招聘會現場。

　　石家莊市“秋季公益人才大集”昨日舉行，本次洽談會主要參會對象為2015年應屆及往屆高校博士、碩士、本科、大專以上學歷畢業生及各類人才。大會精選了500家企業，提供就業崗位10000個左右。

　　記者看到，在參會單位中，涵蓋生物醫藥、化學工程、裝備制造、電子信息、房地產、金融、文化傳媒網絡技術、教育等多個行業。招聘會中，民營、私營企業依然是招聘的主力軍，一些知名企業對這次大會也較為關注，如石藥集團、神威藥業、格力電器等積極參會，彰顯了大型知名企業對人才的強烈需求。

　　記者發現，如今企業更需要銷售人員在一線的“打拼”。從招聘的職位類別上，銷售類的職位依舊是招聘的主角，大概占到了所有職位總量的20%左右，其他為計算機網絡類、建筑房產類、行政后勤類以及財務審計類。銷售類職位占據招聘的主角已不足為奇。而從行業上來看，房產行業的招聘依然占據了第一位，但其優勢已經縮水。與第二名的金融行業以及互聯網電子商務相差不大。

　　搜才網相關專家說，秋招前后一般跳槽者較多。跳槽時間一般都在畢業三年以內。占到了跳槽人數的60%以上。主要原因是職業方向發展不明確，對于自身優劣勢認識不足，對于職場及社會的認識較為淺薄。較之80后，90后的跳槽顯得更為隨意，跳槽的幾率也更高。

　　對此，石家莊市人才市場相關負責人表示，跳槽是關乎職業生涯的大事，以下幾類人跳槽需謹慎：在現有工作崗位上工作較短的；僅僅因為與老板關系不好的；近期正在進行學習和培訓的。

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