興隆縣李家營(yíng)鄉(xiāng)按照“抓早、抓小、抓細(xì)”的要求，強(qiáng)化村級(jí)第一道防線作用，努力做好信訪穩(wěn)定工作，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康有序發(fā)展。

　　該鄉(xiāng)采取矛盾糾紛排查處理與村干部補(bǔ)助工資、村內(nèi)項(xiàng)目分配、干部責(zé)任追究和組織處理四種制度掛鉤，全面掌握全鄉(xiāng)信訪突出問題和重點(diǎn)人員動(dòng)向，做到底數(shù)清、情況明。對(duì)排查出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，黨政班子成員以分管工作為遵循，以“訴求合理的解決問題到位、訴求無(wú)理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理到位”為準(zhǔn)則，組成專門工作組，逐一落實(shí)矛盾化解責(zé)任，確保從根源上化解矛盾、解決問題。

　　認(rèn)真落實(shí)縣政法委、聯(lián)席辦和信訪局的相關(guān)文件精神，積極推行并落實(shí)“五個(gè)一”和“三到位”工作機(jī)制。對(duì)重大不穩(wěn)定問題和重點(diǎn)人員，以鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，業(yè)務(wù)分管、相關(guān)所站、派出所和村負(fù)責(zé)人分工負(fù)責(zé)，全時(shí)值守，確保“人穩(wěn)當(dāng)?shù)亍薄ＵJ(rèn)真落實(shí)主要負(fù)責(zé)人輪流接訪和班子成員包案下訪、約訪制度，確保來(lái)訪群眾有領(lǐng)導(dǎo)接待，信訪問題有專人辦理，基本實(shí)現(xiàn)了小事不出村、急事限時(shí)答復(fù)、大事穩(wěn)控鄉(xiāng)內(nèi)的局面。

關(guān)鍵詞：矛盾,隱患,和諧鄉(xiāng)村