載體。廣大農民工在進場務工時，都會先到農民工工資維權中心簽訂用工協議。工程項目完工時，農民工再到這里辦理相關離場手續。農民工工資維權中心愈加得到農民工的信任。

　　持續營造“不敢欠、不能欠、不愿欠”的社會氛圍，對農民工應援盡援。春節將至，為了確保農民工的所有舉報投訴實現24小時“不間斷”“無障礙”受理，農民工工資維權中心還開通了線上維權渠道。

　　“全省所有農民工工資維權中心都張貼了維權二維碼，農民工只需用手機掃描二維碼，填寫個人信息和相關訴求，一鍵提交，當地勞動保障監察機構便可直接受理相關案件，助力實現小標額案件‘日清日結’、一般案件‘周清周結’，確保‘隨出隨清、動態清零’。”胡雄龍表示。

　　打造安“薪”環境，讓農民工高高興興返鄉過年。胡雄龍介紹，組織建設單位、施工總承包單位和分包單位以工程項目為單位建立農民工工資維權中心的做法，在全國尚屬首次。目前，河北6887個在建工程項目全部建立了農民工工資維權中心。

　　據統計，自農民工工資維權中心建立以來，已協調化解全省用工考勤、工資支付、合同簽訂等糾紛7000余件，農民工逐漸形成了“有問題，找農民工工資維權中心”的觀念。（河北日報記者 解楚楚）