新聞發布會現場。記者 李紅偉 攝

　　長城網張家口9月14日訊(記者 李紅偉 通訊員 徐帥)9月14日，張家口市政府新聞辦公室與張家口市人力資源和社會保障局聯合召開新聞發布會。張家口市人力資源和社會保障局新聞發言人白云峰就“企業退休退職人員調整基本養老金待遇工作進展情況”進行發布，張家口市人力資源和社會保障局養老保險科科長孫俊回答記者問題。

　　張家口市人力資源和社會保障局新聞發言人白云峰發布辭

　　各位媒體朋友們：

　　大家好！很高興和大家見面。

　　今天，我們在市政府新聞發布廳舉行張家口市2017年調整企業退休人員基本養老金完成情況新聞發布會。首先，我代表市人社局，向蒞臨會議的各位媒體朋友表示熱烈的歡迎，對大家長期以來一直關心、支持、報道全市人社事業發展所作的貢獻，表示衷心的感謝！

　　按照河北省人力資源和社會保障廳、財政廳《關于2017年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》精神，為2016年12月31日前按規定辦理退休手續，按月領取基本養老金的企業退休退職人員調整基本養老金待遇。這項工作，我們嚴格按照公平與效率相結合的原則，采取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法，合理確定調整辦法和具體標準，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以傾斜照顧。此次基本養老金調整，惠及我市29.24萬企業退休退職人員，月人均增加149.52元，調整增加額仍然通過社會化方式發放，1--7月份增加額已補發到位，從8月份起，已按調整后的新標準予以發放。

　　今年確定繼續調整退休人員待遇，是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。調整基本養老金，不僅要考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長情況，還要考慮基金支付能力和財政承受能力；不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益，也要考慮養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。我國經濟發展已由改革開放后持續30多年的高速發展期步入了中高速發展的“新常態”，職工平均工資水平增速和居民消費價格指數漲幅放緩；同時人口老齡化加速發展、養老負擔越來越重，養老保險基金收支壓力不斷增大，需要統籌考慮各方面因素，合理確定調整水平。

　　此次調整，是2005年以來我省企業退休退職人員第13次連續調整，也是在全省經濟下行壓力繼續加大、宏觀經濟形勢更加復雜多變、改革發展任務更加繁重的大環境下，給退休人員辦的又一件民生實事。各級黨委、政府對此高度重視，要求各部門各單位帶著對群眾的濃厚感情，周密按排、精心組織，扎實做好這項事關人民群眾切身利益的惠民實事。

　　下面，大家可以就此項工作相關問題進行提問，由我局養老保險管理科孫俊同志作專業解答。

　　謝謝大家！

　　張家口市人力資源和社會保障局養老保險科科長孫俊回答記者問題

　　問：今年調整基本養老金的人員范圍和時間是如何規定的？

　　答：今年調整基本養老金的人員范圍是，2016年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員。按照勞人險〔1983〕3號規定享受原工資100%基本養老金(退休費)的退休人員不參加調整。這些人員的待遇調整工作將按照國家統一部署執行。

　　調整的時間，從2017年1月1日起。

　　問：為什么2017年當年退休人員不參加當年的待遇調整？

　　答：參加養老金調整的人員為上年底前已退休人員，當年退休人員不參加當年的待遇調整。這是國家歷次調整企業退休人員基本養老金的一貫做法，這樣安排，也是由基本養老金計發辦法的特點決定的，符合基本養老保險制度內在規律。按照基本養老金計發辦法，今年退休人員基本養老金以去年職工平均工資為計發基數，而去年退休人員退休時基本養老金以前年職工平均工資為計發基數，因此，今年退休人員退休時計發的基本養老金水平自然比去年退休人員退休當時計發的待遇水平高；由于養老金調整比例一般適當低于職工平均工資增長率，因此去年退休人員參加今年養老金調整后的待遇水平總體上也不會超過今年新退休人員退休時計發的基本養老金水平。所以，當年退休的人員不參加當年的養老金調整。

　　問：今年調整退休人員基本養老金的增幅大概是多少？

　　答：這次調整，我省總體水平增幅在5.66%，略高于國家規定的“5.5%左右”水平，此次我省部署的5.66%的調整水平，是企業全部退休人員待遇調整的總體人均水平，而不是退休人員分別以各自人均養老金水平為基數、都按照5.66%的比例調整，更不能簡單地認為每個退休人員都按5.66%增加養老金。

　　問：今年調整退休人員基本養老金主要有哪幾個方面？

　　答：今年調整退休人員基本養老金，嚴格按照公平與效率相結合的原則，采取了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法，合理確定了調整辦法和具體標準，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以傾斜照顧。

　　問：今年調整退休人員基本養老金具體辦法和標準是怎樣規定的？

　　答： (一)定額調整。退休人員每人每月增加60元，退職人員增加30元。

　　(二)掛鉤調整。一是企業退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿一年月增加2.5元(不滿一年按一年計算);二是企業退休退職人員按照本人2016年12月按月發放的月基本養老金的0.5%再增加基本養老金。

　　(三)傾斜調整。一是對高齡退休退職人員傾斜。截至2016年12月31日，年滿70周歲至年滿74周歲的，每月增加20元，年滿75周歲至年滿79周歲的，每月增加30元，年滿80周歲以上的，每月增加40元。二是對艱苦邊遠地區企業退休退職人員傾斜。按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金：一類地區每月增加5元，二類地區每月增加10元，三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的企業退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高于我省艱苦邊遠地區類別的，每月增加20元；與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別調整標準增加基本養老金。三是對企業退休軍轉干部傾斜。企業退休軍轉干部本次調整后其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。四是對工傷傷殘人員傾斜。在1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到146元的補足到146元。

　　問：今年調整增加基本養老金的資金渠道是怎么規定的？

　　答：調整基本養老金所需資金，已參加企業職工基本養保險統籌的退休退職人員，從企業職工基本養老保險基金中列支；未參加企業職工基本養保險統籌的退休退職人員，所需資金由原渠道列支。

關鍵詞：退休人員,養老金,發布會