2018屆全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，預(yù)計達到820萬人。畢業(yè)生面臨的首要問題就是就業(yè)？還是創(chuàng)業(yè)？河北又為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了哪些優(yōu)惠政策？跟著小編一起來看一下吧！

漫畫：就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)？圖片來自視覺中國

　　　》》》820萬大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)新動向

　　2018屆全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，預(yù)計達到820萬人。調(diào)查顯示，高校畢業(yè)生中，找工作的人不少，考研大軍的隊伍也比往年龐大；求穩(wěn)定、看發(fā)展是高校畢業(yè)生求職的首選。

　　?就業(yè)節(jié)奏加快，考研人數(shù)增加

　　2017年10月，老家河北的中南財經(jīng)政法大學(xué)大四學(xué)生小郝就敲定了自己的工作，到一家上市房企的武漢分公司人力資源部就職。“感覺2018年整體就業(yè)的節(jié)奏比往年加快了許多，大四上學(xué)期開學(xué)沒多久，就有許多用人單位來學(xué)校舉辦專場招聘會。”小郝說。

　　據(jù)了解，2017年暑假期間，一些用人單位就開始預(yù)定招聘場所，9月份和10月份是用人單位來校招聘最集中的時間點，到11月份，許多單位都已經(jīng)完成招聘。此外，各地、各高校推出了一系列有力舉措保障大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　找工作的人不少，考研大軍的隊伍也比往年龐大。

　　?求穩(wěn)定、看發(fā)展成求職首選

　　選擇哪個城市就業(yè)？在很多畢業(yè)生看來，北上廣深這些一線城市發(fā)展機會更多。

　　與此同時，二三線城市紛紛出臺就業(yè)新政策，對大學(xué)畢業(yè)生吸引力日漸增強。包括武漢、成都、西安、長沙在內(nèi)，全國20多個城市先后出臺包括解決戶籍、提供租房購房便利條件、支持創(chuàng)業(yè)等吸引人才的新政策。相對于上海等一線大城市，正在發(fā)展的新興城市會給年輕人更多機會。

　　?加強指導(dǎo)讓就業(yè)更有方向

　　調(diào)查中，多名大學(xué)畢業(yè)生說，找一份有發(fā)展前途、適合自己的工作還是困難。他們希望有關(guān)部門和學(xué)校能提供更多務(wù)實的政策支持和就業(yè)指導(dǎo)。

　　有專家建議，暢通就業(yè)信息溝通渠道，優(yōu)化就業(yè)的網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)實環(huán)境，監(jiān)督就業(yè)招聘信息的時效性與真實性，讓大學(xué)生第一時間獲得招聘信息；鼓勵企業(yè)走進校園，為促進就業(yè)工作有效開展發(fā)揮作用。

　　各地也逐步優(yōu)化政策環(huán)境體系，為畢業(yè)生搭建高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。2018年湖北在促進大學(xué)生智慧就業(yè)上下功夫，把學(xué)生的需求和企業(yè)的需求，在網(wǎng)上實時、精準對接。遼寧組建了有上千家企業(yè)和高校參與的42個校企聯(lián)盟，實現(xiàn)區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)發(fā)展需求與高校人才培養(yǎng)的深度融合，促進更多畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　業(yè)內(nèi)人士建議，要分層分類開展就業(yè)指導(dǎo)，改變偏重理論、缺乏實踐的現(xiàn)狀。此外，要加強專業(yè)教師在學(xué)生生涯規(guī)劃和職業(yè)指導(dǎo)中的作用，“專業(yè)教師對行業(yè)了解深、情況明，推薦的分量重，要建立機制加大他們對學(xué)生就業(yè)的參與。”

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　　》》》95后大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)意愿如何？創(chuàng)業(yè)熱情減退，首選仍是國企

　　又是一年高校畢業(yè)季來臨。從去年開始，95后群體陸續(xù)走入職場，“新新人類”們的就業(yè)意愿和就業(yè)趨勢如何？報告顯示，應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和出國熱潮持續(xù)衰退，求職時首選的仍是國有企業(yè)。

