長城網訊(王愛軍 郝成有)近日，張家口市橋西稅務局通過四項舉措，做好數字人事工作，提升干部管理水平。一是廣泛宣傳，加強認同。通過召開專題會議、發放培訓手冊、內網發布通知、微信群發放數字人事短片等多種渠道強化數字人事宣傳，提升干部職工對數字人事工作的認同感和參與度。二是組織培訓，提升能力。利用電教室進行專題培訓、測試系統模擬演練、發放《一張圖看懂數字人事》和《數字人事操作手冊》學習資料、微信群分享操作經驗等多種方式切實提升干部的業務能力。三是修正信息，打牢基礎。確保準確錄入數據，嚴格按照操作要求，針對人員維護、評鑒關系等重點模塊，采取“分組作業”等方法，對問題數據，明確到人進行比對、糾錯，確保數字人事基本信息準確、客觀、無差錯。確保數字人事工作順利開展，不出問題。四是過程監控，提高效率。通過登錄數字人事管理員賬號，對各部門工作記實達標率、領導評鑒完成率、工作自評完成率進行密切監控，對于未完成相關工作的部門及時通知各部門數字人事聯絡員，要求其盡快完成，極大提高了工作效率。