脫貧攻堅工作開展以來，興隆縣把就業扶貧工作作為打贏脫貧攻堅戰的重要舉措，統籌用活就業扶貧各項政策，提供精準服務，努力實現四個全覆蓋：動態管理全覆蓋、技能培訓全覆蓋、就業服務全覆蓋、托底就業全覆蓋，確保在勞動年齡段內，有勞動能力、就業意愿和培訓需求的貧困戶，每戶至少有1個勞動力掌握1門以上技能的目標。截至目前，全縣貧困勞動力6159人中有4528人實現就業，有勞動能力且有就業意愿的貧困人口實現全部就業。

　　以識別為基礎，實行動態管理。建立農村勞動力資源數據庫和精準就業扶貧統計制度，對貧困家庭16至60周歲勞動力的基本情況、就業狀況、培訓需求等進行登記入庫，做到精準識別、全員覆蓋、適齡進入、到齡退出，數據實行動態管理。同時，將高校未就業貧困家庭畢業生納入實名制管理范圍，提供“一對一”跟蹤式就業幫扶。全面掌握勞動年齡內貧困人員的就業失業狀況、培訓需求、求職意向等信息，納入就業服務管理信息系統。截至目前，全縣6159名貧困勞動力已全部錄入就業精準扶貧系統，其中：已勞務輸出2088人，就地轉移就業795人，已自主創業18人，有勞動能力且有就業意愿的96人，有培訓意愿的185人。

　　以需求為導向，開展技能培訓。根據建檔立卡貧困家庭勞動者的培訓需求，采取多種培訓模式，靈活實施各類培訓。對所有有培訓愿望的貧困勞動力全部完成就業技能和實用技術培訓。在全面掌握貧困戶具體情況的基礎上，積極開展就業精準扶貧技能培訓，提高貧困勞動力職業技能水平，增強就業能力。充分發揮民辦培訓學校的作用，認真了解有培訓意愿的建檔立卡貧困勞動力的具體培訓需求。目前，在對有培訓意愿人員進行核查、了解培訓專業等具體培訓需求基礎上，積極開展各類培訓，現已對該縣有培訓意愿的貧困勞動力開展引導性培訓5524人次。其中，開展果樹修剪及病蟲害防治實用技術培訓班10期，培訓2000余人次；聯合天津市北辰區在霧靈山鎮陶家臺村、藍旗營鎮楊樹臺村、六道河鎮周家莊村、安子嶺鄉上莊村、蘑菇峪鄉孫杖子村開辦對口幫扶手工編制培訓班11期，培訓學員1000余人次。

　　以平臺為主體，提升服務質量。先后組織開展“就業援助月”“春風行動”“民營企業招聘周”“高校畢業生就業服務月”等活動，將貧困勞動力作為重點對象，對就業困難的提供“一對一”就業服務。先后與天津市北辰區聯合舉辦了“東西部協作2018年春風行動扶貧攻堅家庭服務業”專場招聘會和“京津冀一體化扶貧攻堅——興隆縣貧困勞動力暨高校畢業生專場招聘會”，共有來自北京、天津、唐山、秦皇島、承德等地100余家用人單位入場，為該縣求職者提供了5000多個就業崗位，達成就業意向856人。在三道鄉、大水泉、蘑菇峪、大杖子4個貧困勞動力相對集中的鄉鎮舉辦了11場就業精準扶貧專場招聘會，并通過入戶送崗位的形式把就業信息送到有就業意愿的貧困勞動力手中，達成就業意向500余人。

　　以公益為保障，實施就業援助。按照“托底安置、因事設崗、人盡其用、就地就近、總量控制”原則，堅持公平、公開、公正、擇優的原則，進行公益性崗位托底安置，設置扶貧助理、臨時保潔員、臨時護林員等工作崗位，通過建立健全確定用工計劃、發布用工信息、考核用工人員、簽訂用工合同、實行動態管理等工作機制，嚴格按照村委會推薦、鄉鎮審核、縣扶貧辦審查、就業局復審的程序進行人員選聘，確保就業扶貧公益性崗位有序開發。今年以來，累計為貧困弱勞力和半勞力安排公益性崗位3990個，其中護林員和臨時護林員2216人、保潔員1500人、就業扶貧專崗274人，人均年增收3000元以上，極大地拓寬了貧困群眾增收渠道。(通訊員 劉如冰 陸憲光)