扎實履行維權服務基本職責

　　全省工會將加快構建普惠性常態性精準性服務職工體系

　　從7月10日召開的河北省工會第十四次代表大會上獲悉，今后五年，全省工會將始終堅持一切以職工為中心的工作導向，扎實履行維權服務基本職責，加快構建具有工會特點的普惠性、常態性、精準性服務職工體系，不斷滿足職工群眾對美好生活的向往。

　　用心維護職工合法權益。組建河北省工會系統法律服務團，建立工會法律服務工作站，聯合省司法廳、律師協會，開展“尊法守法·攜手筑夢”服務職工公益法律服務行動，5年開展主題普法20項，辦理法律援助案件2000件。健全完善職工代表大會、廠務公開、職工董事、職工監事等制度，選擇事關職工群眾切身利益的熱點問題進行協商座談，推動全過程人民民主。推進集體合同和工資、勞動安全衛生、女職工權益保護專項集體合同制度落實，全省建會企業集體協商建制率動態保持在80%以上，保障職工民主權利。推進百人以上建會企業技能培訓和能級工資集體協商，促進提升職工技能水平，提高技術工人薪酬待遇。

　　用情服務職工群眾。會同省教育廳，將農民工求學圓夢學歷教育行動向企業職工拓展，每年幫助1萬人。重點面向困難職工、農民工、轉崗待崗職工等特殊群體，開展創業就業培訓，五年培訓7萬人次。組織開展困難職工家庭高校畢業生就業需求調研，建立實名制檔案，為他們就業牽線搭橋。做深做實困難職工幫扶、送溫暖、送清涼、職工互助一日捐、女職工“兩癌”篩查、婚戀交友、職工子女托育托管等工作。推動分級開展療休養活動，5年內全省組織勞模職工療休養100萬人次以上。開展工會干部與勞模結對服務活動，推動落實勞模的政治、經濟、社會等各方面待遇。組建勞模志愿服務團，常態化為職工群眾開展志愿服務活動。

　　用力建設服務陣地。加大工人文化宮建設力度，在10個設區市、59個縣建有工人文化宮的基礎上，五年內支持新建市縣工人文化宮35家，同時建成30家省級示范性標準化工人文化宮。指導市縣職工服務中心通過聯合運作、委托服務、入駐運營等方式，打造社會資源與職工需求精準對接的樞紐平臺，為職工提供便捷服務。加強“司機之家”“愛心驛站”等戶外勞動者服務站點建設和管理，每年新建1000家。系統推進工人療養院、“愛心媽媽小屋”、職工書屋等各類服務陣地建設、管理和使用，提升服務水平。

　　過去五年，全省工會著力健全制度機制，維護職工合法權益取得新進展。推動落實省政府與省總工會聯席會議制度，示范帶動市縣會議召開率達到100%，研究解決了一批事關職工切身利益的重要問題。制定“民主管理進民企”活動實施意見，完善職代會制度、廠務公開制度，助力全過程人民民主。連續開展集體協商共同約定行動，簽訂集體合同5.6萬份，覆蓋職工550多萬人。推動出臺《河北省工會勞動法律監督條例》，充分發揮“一函兩書”作用。開展律師入企“法治體檢”，辦理法律援助案件2719件，為職工挽回經濟損失9848萬元。（記者 方素菊）