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　　長城網廊坊訊（記者王成應 祝雪娟）廊坊市堅持疫情防控和經濟社會發展“兩手抓”“兩手硬”，確保圓滿實現全年經濟社會發展目標任務。自2月10日以來，全市各級各部門紛紛成立復工復產工作專班，下設工業企業、重點項目等9個保障組，幫扶企業復工復產，推進疫情防控和經濟社會發展“同頻共振”。

　　位于永清縣經濟開發區的廊坊德基機械科技有限公司（以下簡稱“德基公司”），就成為其中的受益者。2月25日，記者走進了該公司振篩試驗檢測區，只見一臺兩三米高的紅色大型振篩機正在完成出廠前的檢測。2名工人戴著口罩和安全帽，作業在振篩機頂部，一邊為振篩機安裝螺絲釘，一邊涂抹潤滑油。“這臺振篩機近期要出口俄羅斯，我們正組織加班加點生產，確保如期交付使用。”公司副總經理趙雄志說，公司今年上半年發展勢頭良好，到目前已收到17套生產訂單，其中出口俄羅斯3套，出口印度3套。

工人對一臺振篩機進行試驗檢測。記者 王成應 攝

　　德基公司生產的路面基建大型設備出口訂單多，原計劃在春節后就正式復工復產的，但由于受到新冠肺炎疫情的影響，公司復工復產時間一再推遲。2月19日，經過申請，在永清縣經濟開發區的幫扶下，企業正式復工復產，首批72名工人返崗進廠上班。目前，返崗復工復產員工已達129名，企業生產秩序恢復正常，正逐步駛入發展的“快車道”。

工人在一臺振篩機上安裝螺桿。記者 王成應 攝

　　“一證明、兩報告”護航疫情防控

　　“您好，請問您從哪兒來？麻煩您登記一下身份證信息，測量一下體溫……”2月25日上午，記者驅車前往德基公司進行采訪。一靠近公司大門，就被門衛值守人員“截”住了。值守人員一邊詳細詢問記者的姓名、入廠事由和近期行程軌跡，一邊測量體溫、登記身份證號和手機號，并對我們的公車進行消毒。

　　“我們建立了內部員工、外來人員、復工人員3本臺賬，每天對進入廠區的每一名人員登記信息并測量體溫。同時，永清縣域外的返崗員工需要提供‘一證明、兩報告’，才能正式上崗。”值守人員裴秀江說。

　　采訪中記者得知，“一證明、兩報告”是指永清縣域外的員工返崗時，需提供其所在村街或居委會開具的前14天體溫監測和未外出、未接觸重點地區人員的證明，以及縣級以上公立醫院的胸片檢查報告和血常規化驗報告。

德基公司值守人員為來訪人員測量體溫。記者 祝雪娟 攝

　　別小看“一證明、兩報告”，這是員工在返回公司上崗前的“通行證”。永清縣經濟開發區包聯干部、社會服務中心副主任喬亞彬介紹說，員工沒有“一證明、兩報告”，就是到了公司門口，也不能進廠上崗。

　　記者注意到，在“一證明、兩報告”中，出具“兩報告”難度是最大的。“如果讓員工自行到醫院體檢辦理，會增加感染的風險，辦理報告也極不方便。”趙雄志說，為了幫助員工辦理“兩報告”，永清縣經濟開發區積極幫助企業聯系永清縣中醫醫院對返崗員工進行統一體檢，并全程陪同。

　　“我們及時協調市縣工作專班、縣中醫院和鄉鎮，為申請復工復產的德基公司職工出具協調函，還為企業職工減免了100元的體檢費用，解決了工人健康證明辦理難的問題。”喬亞彬說。

　　戴至目前，德基公司已經有2批共計129名永清縣域外員工拿到“兩報告”后返崗復工了，第3批員工的體檢也安排在3月1日進行。

德基公司生產的干燥滾筒。記者 王成應 攝

　　“一承諾、五方案”促進復工復產

　　德基公司是永清縣的龍頭企業，專業從事瀝青混合料攪拌設備的研發、設計和制造。為了確保該公司盡快復工復產，永清縣經濟開發區在收到復工復產申請后，積極幫扶指導企業制定完善了“一承諾、五方案”，即疫情防控承諾書、疫情防控工作方案、應急預案、生產經營方案、安全生產方案和復工復產方案，并特事特辦給予批復。目前，該公司立足現有員工，正開足馬力生產機械產品。

　　“公司按訂單生產，一部分訂單來自國外，一部分來自于國內。”趙雄志說，國外訂單提前簽訂了供貨協議，必須按合同日期交貨。國內訂單也處在疫情防控的特殊時期，盡量按合同日期交貨。

