“2019年以來，我們公司在十分困難的情況下，堅持每年招用高校畢業生，現已享受一次性擴崗補助52.05萬元。這項政策含金量高，給企業的支持是滿滿的‘真金白銀’。我們也會履行好社會責任，讓高校畢業生招得來、留得住、發展好。”中國化學工程第十三建設有限公司負責人羅偉玲在談到一次性擴崗補助政策時說。據悉，截至12月5日，河北省已為6229家企業發放一次性擴崗補助3953.9萬元。

　　據了解，為貫徹落實國家穩經濟一攬子政策措施，在前期持續落實一次性擴崗補助政策的基礎上，河北省及時拓寬政策受益范圍，由企業招用2022年度普通高校畢業生拓展至離校兩年內未就業的普通高校畢業生和16-28歲登記失業青年。同時，第一時間組織河北省各級失業保險系統工作人員開展政策學習，確保符合條件企業應享盡享。

　　政策執行以來，河北各人社部門采取“免申即享”的方式，依托河北人社一體化公共服務平臺，運用大數據比對，精準確定符合條件企業，按照每人1500元的標準，主動將一次性擴崗補助資金發放至用人企業對公賬戶，沒有對公賬戶的企業，可將資金發放至當地稅務部門提供的該企業繳納社會保險費賬戶。全程做到“零材料”“免跑腿”“不見面”，實現政策資金“直達快享”。

　　此外，河北省人社廳溫馨提示，政策未對一次性擴崗補助資金的用途作限制性規定，企業收到補助資金后，可根據生產經營的實際情況，合理安排使用這部分資金。（記者 宋夢華 通訊員 馮曉亞）