職工技術(shù)創(chuàng)新是推動科技進(jìn)步的重要力量。全國人大代表、河北省總工會兼職副主席、中車唐山公司首席技能操作專家張雪松建議，面向基層生產(chǎn)一線職工，構(gòu)建政策、服務(wù)等多元創(chuàng)新激勵機(jī)制，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力。

　　“一線職工身處生產(chǎn)和管理的最前沿，最清楚生產(chǎn)和管理過程中存在的問題和漏洞，也有最豐富的實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新潛力。”張雪松代表建議，健全協(xié)同推進(jìn)職工創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)與有關(guān)職能部門的協(xié)作互動，進(jìn)一步調(diào)動企業(yè)與職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性。發(fā)揮勞模工匠人才“頭雁”作用，推動更多企業(yè)設(shè)立勞模（工匠）創(chuàng)新工作室，帶動職工群眾立足崗位學(xué)技術(shù)、提技能。大力推動職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果推廣轉(zhuǎn)化，可以搭建職工創(chuàng)新成果交流、轉(zhuǎn)化平臺，建立職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果庫，利用科技中介機(jī)構(gòu)開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)等活動，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效成果轉(zhuǎn)化。此外，要組織開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效項目交流活動，搭建企業(yè)之間項目交流平臺，推動職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果在企業(yè)之間運用和推廣。（記者 方素菊）