為進一步做好機構(gòu)編制調(diào)整事項組織實施、督辦落實工作，新樂市委編辦堅持問題導(dǎo)向，深入開展調(diào)查研究，聚焦問題整改提升，開展2022年度重點改革任務(wù)落實情況“回頭看”，推動各項重點改革任務(wù)落地落實，不斷鞏固和深化改革成果。

　　制定方案，明確工作重點。召開專題會議，研究部署“回頭看”工作，明確“回頭看”主要內(nèi)容、實施步驟和有關(guān)要求，壓緊壓實工作責(zé)任。要求發(fā)改、科技工信、教育、司法等7個承擔(dān)重點改革任務(wù)的部門逐一對照進行梳理，自查改革任務(wù)完成后相關(guān)職責(zé)和機構(gòu)編制是否按照規(guī)定劃轉(zhuǎn)、整合、調(diào)整到位；“一定三單”是否及時調(diào)整到位；相關(guān)事業(yè)單位是否嚴格按照“三定”規(guī)定要求劃轉(zhuǎn)、設(shè)置；是否任命領(lǐng)導(dǎo)班子、劃轉(zhuǎn)相關(guān)工作人員；是否按照新體制開展工作，部門間職責(zé)分工運行是否順暢，改革后工作開展情況，自查發(fā)現(xiàn)的問題是否建立問題臺賬。

　　深入調(diào)研，精準把脈摸底。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，成立2個工作專班赴有關(guān)部門開展實地核查調(diào)研，通過召開座談會、查閱資料、現(xiàn)場查看等方式，全面掌握重點改革任務(wù)工作進展情況和實際成效。通過實地走訪和召開專題協(xié)調(diào)會方式，摸清真實情況及存在的突出問題。強化協(xié)調(diào)聯(lián)動，會同人社、教育、衛(wèi)健、財政等部門深入開展公益類事業(yè)單位大調(diào)研活動，對全市300余家事業(yè)單位進行全面梳理，形成全市事業(yè)單位基本情況臺賬，同步完善“一網(wǎng)通辦”平臺信息，研究起草公益類事業(yè)單位改革初步方案，為下一步推動公益類事業(yè)單位改革奠定堅實基礎(chǔ)。

　　查擺問題，力促整改規(guī)范。堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，高質(zhì)量推動整改落實。按照“即知即改、立行立改、邊查邊改”的原則，對部門自查上報及實地核查調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，分類施策，能夠立即整改的，及時向相關(guān)部門進行反饋，督促抓好立行立改。對個別部門因體制機制原因未能及時整改到位的問題，召開專題調(diào)度會，分析成因、督促建立整改臺賬，制定整改方案，細化整改措施、明確整改時限、掛圖作戰(zhàn)，逐一銷號。堅持舉一反三，結(jié)合上級巡視巡察、選人用人專項檢查、審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行全面梳理分類，推動各類問題一體整改、一起解決。