欒城區(qū)人才政策宣講活動現(xiàn)場。通訊員 檀海洲 攝

　　為進(jìn)一步提升人才工作質(zhì)量，擴大人才新政的知曉面、覆蓋面、惠及面，提升人才政策影響力和吸引力，推動人才政策落實落地，石家莊市欒城區(qū)人才辦深入轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和高校進(jìn)行了人才政策宣講和人才動員，打通服務(wù)人才“最后一公里”。

　　目前，欒城區(qū)人才辦已分別在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和高校召開30余次人才政策宣講會，總參會人數(shù)1700余人次，發(fā)放人才政策宣傳頁2600余份。參會成員包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家代表、銀行及信用聯(lián)社代表和返鄉(xiāng)大學(xué)生代表等。

　　在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）人才政策宣講會上，區(qū)人才辦緊扣人才政策內(nèi)容，圍繞政策的出臺背景、人才工作現(xiàn)狀，就人才引進(jìn)、人才激勵、人才培養(yǎng)、人才服務(wù)保障等一系列人才政策進(jìn)行了宣講，發(fā)放人才政策宣傳頁，同時通過微信群等方式，對人才政策進(jìn)行線上答疑解惑，確保人才政策宣講活動全方位落實落地。

　　下一步，欒城區(qū)將充分發(fā)揮基層干部作用，統(tǒng)籌推進(jìn)，廣泛宣傳。一是打造一批宣傳陣地。在便民服務(wù)大廳、街道、學(xué)校等人流密集地區(qū)播放人才政策動漫宣傳片、展示人才政策宣傳欄和易拉寶以及發(fā)放人才政策宣傳折頁。二是組建一支宣講隊伍。抽調(diào)鎮(zhèn)年輕干部組成人才政策宣講團(tuán)，分別至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè)宣傳人才新政。三是用好“線上”平臺。通過在外人才微信群，縱深推進(jìn)在外人才摸排工作，更新原有人才信息，定期完善人才信息庫，及時掌握人才對政策反饋信息，加強同在外英才的溝通聯(lián)系，積極動員鄉(xiāng)賢回?fù)釀?chuàng)業(yè)，確保人才政策宣講活動效果長期性。（通訊員 檀海洲）