　　?首選就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和出國熱潮持續(xù)衰退

　　根據(jù)調(diào)研結(jié)果，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)意向仍然以就業(yè)為主，占比79.89%，同比上升6.39%。此外，6.99%的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇慢就業(yè)，4.98%選擇國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，4.78%選擇創(chuàng)業(yè)，2.63%選擇出國繼續(xù)學(xué)習(xí)。和2017的數(shù)據(jù)結(jié)果相比，選擇創(chuàng)業(yè)人群占比降低1.32%。

　　職場專家表示，這說明在經(jīng)濟環(huán)境更加趨于復(fù)雜多變的大背景下，高校畢業(yè)生們對于未來的職業(yè)規(guī)劃更加趨于謹慎。此外，選擇慢就業(yè)的畢業(yè)生比例同比降低2.81%，說明隨著大學(xué)生們對就業(yè)難度認知的降低，求職的心態(tài)更加積極主動，選擇慢就業(yè)逃避現(xiàn)實的人群比例有所降低。

　　據(jù)介紹，從整體上看，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生對就業(yè)形勢的感知程度相對好轉(zhuǎn)，認同就業(yè)形勢有難度的總體比例為82.8%，同比2017年下降5%。雖然2018年高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，但受到宏觀經(jīng)濟總體向好、產(chǎn)業(yè)及消費升級的帶動下，就業(yè)形勢也趨于好轉(zhuǎn)，加上2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的求職主動性有所提升，因此出現(xiàn)了就業(yè)難度感知和就業(yè)結(jié)果同比好轉(zhuǎn)的現(xiàn)象。

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　　?新一線城市的吸引力超越一線城市

　　2018年的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，在2018年應(yīng)屆畢業(yè)生眼中，期望就業(yè)地比例最高的依然是新一線城市，占比為40.18%，同比上升了2.68%。二線城市的獲青睞程度有所上升，占比為25.94%，同比上升了4.74%。

　　職場專家介紹，對比2018年應(yīng)屆畢業(yè)生實際簽約數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)，實際簽約地點比例最高的依然是新一線城市，占比為34.47%，而一線城市的實際簽約率為29.29%。從實際數(shù)據(jù)來看，無論是對高校畢業(yè)生的吸引力，還是最終就業(yè)的實際吸納能力，新一線城市在針對2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的“人才搶奪戰(zhàn)”中已經(jīng)全面超越了一線城市。

　　此外，從歷年數(shù)據(jù)來看，自2014年以來，期望在北上廣深一線城市就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生比例處于不斷下降的狀態(tài)。專家表示，在新一線城市持續(xù)推出的人才吸引政策、新興產(chǎn)業(yè)迅速崛起的影響下，大學(xué)生求職已經(jīng)不再盲目崇拜一線城市的光環(huán)。

　　?國有企業(yè)仍然最受歡迎

　　根據(jù)對2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的期望簽約單位和實際簽約單位的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，應(yīng)屆畢業(yè)生期望簽約單位排名第一的依然是國有企業(yè)，占比為31.73%，和2017年相比小幅提升1.53%。職場專家介紹，這說明工作穩(wěn)定、待遇較高的國有企業(yè)依然最受應(yīng)屆畢業(yè)生青睞。排名第二的是三資企業(yè)，占比為27.77%，排名第三的是民營企業(yè)，占比為20.85%。

　　而從實際簽約情況來看，對應(yīng)屆畢業(yè)生吸納能力最強的依然是民營企業(yè)，實際簽約比例高達58.62%，和2017年相比小幅下降了2.58%。而三資企業(yè)和國有企業(yè)的實際簽約率分別為14.35%和17.85%，同比均有小幅下降。與三資企業(yè)較為類似的民營企業(yè)依舊是吸納就業(yè)的絕對主力，也說明了我國民營企業(yè)的成長速度超越了三資企業(yè)，雖然雇主品牌的知名度還需要進一步打造，但已經(jīng)具備了和國際企業(yè)爭奪最佳雇主的市場實力。

