長城網訊（通訊員 段錕 郭蓉 ）“獲得全市第一名的成績非常開心，能獲得好成績，得益于政府和企業對我們專業技術人員的重視和培養”。近日，在河北省焊接大賽石家莊市選拔賽中，位于欒城區的中車石家莊車輛有限公司員工楊婭博以全市第一名的好成績進軍省賽，充分展示了欒城區企業技術人才的職業素養和高超技藝。

　　人才是企業的第一資本，近年來，欒城區積極實施人才強企戰略，加速關鍵人才的引進、培育，釋放人才效能紅利，為企業經營注入人才動力，是助推全區經濟高質量發展。

　　“好政策+優服務”。欒城區不斷創新人才政策，制定《欒城區人才優先發展“雙倍增”行動計劃》《關于優化升級人才政策八項措施實施辦法》，設立人才開發專項資金，實行專項資金預決算制度，加強人才開發投入資金的監督管理，提高資金使用效益；完善人才服務體系，整合人才公共服務資源，在裝備制造產業園和重點規上企業設立人才專員，擴大人才服務半徑，打通人才服務“最后一百米”。

　　“搭平臺+促合作”。充分利用裝備制造產業園的產業功能區集聚特點，聚焦裝備制造產業需求，實現人才工作的延伸與拓展，將區域、產業、企業以及政府部門在發展過程中對人力資源的需求進行深度整合，以“促就業、促人才配置、促經濟發展”為產業協同發展目標，搭建人才服務平臺提供全方位引才服務，努力實現以人力工作推動實體經濟發展的目標。

　　“重培育+增感情”。欒城區大力支持企業技術人才培養計劃，幫助企業加強對高技能人才培養工作。在欒城區有關部門指導下，中車石家莊車輛有限公司針對新引進的技術人才制定了《青年技術人才培養方案》，加強青年技術人才梯隊建設，強化組織培養、基層歷練和職業發展規劃，促進青年技術人才全面發展；石家莊煤礦機械有限責任公司積極培養拔尖人才，制定了《石煤機公司鼓勵員工攻讀博士研究生暫行辦法》，鼓勵符合條件的員工積極深造，為他們解決學費和生活保障等問題。同時，欒城區還著力組織交友聯誼會和建立人才暖心社等，充分給予人才尊重、理解和關心，以溫暖情懷留人。

　　石家莊煤礦機械有限責任公司人力資源部負責人趙培松說，“欒城區非常重視專業技術人才的引進和培養，給了我們很多支持政策，今年我們新成立了博士創新工作室和博士工作站，與中國礦業大學共同承擔的三項重大科研項目已經落地實施，將進一步提升了企業科技研發能力和創新能力。”

　　下一步，欒城區將繼續開展高質量建設人才強區工作，貫徹落實中央、省、市人才政策，充分發揮人才政策的集聚效應，為建設經濟強區、美麗欒城提供有力的人才智力支撐。