為幫助新入職職工全面了解監測院主要業務和政策，更好適應工作環境和要求，更快融入單位，踏實邁好入職第一步。1月11日，監測院在五樓會議室組織召開了2020年以來新入職職工培訓會，職工代表和相關部門負責人分別從職業規劃、人事管理、財務報銷、安全管理、保密管理、主責主業情況等方面開展了專門培訓。

開班儀式上，副院長李義簡要介紹了監測院基本情況，并對新入職職工提出了三點希望：一是勤學，主動向規章制度學習，向領導同事前輩們學習；二是敏思，善于把書本上的知識靈活地應用在具體實踐上，以知促行、知行合一；三是篤行，以規章制度規范言行，盡快適應角色轉變，將青春奮斗融入地環監測事業。

黨委副書記郭玉平作培訓總結時結合自身經歷，從就業與成才兩方面分享了自己的感悟。他表示，要熟知地質相關概念，清晰“事業型、科技型、智囊型”發展定位，明確自身使命擔當，把圍繞中心、服務大局作為從事專業技術工作的出發點和落腳點。他強調，一要不斷學習，努力提高政治覺悟和業務水平；二要勇于探索，不斷強化自身實踐能力；三要敢想敢做，發揮年輕人的朝氣和活力，為地質事業注入新鮮血液；四要踏實工作，認真落實好每一項任務，將個人學術追求主動融入地質工作中；五要發揚傳承精神，賡續“三光榮”“四特別”精神，厚植家國情懷，涵養進取品格；六要團結協作，落實地質工作與科學研究有機融合機制，推動地環監測事業高質量發展；七要爭先創優，永遠保持積極向上的精神和敢于爭先的勇氣。最后，他表達了對新職工們的期待，希望大家在不斷學習和實踐中立足崗位，走好成長成才之路。

“青春逢盛世，奮斗正當時”，新職工們紛紛表示在今后的工作中要持續保持昂揚向上的奮斗精神，于學習中錘煉品格，在實踐中練就本領，以真才實學服務監測院各項業務的開展，為促進現代地礦事業高質量發展貢獻青春力量。