訪企業 送政策 解難題 促發展

　　衡水惠企幫扶百日行動助市場主體解難題

　　“招工難，其實是企業對高素質人才的追求更加迫切。”“希望人社部門能搭建資源平臺，為重點產業企業精準招才。”……近日，在衡水市桃城區人力資源和社會保障局組織的“企業就業政策宣講暨用工需求座談會”上，企業代表們紛紛發言，人社局就業服務中心工作人員積極溝通，共同探討解決途徑，氣氛熱烈。

　　職能部門與企業集思廣益，最終確定了將通過搭建線上平臺、鼓勵市場化招工、技能培訓穩崗留工等方式全力助企招工用工，不斷暢通信息共享交流機制，解決企業人才和用工短缺問題。這場交流座談會，正是衡水市全面開展惠企幫扶百日行動中的一個縮影。

　　近日，該市出臺《衡水市惠企幫扶百日行動實施方案》，通過開展訪企業、送政策、解難題、促發展四項工作內容，進一步優化發展環境，切實幫助市場主體渡過難關、恢復發展。

　　根據實施方案，該市市直有關部門會同各縣市區，通過遍訪全市規模以上工業企業、規模以上服務業企業、高新技術企業、外貿企業等4類企業，全面了解企業訴求，掌握企業生產經營和發展中的重大問題和共性問題，并分門別類建檔立卡，形成聯系企業工作情況清單。同時，利用“12345+衡企通”服務熱線等渠道，全方位掌握企業運行情況，建立常態化政企溝通機制。

　　全面開展“政策找企業”，各涉企職能部門牽頭梳理、匯總本行業本系統市場主體所需政策，在政府部門門戶網站開辟專欄進行公布，分門別類制作惠企幫扶政策“明白卡”。每個部門至少確定1名政策解讀員，公布電話號碼，就政策基本內容、享受條件和辦理流程等問題，常態化接受市場主體咨詢答疑。對4類企業每月至少1次告知優惠政策，提供訂單式服務。

　　在了解企業面臨的困難和問題基礎上，該市實行“一企一策”和精準化服務，圍繞政策落實、融資減負、要素保障、技術創新、交通運輸等方面，切實為企業出實招、解難題、增信心。健全發現、交辦、解決、驗收、銷號的閉環工作機制，針對性推出惠企暖企措施。

　　同時，相關部門通過向企業解讀政策，對企業“問診把脈”，解決實際問題，破除制約障礙，推動核心企業健康運行。指導企業準確把握宏觀經濟形勢，搶抓疫情過后的市場機遇，厘清發展思路，選準發展方向，幫助優勢企業提升核心競爭力，增強“支撐點”；幫助成長型企業步入快速發展軌道，打造“新亮點”，推進企業轉型升級、創新發展。（記者 焦磊 通訊員 童曉磊）