　　?四成畢業(yè)生崗位和專業(yè)不對口

　　通過2018年的調(diào)研數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)對口率呈現(xiàn)持續(xù)下降趨勢，39.2%的已簽約應(yīng)屆畢業(yè)生表示簽約崗位與在校學(xué)習(xí)專業(yè)并不對口，同比去年小幅上漲了0.7%。

　　反映出在大學(xué)校園中，專業(yè)對就業(yè)崗位的影響在持續(xù)減少。這個現(xiàn)象一方面反映出我國高校的專業(yè)設(shè)置和市場用人需求之間依舊存在比較明顯的結(jié)構(gòu)性矛盾，另一方面也受到了國內(nèi)“移動互聯(lián)網(wǎng)”、“共享經(jīng)濟”、“粉絲經(jīng)濟”、“智能制造”、“新零售”等新興產(chǎn)業(yè)和商業(yè)模式的影響，對跨領(lǐng)域就業(yè)、多元化人才的需求持續(xù)上升，因此給予了大學(xué)生更多的就業(yè)機會。

　　》》》河北：全力確保高校畢業(yè)生就業(yè)水平總體穩(wěn)定

　　日前，河北2018年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議在石家莊召開。省委副書記、省長許勤作出批示。副省長張古江、徐建培出席會議并講話。

　　許勤在批示中指出，高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，今天的學(xué)生就是未來實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的主力軍。促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，事關(guān)民生福祉，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，事關(guān)高質(zhì)量發(fā)展。今年我省高校畢業(yè)生達36.8萬人，促進就業(yè)任務(wù)十分繁重。各級各部門要全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立和落實新發(fā)展理念，按照高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，堅決落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃和基層成長計劃，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。要深入開展“雙創(chuàng)雙服”活動，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新向縱深發(fā)展，創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生成長需要的高質(zhì)量就業(yè)崗位，激發(fā)創(chuàng)新活力。

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　　》》》河北就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策來啦！

　　?就業(yè)

??????? 到中小微型企業(yè)就業(yè)有補貼

　　中型小型微型企業(yè)招用畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生，符合條件的，可給予每人最長不超過3年的社會保險補貼和1000元的一次性吸納就業(yè)補貼。

　　小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)學(xué)年內(nèi)高校畢業(yè)生按規(guī)定開展崗前培訓(xùn)的，可按實際培訓(xùn)課程給予全額培訓(xùn)補貼。

　　科技型小型微型企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達到規(guī)定比例的，可申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息。科技型小型微型企業(yè)的認定由當?shù)乜萍疾块T出具相關(guān)證明。

　　到基層就業(yè)福利多

　　繼續(xù)組織這些基層服務(wù)項目繼續(xù)統(tǒng)籌組織實施“大學(xué)生村官”“特崗教師”“三支一扶”“西部計劃”等基層服務(wù)項目，認真落實和完善生活補貼、社會保險、期滿就業(yè)服務(wù)等政策措施。

　　免職稱外語考試對到縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生，申報相應(yīng)職稱時，不再參加職稱外語考試，可享受基層和艱苦地區(qū)的優(yōu)惠政策。

　　先落戶后就業(yè)

　　對高校畢業(yè)生可實行先落戶后就業(yè)政策。對畢業(yè)后暫未落實工作單位的，可將戶口遷至當?shù)厝瞬沤涣髦行模粚σ崖鋵嵐ぷ鲉挝坏模蓱{工作單位證明、學(xué)歷證明、勞動合同在工作地辦理落戶；對畢業(yè)后自愿遷回原籍的，可憑畢業(yè)證、報到證直接遷回原遷出地址。

　　一次性求職補貼

　　畢業(yè)年度高校畢業(yè)生中，所在家庭正在享受城鄉(xiāng)低保、本人正在享受國家助學(xué)貸款以及本人系殘疾、烈士家庭子女的，可通過所在院校向所在地人力資源社會保障部門申請一次性求職補貼2000元。

