長城網訊（記者 張晨光）2月17日，記者從石家莊市人社局獲悉，為了做好疫情防控期間的就業工作，石家莊市出臺了《關于切實做好復工復產企業勞動用工保障工作方案》（以下簡稱《方案》）。

　　依托各類官方平臺 做好勞動用工“供需對接”

　　《方案》要求，要對企業用工需求情況進行全面摸底，認真統計后，形成用工需求清單；要對轄區內未就業人員和有就業意愿的農村勞動力進行全面摸底，形成勞動力供給清單。市、縣兩級人社部門要按照“兩個清單”，組織發動全市公共就業人才服務機構和人力資源服務機構，統籌做好勞動用工“供需對接”。

　　要依托主流媒體、政府門戶網站、市縣人社部門微信公眾號及知名網絡平臺，廣泛發布企業崗位信息；另一方面，利用“農村勞動力數據庫”，篩選未就業的勞動力，通過手機短信、微信等，對用工信息進行點對點精準推送。

　　同時，依托石家莊市人力資源服務網（http://www.sjzpinfo.net/）、冀聯人力資源集團“農村勞動力轉移就業公共服務平臺”以及“當地發布”、“新農村大喇叭”等網絡平臺，大力開展“線上春風行動”、“線上民營企業周”等系列招聘活動。

　　要充分發揮“石家莊人力資源服務產業園”的功能作用，指導高新區、橋西區、正定新區等三家人力資源服務產業園，發揮自身資源廣、平臺豐富的優勢，帶動全市各級各類人力資源服務機構，大力發掘、吸引產業急需勞動力。根據就業見習補貼政策，組織石家莊市符合條件的16-24歲失業青年到重點企業進行就業見習，為重點企業提供用工支持，所需補貼資金從就業補助資金中列支。

　　加大補貼力度 保障企業穩崗

　　《方案》提出，要擴大企業吸納就業補貼人員范圍，在原有招用畢業2年內高校畢業生和招用去產能企業失業人員條件的基礎上，將吸納登記失業半年以上的人員納入補貼范圍，按每人1000元標準給予用工企業一次性吸納就業補貼。

　　要加大失業保險援企穩崗力度，對不裁員或少裁員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50％；對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，返還失業保險費標準按照6個月的全市月人均失業保險金標準和參保職工人數確定。

　　擴大中小微企業穩崗返還政策受益面，疫情防控期間，中小微企業裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率防控目標，30人（含）以下、裁員率不超過參保職工總數20%的參保企業，可以申請穩崗返還。同時，根據該市職業技能提升行動方案，從失業保險基金中列支6.4億元，支持企業開展各類職業技能培訓。并繼續落實各項社會保險降費政策，切實減輕企業用工負擔。