今年河北兩會，河北省人大代表蔣淑華特別關注老年人口再就業問題。長城網記者 信賀寧 攝

　　長城網訊（記者 信賀寧 胥文燕）根據相關預測，“十四五”期間，全國老年人口將突破3億人，將從輕度老齡化邁入中度老齡化。

　　“離退休干部群體，是蘊含豐富閱歷經驗、技術技能、知識智慧的人力資源寶庫。”河北省人大代表、滄州市新華區新興社區外貿小區黨支部書記蔣淑華認為，當前，不少老年人口依然具有較高的就業意愿，應積極搭建平臺，大力開發老齡人力資源，讓“銀發人才”發揮余熱。

　　蔣淑華代表認為，各級各部門應看到老齡人力資源的巨大潛力，充分認識搞好“銀發人才”開發的重要性，抓緊制定實施關于“銀發人才”開發的具體意見。

　　“可從市、縣層面，成立開發‘銀發人才’的專門機構，制定開發規劃，做好服務、培訓、協調等工作。”蔣淑華代表建議，專門機構應在摸清本地“銀發人才”底數的前提下，建立“銀發人才”開發市場，實現“銀發人才”與用人單位的高效對接。

　　由于部分老齡人力資源可能存在技術老化、適應能力弱等問題，蔣淑華代表認為，應在加強職業技能培訓方面下功夫，同時，進一步完善適合老齡人力資源的就業保障和服務體系，加大就業幫扶力度，讓更多“銀發人才”實現再就業。