長城網(wǎng)訊（記者吳新光）“‘走出去’到一帶一路沿線投資設(shè)廠，對民營企業(yè)來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。而且企業(yè)在‘走出去’的過程中，也遇到了很多企業(yè)自身難以解決的問題。”全國人大代表、晨光生物科技集團股份有限公司董事長兼總經(jīng)理盧慶國表示，國家有關(guān)部委應出臺相關(guān)政策，鼓勵支持民營企業(yè)“走出去”，在全世界范圍配置資源、整合技術(shù)，充分激發(fā)企業(yè)的潛力與活力，更好地助推我國經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。

　　盧慶國代表分析，民營企業(yè)在“走出去”的過程中面臨的困難和問題主要有：缺乏熟知國際慣例的國際型經(jīng)營人才；在資金上難以獲得各級財政與融資貸款支持；對國外營商環(huán)境、投資信息、風俗人情、法律法規(guī)、語言等不熟悉等。尤其是受新冠肺炎疫情全球蔓延影響，加大了中國民營企業(yè)“走出去”的難度。

　　盧慶國代表建議，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部在真正落實原有補貼政策基礎(chǔ)上，加大對“走出去”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)進行財政補貼支持的力度，加大投資貼息支持力度；完善投資保護機制和企業(yè)維權(quán)機制，對民營企業(yè)“走出去”的人員及財產(chǎn)，制訂專門的海外投資信保制度，化解“走出去”的民營企業(yè)海外投資風險；商務(wù)部、外交部在國外建立人員培訓機制，一方面對“走出去”企業(yè)人員進行國外營商環(huán)境、投資信息、風俗人情、法律法規(guī)、語言等方面的培訓，加速企業(yè)融入當?shù)丨h(huán)境，另一方面對當?shù)厝藛T進行包括技術(shù)、漢語言等方面的技能培訓，加速“走出去”企業(yè)人員當?shù)鼗俣取?/p>