5月6日，河北省政府辦公廳印發《關于促進家政服務業高質量發展的實施意見》，明確全省家政服務業發展目標。全省規模化家政服務企業（營業面積1000平方米以上、從業人員500人以上）由2021年的32家增加到2025年的80家，每個市分別達到5至10家；家政從業人員由70萬人增加到100萬人，其中取得職業技能等級證書的從業人員由11.9萬人增加到30萬人。

　　壯大市場主體，提高從業人員組織化程度。支持員工制家政企業加快發展，按規定落實吸納就業補貼、高校畢業生社會保險補貼、普惠性失業保險穩崗返還、擴大員工制家政企業免征增值稅的適用范圍等政策。到2025年底，全省員工制家政企業由2021年的200余家達到400家以上。實施嬰幼兒照護服務試點示范工程，重點支持160家企業（機構）作為省級試點。實施養老服務提質增能工程，改善3萬戶特殊困難老年人居家生活照料條件，提升居家養老服務品質。

　　完善服務標準，推動行業規范化發展。依托河北省商務標準化技術委員會、行業協會、家政服務企業，探索完善新業態和新模式的家政服務標準，推動家政服務產品化和服務產品標準化。引導家政企業與從業人員、消費者三方簽訂家政服務合同，分類制定科學合理的家政服務人員體檢項目和標準。制定家政服務人員持證上門管理辦法，推動家政服務企業持證派單，從業人員亮證入門。

　　強化技能培訓，有效提升從業人員職業素養。把家政服務行業列入急需緊缺工種目錄，支持技工類學校設立家政類服務專業，擴大職業技能培訓規模。2022年到2025年底，全省開展各類家政服務培訓累計達到20萬人次以上。瞄準省外特別是京津家政服務細分市場需求，加大培養職業化高端服務人員力度，到2025年底，京冀家政服務員培訓輸出基地由2021年的66家增加到100家。全省每年向省外輸出家政勞務人員由8000人左右增加到1萬人以上。引導企業與學校簽訂委托合同，實施訂單式教育，為企業培育實用型家政人才，通過滿足高端市場需求，促進畢業生就業。到2025年底，各市（含定州、辛集市）、雄安新區培育1家以上產教融合型家政服務企業。

　　加強誠信建設，推進企業品牌化發展。推動家政服務企業、從業人員在商務部家政信用信息平臺系統進行登記，到2025年力爭登記在冊人員達到10萬人以上，強化信用信息運用，實行分類分級管理。探索引入第三方機構，對家政服務機構和從業人員實施服務質量監測和信用綜合評價，公開“守信名單”“失信名單”，建立星級評定制度。大力發展巾幗家政，叫響“河北福嫂”品牌，到2025年，在全省建立巾幗家政基地200個，培樹“河北福嫂”系列先進典型2000人。

　　強化政策支持，優化發展環境。鼓勵開展家政服務職業技能培訓，靈活就業家政服務人員按規定給予職業培訓補貼，對養老護理員、育嬰員、保育員等列入全省急需緊缺職業（工種）目錄的，補貼標準提高10%。對新認定為中國馳名商標的家政企業給予50萬元獎勵。全省每年免費舉辦家政服務行業供需見面會、就業專場招聘會等活動不少于10場。在風險可控的前提下，對單戶授信總額1000萬元及以下的家政小微企業流動資金貸款采取自主支付方式，推行家政小微企業無還本續貸業務。在政府投資建設的城鄉社區綜合服務設施中設立家政服務網點，有條件的地方給予減免租賃費用。（河北日報記者 解楚楚）