長城網(wǎng)訊(記者 張笑宇)5月22日上午，石家莊市橋西區(qū)人才綠卡授卡儀式在河北省第四建筑工程有限公司(以下簡稱“河北四建”)舉行， 17名河北四建職工被認(rèn)定為橋西區(qū)引進(jìn)人才并獲頒人才綠卡。

　　“不走了，留在國際莊！”今年27歲的李召燕興奮地對記者說。李召燕自大學(xué)畢業(yè)后入職河北四建已有兩年，石家莊這座城市的樸實(shí)與生機(jī)深深吸引了她，但居高不下的房價(jià)讓她望而生畏，“獲得人才綠卡后，我便享有住房補(bǔ)貼，減輕了我的經(jīng)濟(jì)壓力，讓我能夠更輕松地融入這座城市，同時(shí)也感受到了它在真誠地接納我們。”

　　按照石家莊市橋西區(qū)人才綠卡政策規(guī)定，持卡人可享受人事檔案管理、戶籍辦理、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、社會保險(xiǎn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、科研服務(wù)、工商稅務(wù)服務(wù)、住房保障、房租補(bǔ)貼、金融服務(wù)、生活服務(wù)12項(xiàng)優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。

　　“人才綠卡是石家莊市橋西區(qū)為打造招賢納才良好環(huán)境，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力而出臺的一項(xiàng)優(yōu)惠政策。這項(xiàng)政策對企業(yè)引進(jìn)和儲備優(yōu)秀人才，具有深刻而長遠(yuǎn)的意義。”河北省第四建筑工程有限公司黨委書記、董事長董富強(qiáng)在接受采訪時(shí)說，“河北四建成立于1949年，與共和國同齡，在70年的時(shí)間里，河北四建的壯大與發(fā)展得益于人才的支撐。”

　　河北四建現(xiàn)有職工2900余人，其中，教授級高級工程師39名，中高級專業(yè)技術(shù)職稱人員879名，注冊建造師、建筑師、結(jié)構(gòu)工程師等516名。近年來，中國建筑產(chǎn)業(yè)與建筑技術(shù)發(fā)展迅速，為企業(yè)發(fā)展提供了機(jī)遇，同樣也帶來了挑戰(zhàn)。“市場的競爭就是人才的競爭，企業(yè)的競爭也是人才的競爭，通過引進(jìn)人才才能提升企業(yè)的競爭力。”董富強(qiáng)說，借助人才綠卡在“招才引智”方面的優(yōu)惠政策，河北四建在2017年引進(jìn)人才125名，2018年引進(jìn)人才112名的基礎(chǔ)上，2019年將引進(jìn)企業(yè)發(fā)展亟需人才200名。

　　為讓人才“引得進(jìn)、留得住、用得好”，石家莊市橋西區(qū)堅(jiān)持“人才強(qiáng)區(qū)”工作理念，建立完善區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制，凝聚人才工作成員單位工作合力，以開展“雙創(chuàng)雙服”活動為契機(jī)，深入企業(yè)、了解職工，梳理人才需求清單，頒布實(shí)施了《石家莊市橋西區(qū)人才綠卡管理辦法(試行)》，為招才引智工作注入了新的活力。

　　“橋西區(qū)人才綠卡政策是橋西區(qū)委、區(qū)政府為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)吸納人才推出的一項(xiàng)優(yōu)惠政策，主要面對2017年以后全日制本科及以上畢業(yè)生和2018年以后入職橋西區(qū)轄區(qū)單位工作的符合條件的人才。”石家莊市橋西區(qū)委組織部人才科科長張江峰對記者說，“自實(shí)施人才綠卡政策以來，橋西區(qū)及時(shí)為符合條件的新招錄招聘人員發(fā)放人才綠卡370張。”

　　為全面落實(shí)《石家莊市橋西區(qū)人才綠卡管理辦法(試行)》，橋西區(qū)委、區(qū)政府除了在各相關(guān)部門設(shè)立了人才綠卡服務(wù)窗口和綠色通道，指定服務(wù)專員，為持卡人才進(jìn)行服務(wù)外，還制定了一系列配套措施，如建立起橋西區(qū)人才綠卡服務(wù)聯(lián)席會議制度，以便加強(qiáng)對人才綠卡服務(wù)工作的調(diào)度與督導(dǎo)；訂立了相應(yīng)考評制度，對相關(guān)單位服務(wù)情況進(jìn)行多角度、全方面的綜合評估，并將評估結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，切實(shí)將人才綠卡服務(wù)工作落到實(shí)處。

　　招才引智是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的客觀需要，是實(shí)現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換的智力保障。張江峰表示，“今后，石家莊市橋西區(qū)將持續(xù)推動人才引進(jìn)及服務(wù)工作，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，吸引更多的基礎(chǔ)性人才，讓人才在這里能干事、愿干事、干成事，在這片熱土上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成就夢想，為加快區(qū)域建設(shè)步伐貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。”