　　全面落實學(xué)費補償、助學(xué)貸款代償

　　全面落實高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)、履行一定服務(wù)期限的學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策。對到農(nóng)村基層急需緊缺專業(yè)(行業(yè))工作的高校畢業(yè)生，同級財政可給予專項安家費。對到艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣縣以下機關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務(wù)員的，試用期工資直接按試用期滿工資確定，試用期滿考核合格后的級別工資高定兩檔；招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，見習(xí)期工資直接按見習(xí)期滿工資確定，轉(zhuǎn)正定級時薪級工資高定兩級。對在縣以下基層事業(yè)單位從事農(nóng)林科技工作的人員，轉(zhuǎn)正定級后浮動一級薪級工資，滿8年后轉(zhuǎn)為固定工資，并繼續(xù)浮動。落實對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員實行的工作補貼政策，向條件艱苦的邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜，補貼水平不低于月人均200元。

　　職稱評定與國有單位享同等待遇

　　充分挖掘社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)潛力，對到省會及省會以下城市的社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，所在地的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要協(xié)助辦理落戶手續(xù)，在專業(yè)技術(shù)職稱評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。

　　各地為畢業(yè)生見習(xí)創(chuàng)造條件

　　各地要為高校畢業(yè)生參加實習(xí)、見習(xí)、志愿服務(wù)等活動創(chuàng)造條件，并將參加實習(xí)、見習(xí)、志愿服務(wù)等活動作為高校畢業(yè)生求職的實踐經(jīng)歷。

　　扶貧貼息貸款政策

　　鼓勵高校畢業(yè)生到貧困村從事扶貧工作，到貧困村創(chuàng)業(yè)并帶領(lǐng)建檔立卡貧困人口脫貧致富的高校畢業(yè)生，經(jīng)審核批準后其項目納入扶貧項目管理，享受扶貧貼息貸款等扶貧開發(fā)政策。符合農(nóng)業(yè)補貼政策條件的，按規(guī)定落實政策扶持。到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體就業(yè)的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受就業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、項目申報、成果審定等政策，符合條件的可優(yōu)先評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

　　?創(chuàng)業(yè)：自主創(chuàng)業(yè)有擔(dān)保減稅費

　　一次性創(chuàng)業(yè)補貼

　　畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生，自主創(chuàng)業(yè)(含網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，國家限制的行業(yè)除外)，初次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的，可給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。對畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次從事個體經(jīng)營和創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可給予創(chuàng)業(yè)者不超過3年的社會保險補貼。

　　個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

　　高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)辦小微企業(yè)的，符合條件的，可享受不超過額度為10萬元，期限不超過3年的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對合伙經(jīng)營與組織起來就業(yè)的，可按人均不超過10萬元、總額度不超過60萬元確定貸款規(guī)模。

　　稅收、租金優(yōu)惠

　　對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，按規(guī)定落實好減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額不超過2萬元的暫免征收增值稅和營業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策。對從事個體經(jīng)營和企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，按規(guī)定享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè)(不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的)，提高創(chuàng)辦小微企業(yè)場地租金補貼標準。提高創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場地和店鋪小微企業(yè)的租金補貼標準，100平方米以下的每年不超過3000元，100平方米以上的每年不超過5000元。實際租金低于上述標準的，據(jù)實補貼。高校畢業(yè)生入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)項目，以及入駐高層次人才、高技能人才創(chuàng)業(yè)園的科技型小微企業(yè)，可享受不超過3年的孵化基地房租物業(yè)水電費補貼。

　　社會保險補貼

　　在公共人才就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理就業(yè)登記并參加社會保險的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生申報靈活就業(yè)的，可按規(guī)定給予最高不超過其實際繳費額的2/3、最長不超過2年的靈活就業(yè)社會保險補貼。

（中國勞動保障報、楚天都市報、河北日報、河北人社綜合）