張家口新聞傳媒集團記者 韓文濤 通訊員 顧瑛鑫 郭明坤 郁耀凱

　　國以才立，政以才治，業以才興。習近平總書記強調，“人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。”

　　10月19日，以“人才助力冬奧 圓夢冰雪產業”為主題的“2021年河北省冬奧冰雪產業人才交流大會”在我市舉辦，在這次面向籌辦冬奧會和冰雪產業發展急需人才的雙免公益性招聘會上，初步達成就業意向11362人，初步就業意向率33.7%。這次招聘會是我市為交好兩份優異答卷提供人才支撐的縮影。

　　冬奧籌辦工作啟動以來，我市始終堅持以習近平總書記關于冬奧會籌辦重要指示精神為統領，認真落實中央和省委關于冬奧會籌辦部署要求，牢固樹立服務保障冬奧會的責任意識和使命擔當，堅持黨管人才，匯聚智慧力量，為舉辦“簡約、安全、精彩”冬奧盛會提供堅強有力的人才支撐，努力交好冬奧會籌辦和本地發展兩份優異“答卷”。

　　堅持黨管人才

　　　凝聚冬奧人才工作合力

　　籌辦舉辦冬奧會用好各類優秀人才是關鍵。回首籌辦之路，我市堅持把黨管人才作為做好冬奧人才工作的根本性保障，壓實政治責任，提升工作成效，夯實工作基礎。

　　強化黨委統攬全局作用。市縣兩級人才工作領導小組負責冬奧人才工作組織實施，高標準編制發布《2022年冬奧會和冬殘奧會張家口市人才培養規劃》，培養冬奧賽事參與、冬奧賽事服務保障、冰雪運動推廣普及、冰雪和綠色生態產業創新創業4支人才隊伍，針對每支人才隊伍，制定詳細的培養目標和培養措施，確保規劃引領、措施明確、落實落地。

　　創建冬奧專班推進格局。成立以市委人才辦牽頭21個市直部門、1個縣區、1個開發區參與的冬奧人才工作專班，“定期議題”研究解決冬奧人才工作中的重點難點問題，三年來投入人才專項資金7668.28萬元，開展冬奧外語、廚政、交通安全等各類培訓7萬多人次，儲備場館運營管理、志愿者、安保、醫療等領域人才4.3萬名，全面建立起一支滿足賽會運行和奧運產業發展需要的規模適當、結構合理、素質過硬、充滿活力的冬奧人才隊伍。

　　建立冬奧人才專項考核制度。 將冬奧人才工作納入縣區、市人才工作領導小組成員單位年度考核范圍，特別是對“一把手”履行“第一責任”成效進行專項考核，強化“一把手”抓“第一資源”責任意識，進一步增強抓好冬奧人才工作的思想自覺和行動自覺。

　　聚焦產業發展

　　著力提高人才支撐力度

　　近年來，我市堅定“冰天雪地也是金山銀山”發展理念，圍繞產業集聚人才，持續推動冰雪運動、體育文化旅游、醫療康養等冬奧相關產業落地生根。

　　打造產業平臺聚才。依托張家口高新區冰雪裝備產業園、宣化區冰雪產業園，引進國內外高端冰雪裝備項目，聚集冰雪裝備制造創新創業人才，打造中國冰雪裝備器材制造基地。截至目前，集聚國家特聘專家劉喜富、“長江學者”劉宇等一大批冰雪產業高端人才，健垣科技、天冰冰雪設備、京禧體育器材等企業投產運營，累計實現產值5.54億元。

　　創新方式精準引才。針對高端辦奧人才需求，聘請11名參與過奧運的專家為我市 “冬奧特聘專家”，在市場開發、法律事務、餐飲住宿等方面提供指導服務。每年編制發布《張家口市冬奧冰雪產業急需緊缺人才目錄》，舉辦三屆“冬奧冰雪產業大型人才交流會”，累計應聘人員2.88萬余人次，意向引進1.7萬余人。實施“碩博人才引進”計劃，引進碩博人才578名，為籌辦冬奧培養儲備冰雪運動、外語、醫療等方面人才。

　　校企合作按需育才。按照“服務奧運，立足自身，兼顧發展”原則，校企合作培養冰雪產業人才。在崇禮區建立天津體育學院崇禮研究生院，開展體育教育訓練、運動康復等專業碩博人才培養。張家口職業技術學院、張家口機械工業學校等院校增設冰雪場館機械維護、營養膳食等專業課程，培養專業人才6709人。宣化二中建立“張家口市青少年冬季奧林匹克運動學校”，注冊運動員320人，其中32人入選國家集訓隊，28人入選省集訓隊。

　　搭建合作平臺

　　借力實現高能級引才聚才

　　借助京津冀協同發展契機，把用好北京人才智力作為冬奧人才培養的重要抓手，借智發展、借力提升。

　　建立常態合作機制。與北京市委組織部連續6年舉辦“首都專家張家口行”活動，聚焦辦奧人才需求，邀請139名冬奧相關領域首都專家來張對接，在賽會籌辦、醫療服務、后勤保障等領域達成30余項合作項目，有力提升我市辦奧能力和水平。引進北醫三院在崇禮設立國家區域醫療中心（運動創傷），國家體育總局授予“中國冰雪運動員醫療基地”，集聚高端醫療人才服務保障冬奧。

　　搭建人才合作交流新載體。與北京市朝陽區、延慶區簽訂人才工作合作框架協議，共建 “國際人才交流驛站”“京張冰雪項目場館人才聯盟”，聯合舉辦“海外人才創業大會（OTEC）新體育邀請賽”等交流活動，促使人才資源共建共享。舉辦三屆“崇禮論壇”，邀請全國知名專家學者和企業家開展高端對話，深度探討冰雪經濟發展新機遇。

　　開拓人才引進新平臺。在國聘網搭建我市常態化冬奧人才引進專屬平臺，運用市場化手段加速冬奧相關領域高端人才集聚。舉辦“助力冬奧會智匯張家口”冬奧人才工作訪談會，面向全國宣傳推介我市冬奧人才政策，發布冬奧人才需求，中央電視臺財經頻道、搜狐網等媒體相繼報道，訪談會網絡訪問量達到544.5萬人次，互動留言 1萬余人次。

　　優化人才環境

　　引導人才投身“一翼”“一帶”

　　提升服務水平是冬奧人才引才培養的重要保障。近年來，我市通過思想上主動引導、工作上創造條件、生活上關心照顧，充分激發人才投身打造“河北一翼”、加快建設京張體育文化旅游帶創新活力。

　　設立專門人才服務機構。率先在全省創建人才服務專門機構，市級成立高層次人才服務局，19個縣區分別成立高層次人才服務中心，實現市縣高層次人才服務機構全覆蓋，協調聯動對接服務、幫助解決工作生活問題。

　　深化拓展聯系服務專家制度。在黨政領導干部聯系服務專家基礎上，將各領域人才代表納入聯系服務范圍，進一步拓展黨委聯系服務專家工作。推進成立張家口市高層次人才協會，充分發揮黨組織的組織優勢和工作優勢，把各方面優秀人才集聚到事業發展中來。

　　深入實施人才卡服務制度。以“服務到位、人才滿意”為目標，全面推行“張家口市燕趙英才服務卡”制度,發放英才卡2617張，開辟服務專窗，設置服務專員，常態化提供子女就學、醫療保健、民航出行等20多項便捷服務，營造關心關愛人才濃厚氛圍，解除人才后顧之憂。