長城網(wǎng)評論員 郭慧巖
“不拘一格選人才、千方百計(jì)搞創(chuàng)新。”“不問來者身份,不計(jì)應(yīng)者資歷,誰能干就讓誰干,誰有本事誰就掛帥出征。”“配套出臺保障機(jī)制和考核機(jī)制,讓掛‘帥’的人才心無旁騖、放手去干。”
今年的河北省“兩會”上,政府工作報告提出的“實(shí)施創(chuàng)新人才計(jì)劃,落實(shí)‘軍令狀’和攻關(guān)任務(wù)‘揭榜掛帥’制度”,引發(fā)熱議。
創(chuàng)新發(fā)展,關(guān)鍵在人。“揭榜掛帥”釋放的信號很明確,就是要破除體制障礙,千方百計(jì)創(chuàng)新積極性調(diào)動起來,把創(chuàng)新能力搞上去。
這些年關(guān)于“能者上庸者下”的用人導(dǎo)向已成共識,一些單位也試水以“揭榜”形式“招賢”,此次“揭榜掛帥”寫入政府工作報告無疑是更大突破。但好政策還需要相關(guān)配套設(shè)施來支撐。
中車唐山公司先進(jìn)的聲學(xué)實(shí)驗(yàn)室。通訊員 吳可超 攝
如何設(shè)置更科學(xué)更嚴(yán)密的選拔機(jī)制,如何賦予“掛帥”的企業(yè)和人才必要的權(quán)力,如何保障相應(yīng)的人、財(cái)、物等等均需要相應(yīng)的制度保障。只有以更完善的配套機(jī)制做支撐,才能選得出、干得好,從而形成政策的正面效應(yīng)。
創(chuàng)新發(fā)展是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必由之路,而制度創(chuàng)新則是創(chuàng)新發(fā)展的命脈。“揭榜掛帥”已為創(chuàng)新之路開了個好頭兒,希望藉此推動建立一個更開放的創(chuàng)新體系,匯聚起建設(shè)創(chuàng)新型河北的磅礴力量。