在和平年代，利誘比威逼更值得我們警惕，隨著我國(guó)綜合國(guó)力不斷增強(qiáng)，境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)在我國(guó)密集展開行動(dòng)，搜集我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、科技等方面的重要核心機(jī)密，對(duì)我國(guó)公民的滲透策反也出現(xiàn)了一些新方法、新手段。

　　“兼職”高薪誘惑

　　2014年10月某天，90后青年文某手機(jī)QQ“附近的人”一欄中突然彈出了一名網(wǎng)友“H”，資料顯示“附近單位職工需要兼職的請(qǐng)聯(lián)系我”。經(jīng)不住誘惑的文某很快向?qū)Ψ奖砻髁俗约菏菄?guó)防軍工單位員工。

　　這名“H”的網(wǎng)友也介紹了自己，稱自己是境外某報(bào)社的記者，希望能通過文某獲得一些內(nèi)部資料，并承諾每月支付3200元的報(bào)酬。在利誘下，文某先后多次向網(wǎng)友“H”提供了所在單位生產(chǎn)軍品的型號(hào)、月產(chǎn)量、使用的特殊材料等涉密信息。

　　與文某同單位的王某，也是90后，就職于這家國(guó)防單位的技術(shù)部門，其父母都是國(guó)家公職人員。王某因?qū)ΜF(xiàn)有工資待遇不滿，在網(wǎng)上尋求兼職過程中，與“H”結(jié)識(shí)。“H”的QQ簽名為“兼職賺外快，待遇優(yōu)，非直銷，誠(chéng)信至上”。王某被每月三四千的兼職工資沖昏了頭腦，認(rèn)為只要不屬于涉密信息，僅提供一些單位動(dòng)態(tài)情況，也沒什么。在“H”的利誘下，王某越陷越深，頻頻為對(duì)方提供軍品設(shè)計(jì)定型情況、樣品編號(hào)、試驗(yàn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、出現(xiàn)故障情況等信息。就這樣，兩位90后為境外機(jī)構(gòu)做起了“兼職”，實(shí)際上是在提供涉密信息。

　　“獵頭公司”百萬(wàn)年薪誘惑

　　2014年，在某軍工單位工作了近10年的吳某有了離職的想法，他在某招聘網(wǎng)站上投放的簡(jiǎn)歷中，寫明了 “有某國(guó)防軍工單位的工作經(jīng)歷”。不久之后，吳某就收到了某“獵頭公司顧問”的電子郵件。這名“顧問”還要求吳某提供 工作證明，以便求職。吳某毫不猶豫的就將自己與單位簽訂的勞動(dòng)合同，以及印有自己照片、所在部門、姓名的工作證件，掃描后發(fā)送至對(duì)方郵箱。

　　很快，這名“顧問”就通知吳某，已被聘用，并向吳某布置了工作，任務(wù)就是提供其所在國(guó)防軍工單位尚未公開的內(nèi)部資料和信息，同時(shí)許下了年薪50至120萬(wàn)元的”承諾“。

　　在”百萬(wàn)年薪“的誘惑下，吳某雖然動(dòng)了心，但由于單位經(jīng)常開展的保密教育，使吳某意識(shí)到，這名愿意高薪聘請(qǐng)自己的“顧問”可能就是境外間諜。吳某搖擺不定的態(tài)度，也使其成為境外間諜情報(bào)機(jī)構(gòu)發(fā)展的重點(diǎn)目標(biāo)，留下了巨大安全隱患。

　　“境外航天迷”交友

　　2013年年初，在某國(guó)防軍工單位技術(shù)部門供職的李某接到親戚電話，稱一境外朋友“S”想了解一些航空航天方面的知識(shí)，有著保密意識(shí)的李某婉言拒絕了，但在親戚多次勸說下，李某還是與“S”建立了聯(lián)系。

　　“S”以公司做市場(chǎng)調(diào)查準(zhǔn)備進(jìn)軍航空航天領(lǐng)域?yàn)橛?，要求李某利用工作之便搜集關(guān)于航空航天方面的期刊、雜志、論文等資料。由于單位內(nèi)部資料管理較嚴(yán)，李某多次借閱資料未果，沒能如期完成“S”交待的任務(wù)。為顧及情面，李某向“S”推薦了在某航空航天大學(xué)讀研究生的同學(xué)程某，導(dǎo)致程某被策反，李某也因此成了境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)的幫兇。

　　從上述的這幾個(gè)案例可以看出，境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)在策反我國(guó)公民時(shí)已表現(xiàn)出一些新手段和新手法。

　　通過網(wǎng)絡(luò)搭訕進(jìn)行滲透。境外間諜會(huì)通過論壇、求職網(wǎng)站、社交平臺(tái)等，將ID虛設(shè)到我國(guó)重點(diǎn)單位附近，以虛設(shè)的單位或個(gè)人身份，主動(dòng)尋找有國(guó)防軍工單位背景的人員，以拉攏感情、利益誘惑等手段套取國(guó)家機(jī)密?；蛘甙l(fā)布虛假崗位信息，預(yù)留QQ、微信等聯(lián)系方式，守株待兔等待我國(guó)公民主動(dòng)聯(lián)系，建立所謂的聘用關(guān)系，從一開始搜集公開信息逐步發(fā)展到搜集報(bào)送重點(diǎn)單位內(nèi)部資料，從而達(dá)到竊密的目的。

　　通過朋友關(guān)系拉攏策反身邊人。除了利用網(wǎng)絡(luò)外，境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)還會(huì)指使被策反人員，提供有可能被利用人員的聯(lián)系方式，物色新的被策反人員，以此擴(kuò)大關(guān)系網(wǎng)，拓寬信息渠道。

　　被策反人員呈現(xiàn)“年輕化”趨勢(shì)。充分利用網(wǎng)絡(luò)是一方面，在策劃對(duì)象方面，也呈現(xiàn)出年輕化的趨勢(shì)。近一段時(shí)間，國(guó)家安全機(jī)關(guān)抓獲的涉嫌危害國(guó)家安全的人員當(dāng)中，有不少是90后。其實(shí)，境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)策反的人員涵蓋各行各業(yè)、各個(gè)年齡階段，但目前80、90后成為我國(guó)網(wǎng)民的主體，由于涉世不深、防范意識(shí)薄弱等因素，被境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)策反利用的案件呈逐年上升的趨勢(shì)。因此，強(qiáng)化對(duì)年輕群體的安全防范教育顯得尤其重要。