趙勇在省級機關學習推廣省財政廳標準化績效管理經驗現場觀摩會上強調

全面推行標準化績效管理

充分調動干部干事創業積極性

　　在6月29日召開的省級機關學習推廣省財政廳標準化績效管理經驗現場觀摩會上，省委副書記趙勇強調，要全面推行標準化績效管理，充分調動干部干事創業積極性，把省級機關作風整頓引向深入。省委常委、常務副省長袁桐利主持會議。

　　趙勇指出，省財政廳探索實行的標準化績效管理，以過硬舉措推行內部機構管理改革，以績效計劃實現“千斤重擔眾人挑、人人頭上有指標”，以績效監控實現嚴格的過程管理，以績效考評實現考核精準化，以績效改進促進工作持續改進，以結果運用調動每一個人的積極性，值得省級機關認真學習借鑒。

　　趙勇強調，實行標準化績效管理是省級機關作風整頓的一項重大制度安排，是推進治理體系和治理能力現代化、解決“為官不為”問題和機關作風頑疾、完善選人用人機制的重要舉措。省級機關要深刻認識其重要意義，扭住關鍵環節，科學系統推進。要搞好頂層設計，堅持全覆蓋推進、全方位設計、全過程管理；精準分解目標任務，把各項目標任務精準分解到處室、崗位、責任人；科學實施績效考評，綜合運用大數據、移動互聯網、云計算等方式，確?？荚u結果科學精準；注重全員參與，調動每一名干部職工的積極性；強化考核結果運用，把績效管理與“面子、票子、位子、板子”結合起來，與榮譽、收入、職位、責任追究掛鉤。要加強對標準化績效管理工作的組織領導，一把手要親自抓，省級機關要進行全員培訓，建立一支專兼結合的績效管理隊伍。要鼓勵各單位結合實際探索創新，把績效管理與內設機構改革、簡政放權、流程再造及推動當前工作緊密結合起來。

　　會上，省財政廳負責同志作了經驗介紹，與會代表觀看了省財政廳標準化績效管理改革專題片及展板，并到各處室參觀學習。