　　25日中午1點，記者走進了該公司生產廠區。在廠區的宣傳展板上，張貼著新冠肺炎防護的科普知識，而在生產車間門口處，防疫制度更是清晰可見。

　　走進車間，只見各個工作區里，工人們都在緊張而有序地忙碌著。一名工人正仔細對車間的地面和各種設備進行消殺作業。

工人在干燥滾筒內部作業。記者 王成應 攝

　　車間工人王偉和工友正忙在兩個約10多米長、2米多高的巨大滾筒設備中。“我們正對干燥滾筒的鋼底座進行改造，干燥滾筒是產品的核心部件，主要用于石料的烘干加熱。”王偉說。

　　趙雄志告訴記者，公司共有員工400多名，除了后勤服務和行政保障人員，目前返崗的大部分員工都是一線技術工人和研發設計人員，正在加緊生產出口俄羅斯和印度的訂單。

　　“每年的二三月份是公司最忙碌的時候，以往正月初七就能正式開工生產了。今年受到疫情影響推遲了開工時間，但在開發區的幫助下，已經實現了復工復產，把疫情帶來的影響降到了最低。”趙雄志說。

　　“公司生產以保障運轉和人員最少化為原則，員工在做好佩戴口罩等個人防護的同時，間距盡量保持1米以上。”公司生產中心助理總經理王威告訴記者，生產車間每天通風換氣，保持空氣流通。同時，對生產車間每天至少兩次清潔消毒，對高頻接觸部位，如生產設備操控裝置、門把手、電腦、鍵盤、鼠標等重點部位，消毒三次以上。

　　“精準”管理保障生產無憂

　　25日上午11：40分，到了德基公司員工的就餐時間，工人們陸續來到食堂。記者發現，偌大的餐廳里吃飯的工人并不多，餐桌之間相隔1.5米左右。每桌有4個座位，但只有1位員工就餐，而且都面朝同一個方向。

　　在餐廳的地面上，記者看到用黃色膠帶“畫”出了排隊區域，每相隔1米的距離就有一雙“小腳印”，提示員工在“小腳印”位置自覺排隊等候打飯取餐。

德基公司員工在食堂就餐。記者 王成應 攝

　　“為防止出現扎堆就餐，我們實行分時段就餐的制度，每天早晚就餐之前會對員工測量體溫，合格后才允許進入食堂。”行政部經理高志軍說，食堂采購人員、供貨人員必須佩戴口罩和一次性橡膠手套，食堂用餐區及后廚操作區使用酒精消毒液每天消毒3次并記錄。食堂操作員工每天上崗前進行體溫測量，并采用噴灑消毒或更換經過消毒的服裝上崗。

　　而在員工宿舍，則安排員工單人單間居住。趙雄志說，平時每間宿舍住4至6人，現在特殊時期，每間宿舍只安排1人居住，宿舍區禁止新增外來家屬和其他探親人員進入，嚴禁多人聚集。口罩、手套、消毒劑、洗手液、紅外測溫儀等防疫物資用品，統一為員工發放。

　　員工吃住看似小事，實則關系到生產積極性和防控大局。“企業在復工復產中有做得不到位的地方，我們及時提醒，遇到問題和困難也會第一時間幫助解決，全力以赴為企業提供‘全鏈條、無縫隙、保姆式’服務。”永清縣經濟開發區管委會黨工委副書記穆丙元說。

一位員工正在工作。記者 祝雪娟 攝

　　作為德基公司復工復產的包聯責任人，在德基公司復工復產前，穆丙元就帶領工作人員深入到企業辦公樓、生產車間、食堂、宿舍等區域，實地了解和查看企業疫情防控工作與安全生產情況，并向企業宣講永清縣支持中小企業共渡難關的14項措施，引導企業精細管理、精準防控、安全生產。

　　穆丙元說，針對復工復產，永清經濟開發區積極做好相關疫情防控檢查工作，為企業提供專業指導和培訓。為在崗工人統一辦理出入證，發放職工出行“綠卡”，解決在崗職工回家難的問題；協調交通部門，各檢查點，為各企業貨車辦理通行證，解決企業生產運輸帶來的不利影響；為企業與金融部門搭建“綠色通道”，解決企業融資難問題……

　　目前，永清縣經濟開發區指導德基公司制定的“一證明、兩報告”“一承諾、五方案”，已成為全縣企業復工復產的模板，創造了疫情防控期間企業復工復產的“德基模式”。

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